美国就业意向协议书范本

美国就业意向协议书范本甲方（雇主）：名称：[雇主公司全称]法定代表人：[雇主姓名]地址：[公司注册地址]联系方式：[联系电话]乙方（雇员）：姓名：[雇员姓名]性别：[雇员性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方有招聘员工的需求，乙方有求职意向，双方经友好协商，就乙方到甲方工作事宜达成如下就业意向协议：一、工作岗位及职责1.工作岗位：乙方将担任甲方[具体岗位名称]一职。2.岗位职责：乙方需按照甲方的要求，履行该岗位正常工作时间的工作职责，包括但不限于[详细列举岗位职责内容]。乙方应遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排，确保工作任务的顺利完成。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点详细地址]。如因甲方业务发展需要，经与乙方协商一致后，可调整乙方的工作地点。三、工作时间及休假1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，如有加班需求，应按照甲方的加班制度执行。2.休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬：甲方每月支付乙方工资为[具体金额]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方将通过银行转账的方式将工资支付至乙方指定的银行账户。2.福利待遇：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列举其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、节日福利等]。五、试用期1.试用期期限：乙方的试用期为[具体期限]个月，自[起始日期]起至[结束日期]止。2.试用期工资：试用期内，甲方支付乙方的工资为[具体金额]元。3.试用期考核：试用期内，甲方将对乙方的工作表现进行考核。如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本协议，且无需向乙方支付经济补偿。六、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：根据国家法律法规和甲方的规章制度，对乙方进行管理和考核。要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务：按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。按照国家法律法规和甲方的规章制度，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利：按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。享有国家法律法规规定的各项权利，如休息休假权、社会保险权、职业危害防护权等。在甲方违反本协议或国家法律法规时，有权要求甲方改正或解除本协议，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.义务：遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责。按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务，达到甲方规定的工作标准。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。接受甲方的管理和考核，积极配合甲方的工作安排。七、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。本条款所称的商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、市场调研报告等。2.保密期限：本条款的保密期限自本协议生效之日起至乙方离职后[具体期限]年止。乙方离职后，仍应履行保密义务。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在本协议履行期间及离职后[具体期限]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务。本条款所称的有竞争关系的单位包括但不限于与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的其他单位。2.竞业限制补偿：甲方在乙方离职后，按照每月[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿，支付期限为[具体期限]年。竞业限制补偿将在乙方离职后的每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。3.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、协议的变更、解除与终止1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议解除：经双方协商一致，可以解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；被依法追究刑事责任的。甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议，致使本协议无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除本协议的其他情形。3.协议终止：本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产的，本协议终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本协议终止。十、违约责任1.如甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，应按照国家法律法规的规定向乙方支付逾期违约金，并补足应支付的款项。2.如乙方未按照本协议约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方改正，并按照甲方的规定进行处理。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。3.如双方违反保密条款或竞业限制条款，应按照本协议的约定承担违约责任。十一、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。如国家法律法规和甲方的规章制度未作规定的，双方可另行协商