股东聘任协议合同书

股东聘任协议合同书甲方（聘任方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（被聘任方）：姓名：______________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方为[公司名称]（以下简称"公司"）的股东，乙方具备专业的管理能力和经验，甲方有意聘任乙方担任公司的[具体职务]，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、聘任职位及职责1.聘任职位甲方聘任乙方担任公司的[具体职务]，全面负责公司的[职责范围]相关工作。2.主要职责制定并执行公司的[相关业务领域]发展战略、年度经营计划和投资方案，推动公司业务的持续增长和发展。组织和管理公司的日常运营工作，确保各项业务活动按照公司既定目标和标准顺利进行，包括但不限于人员管理、财务管理、市场营销、产品研发等方面。建立健全公司的内部管理体系，完善各项规章制度，加强内部控制，防范经营风险，确保公司运营的合规性和稳定性。代表公司对外开展业务活动，与政府部门、合作伙伴、客户等建立良好的合作关系，拓展业务渠道，提升公司的市场知名度和影响力。定期向甲方及公司股东会汇报工作进展情况，提供准确、及时的财务报表和经营分析报告，接受甲方及股东会的监督和指导。根据公司发展需要，提出合理的投资建议和资源配置方案，优化公司资产结构，提高公司的经济效益和竞争力。完成甲方交办的其他与公司经营管理相关的工作任务。二、聘任期限本协议聘任期限自[起始日期]起至[结束日期]止。聘任期满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议约定履行职责。有权根据公司经营状况和发展需要，对乙方的工作安排和职责范围进行调整，但应提前通知乙方。有权查阅乙方履行职责过程中形成的相关文件、资料和财务报表等，以了解公司运营情况。2.义务按照本协议约定向乙方支付薪酬及其他福利待遇。为乙方履行职责提供必要的工作条件和支持，包括但不限于办公场地、设备设施、人员配备等。协助乙方协调与公司内部其他部门及外部相关单位的关系，确保乙方工作的顺利开展。尊重乙方的工作决策和管理意见，除非违反法律法规、公司章程或本协议约定，不得干涉乙方的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定领取薪酬及享受相应的福利待遇。根据本协议约定的职责范围，自主开展工作，制定工作计划和方案，并有权要求甲方及公司相关部门提供必要的协助和支持。对公司经营管理过程中存在的问题提出改进建议和措施，并有权要求公司相关部门予以落实。在履行职责过程中，因工作需要涉及费用支出的，有权按照公司财务制度申请报销。2.义务遵守国家法律法规、公司章程以及本协议的各项约定，忠实履行职责，维护公司的利益和形象。按照本协议约定的工作内容和要求，认真履行职责，按时、高质量地完成各项工作任务，不得擅自离岗或怠于履行职责。定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中遇到的问题和困难，并提出解决方案和建议。保守公司商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。在本协议终止或解除后，仍需履行保密义务。不得利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，不得从事与公司业务相竞争的活动。积极配合甲方及公司股东会的监督检查工作，如实提供相关信息和资料。四、薪酬与福利待遇（一）薪酬1.乙方的薪酬由[基本工资金额]、[绩效工资金额]及[其他津贴或补贴项目及金额]等部分组成，其中基本工资为每月人民币[x]元，绩效工资根据乙方工作业绩考核结果发放，考核周期为[考核周期时长]。2.绩效工资的考核指标及权重如下：[考核指标1]，权重[x]%，考核标准为[具体标准描述]。[考核指标2]，权重[x]%，考核标准为[具体标准描述]。......3.甲方应在每月的[工资发放日期]前将乙方上月薪酬支付至乙方指定的银行账户。（二）福利待遇1.乙方享有公司规定的法定节假日、年假、病假等带薪休假待遇。2.公司按照国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。3.乙方有权享受公司提供的其他福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划指导等，具体按照公司相关制度执行。五、保密条款1.乙方确认，因履行本协议而知悉的甲方及公司的商业秘密、技术秘密、财务信息、客户信息等各类秘密信息（以下统称"保密信息"），均属于保密范围。2.乙方承诺，在本协议有效期内及终止或解除后[保密期限时长]年内，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，也不得将保密信息用于非本协议约定的其他任何目的。3.如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金金额不低于乙方在违约行为发生前一年从甲方获得的薪酬总额。4.本条款的保密期限、违约责任等约定不因本协议的终止或解除而失效。六、竞业禁止条款1.乙方承诺，在本协议有效期内及终止或解除后[竞业禁止期限时长]年内，不得在与公司存在竞争关系的单位（以下简称"竞争单位"）工作或提供服务，也不得自己开业生产或经营与公司同类的产品或业务。2.竞争关系单位是指与公司在业务范围、产品或服务类型、市场区域等方面存在直接竞争的单位，具体范围由双方另行书面约定。3.甲方应在乙方离职后[竞业禁止补偿支付起始日期]开始，每月向乙方支付竞业禁止补偿金人民币[x]元，直至竞业禁止期限届满。如甲方未按时支付竞业禁止补偿金，乙方有权在甲方逾期支付超过[逾期支付宽限期时长]日的情况下，暂停履行竞业禁止义务，但应及时通知甲方。甲方在支付逾期补偿金及相应利息后，乙方应继续履行竞业禁止义务。4.如乙方违反竞业禁止条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并返还甲方已支付的全部竞业禁止补偿金。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约行为造成的影响。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应承担赔偿责任，赔偿金额按照乙方违约行为给甲方造成的实际损失计算。5.本条款的竞业禁止期限、补偿金支付方式、违约责任等约定不因本协议的终止或解除而失效。七、知识产权归属1.乙方在履行本协议期间，因工作需要创造、研发或获得的与公司业务相关的知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等），均归公司所有。2.乙方应积极协助公司办理相关知识产权的申请、登记、维护等手续，并提供必要的文件和资料。3.未经公司书面同意，乙方不得擅自使用、转让或授权第三方使用属于公司的知识产权。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方薪酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[x]%向乙方支付违约金。逾期超过[逾期支付宽限期时长]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及福利待遇，同时按照本协议约定的薪酬总额的[x]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行职责，导致公司遭受损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额按照公司实际损失计算。如乙方违反保密条款或竞业禁止条款，应按照本协议相关约定承担违约责任。3.任何一方违反本协议其他条款的约定，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金金额不低于违约行为给对方造成的直接经济损失的[x]%。4.如因不可抗力或政府行为等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力或政府行为等原因消除后，双方应协商继续履行本协议或变更协议内容。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。3