聘用合同解除协议范本_第1页
聘用合同解除协议范本_第2页
聘用合同解除协议范本_第3页
聘用合同解除协议范本_第4页
聘用合同解除协议范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

聘用合同解除协议范本甲方(聘用单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(受聘人):姓名:____________________性别:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《聘用合同》(合同编号:______),现经双方友好协商,就解除该聘用合同事宜达成如下协议:一、合同解除原因双方一致同意,由于[具体解除原因,如乙方个人发展规划调整、甲方业务调整等],决定于本协议生效之日起解除双方签订的《聘用合同》。二、服务具体描述1.工作内容乙方在受聘期间担任[具体职务],主要负责[详细描述工作职责和任务,例如但不限于:参与公司[项目名称]的策划与执行,负责与客户沟通协调,制定项目方案,监督项目进度并确保按时交付等]。2.工作成果乙方在工作期间完成了以下工作成果:[列举乙方已完成的重要工作任务及成果,如撰写了[报告名称],为公司争取到了[具体项目或业务合作],成功推动了[业务指标提升情况]等]。三、权利义务甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理工作交接手续。有权在乙方未履行本协议约定的义务时,追究乙方的违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付相关费用。为乙方办理离职手续提供必要的协助,包括但不限于开具离职证明等。乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付相应的款项。有权要求甲方在合理期限内办理工作交接手续的协助事宜。2.义务按照甲方要求,在本协议生效之日起[x]个工作日内,完成工作交接。工作交接内容包括但不限于:向甲方指定的人员交接工作资料,包括但不限于文件、档案、数据、图纸等,确保资料的完整性和准确性,并提供交接清单。向甲方指定的人员交接未完成的工作任务,并说明工作进展情况、后续工作计划及注意事项。协助甲方完成与乙方工作相关的客户、供应商等的沟通交接,确保甲方业务的正常进行。离职后,乙方应遵守法律法规及职业道德规范,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,不得从事有损甲方利益的行为。乙方应在离职后[x]个工作日内,配合甲方办理社会保险减员等相关手续。四、费用支付1.工资及奖金甲方应支付乙方截至合同解除之日的工资及奖金共计人民币[x]元(大写:[大写金额])。该款项应在本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。经双方协商一致,甲方同意向乙方支付经济补偿人民币[x]元(大写:[大写金额])。该款项应在本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定的银行账户。3.其他费用如乙方在工作期间因履行工作职责产生的差旅费、业务招待费等费用,经甲方审核确认后,按照公司相关规定报销。乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内提交相关费用报销凭证,甲方应在收到报销凭证后的[x]个工作日内完成审核及报销支付。五、保密条款1.乙方应对在受聘期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用该等机密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。六、竞业限制条款1.双方同意,在解除聘用合同后的[x]年内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。2.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内,按照每月人民币[x]元(大写:[大写金额])的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。该补偿应在每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。3.若乙方违反竞业限制约定,应向甲方支付违约金人民币[x]元(大写:[大写金额]),并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时,乙方应承担甲方因乙方违约行为遭受的全部损失,包括但不限于甲方为调查乙方违约行为支付的合理费用、甲方因乙方违约而失去的商业机会损失等。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时支付乙方费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时完成工作交接或违反保密条款、竞业限制条款等约定,应向甲方支付违约金人民币[x]元(大写:[大写金额]),并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议的其他约定,应承担因此给对方造成的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等合理费用。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论