2025精简版的试用期间合同范本

2025精简版的试用期间合同范本本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：甲方（雇主）：地址：联络方式：乙方（雇员）：地址：联络方式：鉴于甲方需要招聘乙方为试用期员工，乙方同意接受甲方提供的试用期工作岗位，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本合同。第一条合同期限1.1本合同为试用期合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。1.2试用期满后，双方可根据乙方在试用期的表现，协商决定是否正式录用乙方为甲方的正式员工。第二条工作内容与时间安排2.1乙方同意在试用期内担任甲方（岗位名称）的职务。2.2乙方的工作时间为每日小时，每周天。具体工作时间安排由甲方根据工作需要确定，并提前通知乙方。2.3乙方应按照甲方的要求完成工作任务，并达到甲方规定的岗位职责和工作标准。第三条试用期薪酬3.1乙方在试用期内的薪酬为每月人民币元（大写：元整），按月发放，发放时间为每月日。3.2乙方的薪酬包括基本工资和相关福利，具体福利待遇以甲方的员工手册和规章制度为准。3.3甲方有权根据乙方的工作表现和试用期考核结果调整乙方的薪酬。第四条试用期考核4.1试用期考核是甲方评估乙方是否适合正式录用的重要依据。乙方应积极参加甲方安排的各项考核。4.2试用期考核内容包括但不限于工作表现、专业技能、职业道德、团队合作能力以及考勤纪律等方面。4.3甲方应在试用期结束前个工作日内向乙方书面通知考核结果，并明确是否正式录用乙方。第五条双方权利与义务5.1甲方的权利与义务5.1.1甲方有权根据公司的规章制度和业务需要，对乙方的工作进行安排和调整。5.1.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训机会，帮助乙方尽快适应岗位工作。5.1.3甲方应按时足额支付乙方的试用期薪酬，并依法为乙方缴纳相关社会保险和公积金（如有）。5.2乙方的权利与义务5.2.1乙方有权了解其工作内容、工作时间及相关福利待遇，并在试用期内提出合理的工作建议。5.2.2乙方应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务，维护甲方的合法权益。5.2.3乙方应积极学习和提升自身技能，确保在试用期结束时达到甲方的录用标准。5.2.4乙方在试用期内应严格遵守保密义务，不得将甲方的商业秘密、技术资料等信息泄露给任何第三方。第六条合同的变更与解除6.1变更6.1.1本合同的任何变更均需双方协商一致，并以书面形式确认后方可生效。6.2解除6.2.1试用期内，甲方有权提前日通知乙方解除本合同，无需向乙方支付经济补偿金。6.2.2试用期内，乙方若因个人原因无法继续履行本合同的，应提前日以书面形式通知甲方，并协助甲方安排工作交接。6.2.3试用期满后，若双方未能就正式录用达成一致，本合同自动终止。6.3乙方的违约责任6.3.1若乙方在试用期内违反甲方的规章制度、职业道德或泄露商业秘密，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方赔偿造成的损失。第七条违约责任7.1若甲方无正当理由未按本合同约定支付薪酬或未履行其他义务的，乙方有权解除本合同。7.2若乙方在试用期内擅自离职或未能履行本合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿造成的经济损失。第八条争议解决8.1本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2对于仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起日内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲方执份，乙方执份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：签字人：日期：