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文档简介
/2024-2025新工人入场安全培训考试试题含答案【预热题】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.地下挖掘建筑作业工人,必须使用的防护用品是()。
A.安全帽B.防砸安全鞋C.防水工作服D.减震手套
2.设备采购按照集团《》相关要求进行购置。
A.采购管理办法B.员工培训管理办法C.档案工作管理办法
3.在生产过程、劳动过程、()中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境B.卫生环境C.高温环境
4.凡以电动机为动力、由操作者在操作时用手握持的电动工具,均属手持式()。
A.电动设备B.电动厨具C.电动工具
5.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处,必须杜绝沾有()。
A.油污B.水珠C.漆色
6.火场中防止烟气危害最简单的方法是()。
A.用毛巾或衣服捂住口鼻低姿势沿疏散通道逃生B.大声呼救C.跳楼或窗口逃生
7.焊接电弧静特性曲线的形状类似()。
A.U形B.陡降C.缓降
8.上锁挂签是一个()。
A.安全措施B.作业许可C.工作安全分析
9.《建筑设计防火规范》规定消防车道的宽度不应小于()米。
A.5B.4C.5D.6
10.甲香港投资公司、乙科研单位、丙营销公司共同出资成立了丁新材料公司。丁公司董事长由常住香港的甲公司赵某担任,总经理由乙科研单位钱某担任,全面负责生产经营活动;财务总监由丙营销公司孙某担任,负责公司财务工作;总经理助理兼安全总监由乙科研单位李某担任,负责丁公司安全管理工作。依据《安全生产法》,负责保证丁公司安全生产投入的责任主体是()。
A.赵某和钱某B.丁公司董事会C.孙某和李某D.丁公司安委会
11.地面上的绝缘油着火,应用进行灭火。()
A.水B.二氧化碳灭火器C.干砂
12.不锈钢容器进行水压试验时,应该控制水中的()含量,防止腐蚀。
A.氢离子B.氧离子C.氯离子
13.()是断层的走向与煤(岩)层的走向平行或近于平行的断层。
A.倾向断层B.走向断层C.斜交断层D.逆掩断层
14.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是()。
A.mg/mB.ppmC.g/L
15.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰()喷射。
A.上部B.中部C.根部
16.氧气瓶口不能沾染油脂,是因为油脂很容易发生氧化发热反应,引起燃烧。如果氧气瓶口沾有油脂,当氧气高速喷出时,高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程,极易引起燃烧,甚至引起气瓶爆炸。()
A.√B.×
17.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位的危险因素、()、事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
A.管理制度B.防范措施C.工作性质D.以上都不对
18.三类设备是指不属于一类设备、二类设备,本身价值较低,单机价值低于()万元的设备。
A.10B.15C.20
19.人员触电后,需要进行人工呼吸时应()。
A.用两方法做人工呼吸B.始终用一种方法做人工呼吸C.间断做人工呼吸
20.已完成设备报废处置手续的,设备归属部门应在()工作日内更新电子管理信息,并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个
21.我们卫生部门公布的法布职业病中有()种尘肺,
A.13B.10C.8
22.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业()证书,方可上岗作业。
A.操作资格B.许可C.安全
23.根据法律规定,生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。一般情况下,对新从业人员要进行()安全生产教育培训。
A.一级B.二级C.三级D.四级
24.《劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程
25.以下哪种情况属于人的不安全行为?由此造成的事故,操作者负有直接责任。()
A.机器设备运转时,进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时,使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强,冒险操作;攀坐不安全位置;在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时,作业者戴手套操作,工作服肥大,衣襟和袖口敞开;
E.用压缩空气吹铁屑及灰尘;
F.以上全部答案。
26.安全带的使用期限为()年,发现异常应提前报废。
A.3~5B.4~6C.5~7
27.氧气瓶与明火的距离应是:()
A.10米B.5米
28.特殊作业安全规范,高压配电室定期对防雷、防雨、防小动物、防火()措施进行检查
A.四防B.三防C.二防D.一防
29.当液化气罐内的气量不足时,应()。
A.放在热水中加热B.换气C.把气罐横放
30.患有职业禁忌症者()相应作业
A.参与B.不应参与C.可以D.没要求
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.如下哪些心理现象与事故有关()。
A.侥幸心理,好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理
32.常用的停炉保养方法有()。
A.压力保养B.干法保养C.湿法保养D.彻底清洗
33.重大危险源分为()
A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源
34.根据《重大危险源安全管理制度》的规定,危险源辩识的范围包括:()
A.活动B.产品C.服务D.设备设施
35.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
36.生产性毒物是指在生产中使用和产生的、并在作业时以较少的量经()进入人体,与人体发生化学作用,而对健康产生危害的物质。
A.呼吸道B.皮肤C.口D.眼
37.有毒作业工作环境中,接触有毒物品的作业工人,应选择的个体防护用品有:()
A.防护服装B.防尘口罩C.耳罩D.防毒面具
38.《危险化学品重要危险源监察管理暂行规定》规定波及()的一级或二级重要危险源,应装备独立的安全仪表系统(SIS)。
A.毒性气体B.液化气体C.可燃液体D.剧毒液体
39.为做好职业病前期预防,用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或欺骗。
A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律
40.在锅炉工作过程中,传热方式有()。
A.导热B.导热C.辐射D.热交换
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.电闸箱内可以放置水杯、手套等其它杂物。()
A.√B.×
42.挂有禁动牌的机车,只要无人作业即可摘下禁动牌。()
A.√B.×
43.醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤。()
A.√B.×
44.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。()
A.√B.×
45.高毒作业场所职业中毒危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位必须立即停止高毒作业,并采取相应的治理措施;经治理,职业中毒危害因素符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业。()
A.√B.×
46.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。()
A.√B.×
47.专业保养是指设备归属部门或专业维保人员对设备进行以检查、调整、排除故障隐患、更换设备配件、耗材等内容的专业性保养。()
A.√B.×
48.企业应制订和完善关键岗位和重点部位应急预案,至少一年进行一次演练。()
A.√B.×
49.漏电保护器发生掉闸时不能强行合闸,应由电工查明原因,排除故障后,才能继续使用。()
A.√B.×
50.特种作业人员经过培训,如考核不合格,可在两个月内进行补考,补考仍不及格,可在一个月内再进行补考。()
A.√B.×
51.架子工属简单工种,不属于登高作业人员。()
A.√B.×
52.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
53.发生设备事故后,应立即停止使用,并采取有效措施防止损失扩大。同时做好现场保护,逐级上报。()
A.√B.×
54.建筑施工企业在编制施工组织设计时,应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目,应当编制专项安全施工组织设计,并采取安全技术措施。()
A.√B.×
55.对于现场泄漏物应及时进行覆盖、收容、稀释、处理。()
A.√B.×
56.初验对合同明细清单逐一进行核实验收,核对无误后填写《设备验收记录表》(附件1),参与初验的人员共同签字确认。()
A.√B.×
57.段内调车时,严格做到停上停下。()
A.√B.×
58.汽车、拖拉机不准进入易燃易爆类物品库房。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.处理事故的“四不放过”原则是:?
60.是明确企业各级负责人和各类工程技术人员、各职能部门和生产工人在生产中应负的安全职责的制度。
61.在企业生产过程中,如何正确使用个人防护用品?
62.什么是职业病?
参考答案
1.A
2.A
3.A
4.C
5.A
6.A
7.A
8.A
9.B
10.B
11.C
12.C
13.B
14.A
15.C
16.A
17.B
18.A
19.B
20.A
21.A
22.A
23.C
24.D
25.F
26.A
27.A
28.A
29.B
30.B
31.ABCE
32.ABC
33.CD
34.ABC
35.ACE
36.ABC
37.ABD
38.ABD
39.ABC
40.ABC
41.B
42.B
43.B
44.A
45.A
46.B
47.A
48.B
49.A
50.A
51.B
52.A
53.A
54.A
55.A
56.B
57.A
58.A
59.国家对发生事故后的处理原则。具体资料是:事故原因未查清不放过,当事人和群众没有受到教育不放过,事故职责人未受到处理不放过,没有制
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