暑假工聘用合同范本

暑假工聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

甲方全称为XXX公司，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。经营范围包括产品研发、生产、销售等。在此合同中，甲方作为雇佣方，提供暑假工的聘用机会。

甲方的联系方式为：电话号码13XXXXXXXXX，邮箱地址为example@。

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

乙方全称为XXX个人，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX省XX市XX区XX路XX号。在此合同中，乙方作为暑假工，提供劳动力。

乙方的联系方式为：电话号码13XXXXXXXXX，邮箱地址为example@。

合同简介：

基于我国法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为暑假工的事宜，达成如下协议。甲方作为雇佣方，提供给乙方一个暑假期间的就业机会，乙方作为劳动力提供方，愿意在甲方公司从事相关工作。双方共同维护合同的履行，确保合作顺利进行。

本合同旨在规范甲乙双方在暑假期间的合作关系，明确双方的权利与义务，确保双方的合法权益得到保障。在此背景下，甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，乙方有权获得合法的劳动报酬。双方应共同努力，实现互利共赢。

本合同的签订，旨在促进双方的合作关系，提高乙方的工作技能和经验，为乙方今后的发展奠定基础。同时，甲方通过聘用乙方，能够顺利完成暑假期间的工作任务，确保公司业务的正常运营。

在此基础上，甲乙双方签订本合同，明确双方在暑假期间的聘用关系，确保合同的履行。双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务，共同维护合同的履行。

第一条合同目的与范围

本合同的目的是确立甲乙双方在暑假期间的合作关系，明确双方的权利与义务，确保暑假工的聘用工作顺利进行。具体内容包括：

1.甲方提供给乙方一个暑假期间的就业机会，乙方愿意在甲方公司从事相关工作。

2.甲方对乙方的工作进行指导和监督，乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.甲方按照约定向乙方支付劳动报酬，乙方有权获得合法的劳动报酬。

4.双方共同努力，维护合同的履行，实现互利共赢。

第二条定义

为本合同所述，以下术语的含义如下：

1.甲方：指XXX公司，注册地址为XX省XX市XX区XX路XX号，法定代表人为张三。

2.乙方：指XXX个人，身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXX，住址为XX省XX市XX区XX路XX号。

3.暑假工：指乙方在暑假期间在甲方公司从事的临时性工作。

4.劳动报酬：指甲方按照约定向乙方支付的工资待遇。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.提供工作机会：甲方应提供一个适合乙方能力的工作岗位，并根据乙方的工作表现给予适当的评价。

2.工作指导与监督：甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

3.劳动报酬：甲方应当按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬，确保乙方的合法权益得到保障。

4.提供必要的工作条件：甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、培训、指导等。

5.保护乙方隐私：甲方应当保护乙方的个人隐私，不得泄露乙方的个人信息。

二、乙方的权利与义务

1.提供劳动力：乙方应当按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并提供合格的劳动成果。

2.遵守公司规章制度：乙方应遵守甲方的公司规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.保密义务：乙方应对在甲方公司接触到的工作秘密和商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。

4.不得兼职：乙方在甲方工作期间，不得在其他单位兼职，以免影响甲方的工作效率。

5.及时汇报：乙方应主动向甲方汇报工作进展和遇到的问题，以便甲方及时给予指导和支持。

第四条价格与支付条件

1.劳动报酬：甲方应向乙方支付约定的劳动报酬，具体金额为人民币XX元整（大写：人民币XX元整）。

2.支付方式：甲方通过银行转账的方式向乙方支付劳动报酬，账号信息由乙方提供。

3.支付时间：甲方应在每月月底前向乙方支付上一个月的劳动报酬，如有特殊情况的，甲方应及时通知乙方。

乙方同意在收到劳动报酬后，提供合法的发票或者收据给甲方。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为暑假期间，即从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。

2.双方应按照本合同的约定履行各自的权利与义务，确保合同的顺利履行。

3.如双方同意延长合同期限，应签订书面协议，并明确延长后的合同期限及条款。

第六条违约责任

1.若甲方未能按照约定时间支付劳动报酬，应向乙方支付迟延履行的违约金，违约金为应支付劳动报酬的1%乘以迟延天数，但最高不超过应支付劳动报酬的10%。

2.若乙方未能按照约定完成工作任务，甲方有权要求乙方支付未完成部分的工作报酬，或者甲方有权另行安排他人完成，由此产生的费用由乙方承担。

3.若乙方未经甲方同意，在甲方工作期间兼职其他工作，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的劳动报酬。

4.若双方因不可抗力导致无法履行本合同，双方应立即协商解决，并可以根据实际情况部分或全部免除违约责任。

5.若双方在履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出。

7.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、动乱、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。

3.遭受不可抗力影响的一方应尽力减少损失，并在不可抗力结束后继续履行本合同。

4.若不可抗力事件导致本合同无法履行，双方应协商决定部分或全部免除违约责任。

5.双方应遵守国家关于不可抗力的相关法律法规，履行相应的义务。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

3.双方也可选择通过仲裁解决争议，仲裁机构为XXX仲裁委员会。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.在争议解决过程中，双方应继续履行本合同未涉争议的部分。

6.双方应遵守国家关于争议解决的相关法律法规，履行相应的义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方应以书面形式发送通知，通知应以邮递方式送达对方指定的地址。若对方未指定地址，则通知送达至对方注册地址或常用联系方式。

2.合同变更：本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式作出。任何未经双方同意的变更均为无效。

3.合同终止条件：本合同在暑假期间结束后自动终止。若双方同意延长合同期限，应签订书面协议。

4.合同解除：除非双方另有约定，一方违反本合同的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

5.双方应遵守国家关于合同的其他相关法律法规，履行相应的义务。

第十条附则

1.附录：本合同附录包括乙方的工作岗位描述、工作职责等相关材料。

2.附件：本合同附件包括双方签署的补充协议、工作计划等补充材料。

3.附录和附件均是本合同不可分割的部分，具