立讯临时工协议合同

立讯临时工协议合同甲方（用人单位）：名称：[立讯公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方因生产经营需要，需临时招用乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方招用乙方为临时工事宜达成如下协议：一、工作内容及要求1.工作内容乙方同意在甲方安排的工作岗位，从事[具体工作内容]，如[详细描述工作任务及职责范围]。2.工作要求乙方应按照甲方的工作标准和要求，按时、保质、保量地完成工作任务。乙方在工作过程中需遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。对于甲方合理的工作指令，乙方应积极响应并认真执行。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方有权根据生产经营需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作期限1.本协议期限自[起始日期]起至[结束日期]止，共计[工作天数或月数]。2.协议期满，本协议自行终止。如甲方仍有临时用工需求，乙方在同等条件下享有优先被录用的权利，双方可另行协商签订新的临时工协议。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体工资标准]向乙方支付劳动报酬，该报酬包含乙方在工作期间的基本工资、加班工资、奖金等所有待遇。乙方的工资为[具体金额]元/小时（或元/天、元/月）。2.支付方式甲方于每月[支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方将工资直接支付至乙方提供的银行账户：[开户银行名称]，账号：[银行账号]。五、工作时间及休息休假1.工作时间乙方的工作时间按照甲方的安排执行，一般为[具体工作时间段，如每天工作8小时，每周工作5天等]。但因甲方生产经营需要，乙方应根据甲方要求适当延长工作时间，甲方将按照法律法规的规定支付加班工资。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方如需休假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。六、双方权利和义务1.甲方权利义务权利根据生产经营需要及乙方的工作表现，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。对乙方的工作进行监督、检查和考核，有权根据考核结果对乙方进行奖惩。如乙方违反甲方的规章制度或工作要求，甲方有权解除本协议。义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的工作技能和业务水平。依法为乙方缴纳工伤保险等社会保险费用（如法律规定需缴纳）。2.乙方权利义务权利按照本协议约定获取劳动报酬。享受国家规定的休息休假权利。对甲方的工作安排和管理提出意见和建议。因工作遭受事故伤害或者患职业病时，依法享受工伤保险待遇；如甲方未依法为乙方缴纳工伤保险费的，甲方应按照工伤保险待遇的标准向乙方支付相关费用。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照甲方的工作标准和要求，认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、技术资料、客户资料等。在工作期间，如因乙方自身原因造成甲方财产损失或他人人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、劳动保护和劳动条件1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。如乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知乙方。职业健康检查费用由甲方承担。八、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳工伤保险费用。乙方因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤保险待遇按照国家和地方有关规定执行。2.乙方在协议期间患病或非因工负伤的，甲方不承担医疗费用等其他福利待遇，但甲方可根据实际情况给予一定的人道主义关怀和帮助。九、协议的解除和终止1.协议的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反甲方的规章制度或工作要求，严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本协议，且无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权解除本协议，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿。在协议期限内，乙方提前[提前通知天数]天书面通知甲方，可以解除本协议。但乙方应按照甲方的要求办理好工作交接手续，否则甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿。2.协议的终止本协议期满，双方未续签的，本协议自行终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因致使本协议无法继续履行的，本协议终止。十、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或提供劳动条件，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿，并加付赔偿金。2.若乙方违反本协议约定，未按照甲方的工作要求完成工作任务或擅自离岗、旷工等，乙方应按照甲方的规定承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方相应的工资作为赔偿。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.若乙方违反甲方的规章制度或保守商业秘密等约定，乙方应按照法律法规的规定和本协议的约定承担违约责任，甲方有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的全部损失。十一、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补