美发店离职合同协议

美发店离职合同协议甲方（美发店）：名称：______________________统一社会信用代码：______________________地址：______________________法定代表人：______________________联系方式：______________________乙方（离职员工）：姓名：______________________身份证号码：______________________地址：______________________联系方式：______________________鉴于乙方曾在甲方美发店工作，现乙方因个人原因提出离职，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因乙方因[具体离职原因]，决定辞去在甲方美发店的工作。二、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前[x]个工作日内，将其负责的美发店相关工作、客户资料、业务流程、技术配方等向甲方指定的人员进行详细交接。交接内容包括但不限于：客户档案、预约记录、库存产品清单、设备使用手册、未完成的服务项目及进度等。乙方应确保交接的资料完整、准确、有效，且不存在任何遗漏或错误信息。如因乙方交接不清导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.工作交接方式乙方应采用书面形式进行工作交接，填写工作交接清单，并由双方签字确认。交接清单应详细列出交接的各项内容、交接时间及交接人员等信息。除书面交接外，乙方还应就重要工作事项向甲方指定人员进行口头说明，并提供必要的协助，确保甲方能够顺利接管相关工作。3.工作交接监督在乙方进行工作交接期间，甲方有权安排专人对交接过程进行监督，以确保交接工作的顺利进行。乙方应积极配合甲方的监督工作，如实提供相关信息和资料。如在交接过程中发现乙方存在故意隐瞒、拖延交接等行为，甲方有权暂停乙方的工资结算，并要求乙方立即完成交接工作。由此给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。三、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接且经甲方验收合格后的[x]个工作日内，结算乙方离职前的工资。工资结算标准按照乙方与甲方签订的劳动合同约定执行，具体金额为人民币[x]元。乙方确认，其在离职前已正常出勤，不存在任何未休年假、加班等情况，如有任何争议，乙方应在离职前向甲方提出书面申请，经甲方核实后按照相关规定处理。2.福利待遇结算甲方应按照国家法律法规及公司规定，在乙方离职时结算乙方应享有的福利待遇，包括但不限于奖金、补贴、社保、公积金等。具体结算金额如下：奖金：人民币[x]元。补贴：人民币[x]元。社保及公积金：甲方应按照乙方实际工作情况，足额缴纳乙方离职当月的社保及公积金，并在乙方离职后按照规定办理减员手续。乙方确认，其已收到甲方支付的所有工资及福利待遇，不存在任何未结清的款项。如有任何遗漏或错误，乙方应在离职后[x]个工作日内通知甲方，经甲方核实后进行相应调整。四、保密义务1.保密范围乙方在甲方美发店工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、经营策略等均属于保密范围。具体包括但不限于：美发店的配方、技术诀窍、客户名单、价格体系、营销计划、财务数据等。乙方承诺，无论在何种情况下，均不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[x]年内持续有效。在保密期限内，乙方应严格遵守本协议的约定，履行保密义务。3.违约责任如乙方违反本协议约定的保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施防止保密信息的进一步扩散。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应就超出部分向甲方进行赔偿。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的法律责任。五、竞业限制1.竞业限制范围乙方在离职后[x]年内，不得在与甲方美发店经营同类业务或存在竞争关系的单位工作，也不得自行从事与甲方美发店经营同类业务或存在竞争关系的经营活动。本协议所称同类业务或竞争关系，是指从事美发、美容、造型设计等相关业务，且与甲方美发店的经营范围存在直接或间接竞争的业务。2.竞业限制补偿甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]，按照人民币[x]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。竞业限制补偿应通过银行转账等方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到竞业限制补偿后的[x]个工作日内，向甲方提供收款确认书，确认已收到相应补偿。如乙方未在规定时间内提供收款确认书，甲方有权暂停支付竞业限制补偿，直至乙方提供确认书为止。3.违约责任如乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应就超出部分向甲方进行赔偿。甲方有权通过法律途径追究乙方的违约责任，要求乙方承担相应的法律责任。六、知识产权归属1.职务成果归属乙方在甲方美发店工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并提供必要的协助和支持。如因乙方原因导致甲方未能及时申请或取得相关知识产权的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.非职务成果声明乙方声明，其在甲方美发店工作期间所完成的任何工作成果，如涉及乙方个人的非职务发明创造、著作等，均与甲方无关，且未使用甲方的任何资源或信息。乙方应保证其提交给甲方的所有工作成果均为乙方独立完成，不存在任何侵权行为。如因乙方提交的工作成果侵犯第三方知识产权或其他合法权益的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、培训费用补偿1.培训情况说明甲方曾为乙方提供过专业的美发技能培训，培训费用共计人民币[x]元。培训内容包括但不限于美发技术、服务规范、客户沟通技巧等。乙方确认，其已接受甲方提供的全部培训，并掌握了相关培训内容和技能。2.服务期限约定乙方承诺，在接受甲方培训后，应按照双方约定的服务期限为甲方服务。服务期限自乙方完成培训之日起至[具体日期]止。如乙方在服务期限内离职，应按照未履行服务期限的比例向甲方支付培训费用补偿。补偿金额的计算公式为：培训费用补偿金额=培训总费用×（未履行服务期限/约定服务期限）。3.补偿支付方式乙方应在离职前向甲方支付培训费用补偿。补偿金额经双方确认后，乙方应在离职后的[x]个工作日内支付至甲方指定的银行账户。如乙方未按照本协议约定支付培训费用补偿，甲方有权从乙方的工资、奖金等款项中扣除相应金额，直至乙方支付完毕为止。八、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时支付乙方工资、福利待遇、竞业限制补偿等款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。如甲方违反本协议约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定的工作交接义务、保密义务、竞业限制义务、知识产权归属义务、培训费用补偿义务等，应按照本协议的相关约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失难以计算的，甲方有权按照乙方因违约行为所获得的利益或本协议约定的违约金金额要求乙方进行赔偿。九、争议解决1.协商解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[x]个工作日内进行，双方应积极沟通，寻求解决方案。2.诉讼解决如双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十、其他条款1.协议生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。3.协议终止本协议在以下情形下终止：双方按照本协议约定履行完毕各自的义务；本协议约定的保密期限、竞业限制期限届满；因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法履行；双方协商一致提前终止本协议。4.通知与送达双方在本协议中填写的地址为各自的有效送达地址。任何一方如变更送达地址，应提前[x]个工作日书面通知对方。一方按照本协议填写的地址向另一方发送的通知、文件等，自