签过劳动合同三方协议

签过劳动合同三方协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________丙方（学校名称）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于乙方为丙方在校学生，丙方同意协助甲方与乙方建立劳动关系，为明确三方在劳动关系建立过程中的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经三方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在规范甲方、乙方和丙方在乙方就业过程中的权利义务关系，确保乙方顺利完成学业并与甲方建立合法有效的劳动关系。二、协议期限本协议自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方毕业且与甲方签订正式劳动合同之日止。三、三方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方如实提供个人信息、学习情况、工作经历等相关资料。有权根据自身经营需要和乙方的表现，决定是否录用乙方。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。2.义务向乙方和丙方如实介绍本单位的基本情况、工作岗位要求、劳动报酬、福利待遇等信息。在乙方符合录用条件的情况下，按照法律法规和本协议约定，与乙方签订正式劳动合同。为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，按照国家规定和本单位的工资分配制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。（二）乙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位要求、劳动报酬、福利待遇等信息。在符合甲方录用条件的情况下，有权要求甲方与其签订正式劳动合同。在签订正式劳动合同前，有权拒绝甲方提出的不合理要求。2.义务如实向甲方和丙方提供个人信息、学习情况、工作经历等相关资料，保证所提供信息的真实性和完整性。按照甲方的要求，按时完成学业，并取得相应的学历证书和学位证书。遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和工作秘密。在签订正式劳动合同前，不得与其他用人单位签订劳动合同或达成就业意向，否则应承担违约责任。（三）丙方权利与义务1.权利有权了解甲方的基本情况、工作岗位要求、劳动报酬、福利待遇等信息。有权对甲方的招聘行为进行监督，确保甲方遵守法律法规和本协议约定。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权协助甲方追究乙方的责任。2.义务向乙方和甲方如实介绍乙方的学习情况、在校表现等信息。协助甲方做好乙方的招聘工作，包括提供必要的场地、设备等支持。按照国家法律法规和学校的相关规定，做好乙方的就业指导和服务工作，促进乙方顺利就业。四、劳动报酬与福利待遇1.劳动报酬甲方应按照国家法律法规和本单位的工资分配制度，按时足额支付乙方工资。乙方的工资待遇为每月人民币______元（大写______元整）。甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。2.福利待遇甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，并按照乙方的工作年限和工资标准支付相应的假期工资。甲方应按照国家和地方相关规定，为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补、通讯补贴等。五、工作岗位与工作地点1.工作岗位甲方根据自身经营需要和乙方的专业技能、工作能力等情况，安排乙方在______岗位工作。甲方有权根据工作需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位进行调整，但应提前通知乙方。2.工作地点乙方的工作地点为______。甲方有权根据工作需要和乙方的表现，对乙方的工作地点进行调整，但应提前通知乙方。六、保密与竞业限制1.保密义务乙方在工作期间，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。乙方离职后，仍应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，保密期限为自离职之日起______年。2.竞业限制义务乙方在与甲方签订正式劳动合同后，应遵守甲方的竞业限制规定，即在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在乙方离职后，按照国家法律法规和本单位的相关规定，向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月工资的______%。七、培训与服务期1.培训甲方根据工作需要和乙方的表现，有权安排乙方参加相关培训，培训费用由甲方承担。乙方应按照甲方的要求，按时参加培训，并认真学习培训内容，提高自身业务能力。2.服务期乙方参加甲方安排的培训后，应按照甲方的要求，为甲方服务一定期限，服务期限为自培训结束之日起______年。乙方违反服务期约定的，应按照甲方的要求，向甲方支付违约金，违约金的数额按照甲方为乙方支付的培训费用及未履行服务期的比例计算。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方违反本协议约定，未按照法律法规和本协议约定与乙方签订正式劳动合同，或未按时足额支付乙方工资及福利待遇，应按照国家法律法规和本协议约定承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，或未按照国家规定和本单位的工资分配制度支付乙方工资及福利待遇，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付经济补偿。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，未如实向甲方和丙方提供个人信息、学习情况、工作经历等相关资料，或未按时完成学业并取得相应的学历证书和学位证书，应承担违约责任。若乙方违反本协议约定，在签订正式劳动合同前与其他用人单位签订劳动合同或达成就业意向，应按照国家法律法规和本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方月工资的______倍。若乙方违反本协议约定，未遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方的商业秘密和工作秘密，或违反保密与竞业限制义务，应按照国家法律法规和本协议约定承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额按照甲方的损失情况及本协议约定计算。3.丙方违约责任若丙方违反本协议约定，未如实向乙方和甲方介绍乙方的学习情况、在校表现等信息，或未协助甲方做好乙方的招聘工作，应承担违约责任。若丙方违反本协议约定，未按照国家法律法规和学校的相关规定，做好乙方的就业指导和服务工作，导致乙方无法顺利就业，应承担违约责任。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________