职工劳动合同协商协议

职工劳动合同协商协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（职工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方建立劳动关系，经双方平等、自愿、协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方的劳动岗位、工作内容、劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险等事项达成如下协议：一、合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止（或自乙方开始工作至完成约定的工作任务时止）。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：______________________。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方工作地点为____________________。甲方因生产经营需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前[x]日以书面形式通知乙方，并与乙方协商一致。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。实行标准工时制的，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息1日。实行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。实行综合计算工时工作制的，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。2.休息休假乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准乙方正常工作时间的工资标准为每月____元（大写________________元整）。该工资标准不得低于当地最低工资标准。2.工资发放方式甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.加班工资甲方安排乙方加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资。其中，延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家和地方有关规定，缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供以下福利待遇：______________________。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.劳动条件甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取有效的职业病防护措施。3.职业危害防护甲方对可能产生职业病危害的岗位，应向乙方履行如实告知义务，并按照国家和地方有关规定，对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，为乙方建立职业健康监护档案，并将检查结果书面告知乙方。七、双方的权利和义务1.甲方的权利和义务权利有权要求乙方按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务；有权对乙方的工作进行监督、检查和考核；有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点；有权按照国家和地方有关规定，制定和执行劳动规章制度。义务按照本合同约定，按时、足额支付乙方工资；按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇；为乙方提供必要的劳动保护用品和符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件；对乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立职业健康监护档案；按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利；依法参加社会保险，缴纳社会保险费；法律、法规规定的其他义务。2.乙方的权利和义务权利有权按照本合同约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险和福利待遇；有权对甲方的工作安排、劳动报酬、社会保险等事项提出异议，并要求甲方改正；有权拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业；法律、法规规定的其他权利。义务按照本合同约定，按时、按质、按量完成工作任务；遵守甲方的劳动规章制度和操作规程；保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项；按照国家和地方有关规定，参加社会保险，缴纳个人应承担的社会保险费用；法律、法规规定的其他义务。八、合同的变更、解除和终止1.合同的变更本合同履行期间，发生下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点的；乙方因个人原因，要求调整工作岗位、工作内容和工作地点的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的；法律、法规规定的其他情形。变更本合同，双方应签订书面协议，并报劳动行政部门备案。2.合同的解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，甲方提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更本合同内容达成协议的。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前30日以书面形式通知甲方的；在试用期内提前3日通知甲方的；甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。3.合同的终止和续订本合同期满前，双方应提前[x]日书面通知对方是否续订合同。如双方均未在期满前提出终止合同的书面通知，则本合同自动延续[x]个月（或[x]年）。合同期满后，双方如续订合同，应在合同期满前[x]日签订书面续订合同。九、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时、足额支付乙方工资的，应按照国家和地方有关规定，向乙方支付赔偿金。2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，应按照国家和地方有关规定，补缴社会保险费，并支付赔偿金。3.乙方违反本合同约定，未按时、按质、按量完成工作任务的，应按照甲方的规定，承担相应的违约责任。4.乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的，应按照甲方的规定，承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。5.双方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。十、争议解决本合同履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜