老板解雇员工合同协议

老板解雇员工合同协议甲方（雇主）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（雇员）：姓名：__________________身份证号码：__________________地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，现经双方友好协商，就甲方解雇乙方相关事宜达成如下协议：一、解雇原因甲方基于[具体解雇原因]，决定解雇乙方。该解雇原因符合《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定。二、解雇日期乙方的劳动关系于____年__月__日解除。双方确认，自该日起，乙方不再为甲方提供任何劳务，双方之间的劳动关系终止。三、工资及经济补偿1.工资结算甲方应在解雇日期前，结算乙方截至解雇之日的工资。乙方正常出勤期间的工资按照[劳动合同约定的工资标准或实际发放标准]进行计算，共计人民币[x]元。甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，将上述工资以货币形式支付至乙方指定的银行账户。2.经济补偿根据《中华人民共和国民法典》及相关劳动法律法规的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿。经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作的年限[具体年限]×乙方离职前十二个月的平均工资[具体金额]，共计人民币[x]元。上述经济补偿应在本协议签订后的[x]个工作日内，与工资一并支付至乙方指定的银行账户。四、工作交接1.乙方应在接到甲方解雇通知后的[x]个工作日内，完成工作交接手续。工作交接的内容包括但不限于：工作文件、资料、客户信息、未完成的工作任务等。2.乙方应向甲方指定的人员详细说明工作交接的情况，并提供必要的协助，确保工作交接的顺利进行。3.在工作交接过程中，如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、保密义务1.乙方承诺，在与甲方劳动关系存续期间及劳动关系解除后的[x]年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限届满后，乙方仍应遵守诚实信用原则，不得利用在甲方工作期间知悉的甲方秘密从事损害甲方利益的行为。3.如乙方违反本保密义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、竞业限制1.如乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的业务有重大影响，双方同意在本协议中约定竞业限制条款。2.竞业限制的范围为与甲方存在竞争关系的业务领域，具体包括但不限于[列举竞争业务领域]。3.竞业限制的期限为自劳动关系解除之日起[x]年。在竞业限制期限内，甲方应按照乙方离职前十二个月平均工资的[x%]向乙方支付竞业限制经济补偿，按月支付，支付时间为每月的[具体日期]。4.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方竞争的业务活动。5.如乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险至劳动关系解除之日。2.双方确认，乙方在劳动关系存续期间享有的其他福利待遇，自劳动关系解除之日起终止。八、双方权利义务1.甲方权利义务甲方有权根据本协议的约定，解除与乙方的劳动关系。甲方应按照本协议的约定，向乙方支付工资、经济补偿等费用。甲方应为乙方办理工作交接手续提供必要的协助。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本协议的约定，支付工资、经济补偿等费用。乙方应按照本协议的约定，完成工作交接手续，并履行保密义务和竞业限制义务。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。九、违约责任1.如甲方未按照本协议的约定，按时支付工资、经济补偿等费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。2.如乙方未按照本协议的约定，完成工作交接手续或违反保密义务、竞业限制义务的，应按照本协议的约定承担违约责任，向甲方支付违约金并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。十、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充