美工试用协议书范本

美工试用协议书范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方需要招聘美工人员，乙方具备相关专业技能并希望应聘该岗位，双方经友好协商，达成如下试用协议：一、试用期限及工作内容（一）试用期限本协议试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期届满前，甲方将对乙方进行考核，根据考核结果决定是否正式录用乙方。（二）工作内容1.乙方在试用期间担任甲方的美工岗位，主要负责甲方各类宣传资料、产品图片、网页界面等的设计与制作工作。具体包括但不限于：根据甲方需求，进行创意构思和设计方案策划，制作高质量的平面设计作品，如海报、宣传单页、画册、包装等。负责甲方网站页面的设计与更新，包括整体风格把控、页面布局调整、图片处理及交互元素设计，确保网站界面的视觉效果和用户体验。协助甲方进行品牌形象设计与维护，参与品牌宣传活动的视觉设计工作，保证品牌形象的一致性和传播效果。根据市场反馈和业务需求，对现有设计作品进行优化和改进，提升设计作品的市场竞争力。配合甲方其他部门的工作，根据项目需求及时提供相应的设计支持，确保项目顺利进行。2.乙方应按照甲方的要求和指示，按时、按质、按量完成上述工作任务，并接受甲方的监督和检查。乙方在工作过程中应积极主动地与甲方沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，以便甲方能够及时给予指导和支持。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的工作要求和建议。根据乙方的工作表现和考核结果，决定是否正式录用乙方。在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求或出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本试用协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，包括但不限于办公设备、软件工具等。按照本协议约定向乙方支付试用期工资。向乙方介绍甲方的基本情况、工作要求、规章制度等，并对乙方进行必要的培训和指导。在乙方完成工作任务后，及时对乙方的工作成果进行审核和验收，并给予明确的反馈意见。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，以保障工作的顺利开展。按照本协议约定获得试用期工资。在试用期内，如认为甲方的工作安排不合理或违反法律法规，有权向甲方提出异议并协商解决。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。积极主动地与甲方沟通，及时反馈工作进展和遇到的问题，接受甲方的监督和检查，并根据甲方的意见和建议及时调整工作方法和思路。在试用期内，乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有请假需要，应按照甲方的规定办理请假手续。乙方在试用期内不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得从事任何与甲方利益相冲突的工作。乙方应确保其提供给甲方的所有设计作品均为原创，不存在任何知识产权纠纷。如因乙方原因导致甲方遭受第三方索赔或法律纠纷，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。三、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付试用期工资：乙方试用期月工资为人民币______元，工资发放日为每月______日。甲方支付乙方工资时，应代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及其他法定税费。2.乙方的工资待遇将根据其试用期工作表现和考核结果进行调整。如乙方在试用期内表现优秀，能够胜任工作岗位，甲方将在试用期届满后按照公司的薪酬制度给予相应的调薪。四、工作时间与休息休假1.乙方在试用期间的工作时间按照甲方的正常工作时间执行，即每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间为______至______。2.甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息休假权利。乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利，具体休假天数和方式按照甲方的相关规定执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方应按照国家法律法规的规定配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。2.乙方在试用期间享有甲方提供的其他福利待遇，具体按照甲方的相关规定执行。六、保密条款1.乙方在试用期间及离职后，均应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付工资或提供工作条件，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任，并向乙方支付拖欠工资及相应的赔偿金。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责，或违反甲方的规章制度，或泄露甲方的商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。甲方有权解除本试用协议，并要求乙方返还已支付的工资及其他费用。3.如一方违反本协议的其他条款，应向对方支付违约金人民币______元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、协议的解除与终止1.协议的解除经双方协商一致，可以提前解除本试用协议。在试用期内，如乙方不符合甲方的工作要求或出现严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权随时解除本试用协议，并无需向乙方支付任何经济补偿。如乙方在试用期内提出解除本试用协议，应提前______日书面通知甲方。经甲方同意后，乙方方可办理离职手续。乙方在试用期内擅自离职的，甲方有权要求乙方返还已支付的工资及其他费用，并承担相应的赔偿责任。2.协议的终止试用期届满，本试用协议自动终止。如甲方决定正式录用乙方，双方应另行签订正式的劳动合同。如试用期届满，甲方经考核认为乙方不符合录用条件，有权不再录用乙方，并按照本协议约定向乙方支付试用期工资。乙方应在收到甲方通知后的______日内办理离职手续，逾期不办理的，甲方有权采取相应措施。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律