美容院店长招聘合同协议

美容院店长招聘合同协议甲方（招聘方）：名称：[美容院名称]统一社会信用代码：[具体代码]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方经营[美容院具体经营范围]的美容院业务，需要招聘店长以有效管理美容院运营，乙方具备相关管理经验和能力，愿意应聘该职位。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方担任甲方美容院店长事宜达成如下协议：一、协议标的及服务内容1.职位：甲方聘请乙方担任[美容院名称]店长，全面负责美容院的日常经营管理工作。2.工作内容制定并执行美容院的年度、季度和月度经营计划，确保美容院经营目标的实现。负责美容院员工的招聘、培训、考核和管理，提升员工整体素质和服务水平。管理美容院的客户资源，制定客户维护计划，提高客户满意度和忠诚度，促进客户消费和二次消费。负责美容院的财务管理，包括成本控制、预算编制、财务报表分析等，确保财务状况健康稳定。监督美容院的服务质量，确保各项服务符合行业标准和甲方要求，处理客户投诉和纠纷。负责美容院的市场营销策划和推广活动，提升美容院的品牌知名度和市场竞争力。与供应商保持良好合作关系，确保美容产品和设备的供应稳定和质量可靠。完成甲方交办的其他与美容院经营管理相关的工作任务。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出合理的意见和建议。有权根据美容院的经营状况和乙方的工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整。有权在乙方违反本协议约定或美容院规章制度时，解除本协议。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及相关福利待遇。为乙方提供开展工作所需的必要条件，包括但不限于办公场地、美容设备、美容产品等。协助乙方协调与美容院其他员工、客户及供应商之间的关系。向乙方提供真实、准确的美容院经营信息和财务状况。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获取薪酬及相关福利待遇。有权根据美容院的实际情况，提出合理的经营管理建议和改进措施。在履行工作职责过程中，有权要求甲方提供必要的支持和协助。2.义务遵守国家法律法规及本协议约定，遵守甲方的各项规章制度。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，确保美容院经营目标的实现。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得向任何第三方泄露。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中存在的问题和困难。积极维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方利益的行为。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金组成。基本工资为每月人民币[x]元，于每月[具体日期]发放。绩效工资根据乙方每月的工作业绩考核结果发放，考核指标包括但不限于美容院的经营业绩、客户满意度、员工管理等，具体考核标准由甲方制定。绩效工资最高不超过每月人民币[x]元。奖金根据美容院年度经营目标的完成情况发放，如美容院年度经营业绩达到或超过既定目标，甲方将给予乙方一定金额的奖金，具体金额由双方另行协商确定。2.福利待遇甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴纳标准按照国家和地方相关规定执行。乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体休假天数按照国家相关规定执行。甲方为乙方提供免费的美容护理服务，具体服务项目和次数由双方协商确定。四、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]，每周工作[x]天，每天工作[x]小时。具体工作时间安排由甲方根据美容院的经营需要确定，但应保证乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需请假，应提前按照甲方的请假制度办理请假手续，经甲方批准后方可休假。五、保密条款1.保密范围：乙方在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等均属于保密范围。商业秘密包括但不限于美容院的经营模式、营销策略、财务状况、产品配方、服务流程、客户名单等；客户信息包括但不限于客户的姓名、联系方式、消费记录、偏好等；技术秘密包括但不限于美容技术、产品研发技术、设备操作技术等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[x]年内持续有效。3.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，防止其知悉的保密信息被泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何方式披露给任何第三方，不得自行使用或允许第三方使用保密信息。如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，因工作需要创作的与美容院经营管理相关的作品（包括但不限于策划方案、营销文案、培训资料等），其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。未经甲方书面同意，乙方不得将上述作品用于任何与甲方利益相悖的目的或自行使用。七、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括但不限于内部培训、外部培训、进修学习等。培训费用由甲方承担，但乙方应在接受培训前与甲方签订培训协议，约定培训后的服务期限等相关事项。如乙方违反培训协议约定，应按照协议约定向甲方支付违约金。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身的专业知识和管理能力。培训期间，乙方应遵守培训纪律，认真学习，确保培训效果。八、合同的变更、解除与终止1.合同变更：本协议履行期间，如有需要变更协议内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方的规章制度，甲方有权提前解除本协议，并要求乙方承担违约责任。若甲方违反本协议约定，未按时支付乙方薪酬或提供必要的工作条件等，乙方有权提前解除本协议，并要求甲方支付拖欠的薪酬及相关福利待遇，赔偿乙方因此遭受的损失。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。本协议因一方违约被解除、因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因无法继续履行等情形导致终止的，按照相关法律法规的规定执行。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.若乙方违反本协议约定的保密义务、知识产权归属条款等，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应补足甲方的全部损失。3.若乙方违反本协议约定的工作内容和要求，未能完成工作任务或给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额根据甲方的实际损失确定，但最低不低于人民币[x]元。4.若一方违反本协议约定的其他条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的损失。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[x]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延续[x]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补