肇庆劳动合同补充协议

肇庆劳动合同补充协议甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《劳动合同》（以下简称"原劳动合同"），为进一步明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就原劳动合同未尽事宜达成如下补充协议：一、协议背景及目的甲乙双方签订本补充协议旨在对原劳动合同中的部分条款进行细化、补充和完善，以确保双方的权利义务更加明确、具体，保障双方在劳动关系中的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述乙方在甲方担任________________岗位，负责________________工作任务。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本补充协议及原劳动合同的约定履行义务。对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在法律法规允许的范围内，根据经营需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方并与乙方协商一致。2.义务按照本补充协议及原劳动合同的约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇等。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险费，按照国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。协助乙方办理与工作相关的手续，提供必要的证明文件和资料。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本补充协议及原劳动合同的约定履行义务。享受甲方提供的劳动报酬、福利待遇等。对甲方的工作安排、管理制度等提出意见和建议。在法律法规允许的范围内，拒绝甲方的违章指挥和强令冒险作业。2.义务按照本补充协议及原劳动合同的约定履行义务，遵守甲方的各项规章制度。保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露。接受甲方的工作安排和管理，按照甲方的要求按时、按质、按量完成工作任务。参加甲方组织的培训和学习，不断提高自身的业务能力和综合素质。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币______元，工资发放时间为每月______日。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。调整工资的幅度和方式由甲方根据实际情况确定，并提前通知乙方。3.甲方支付乙方的工资应不低于当地最低工资标准。（二）福利待遇1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金。3.乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，假期期间工资按照国家和地方有关规定发放。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方的工作安全与健康。5.甲方根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等。五、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长乙方的工作时间，但应符合国家和地方有关规定，并按照规定支付加班工资。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、休息日等休息休假权利。2.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权益。如因工作需要安排乙方加班或不能安排乙方休年假的，应按照规定支付加班工资或未休年假工资报酬。六、培训与服务期（一）培训1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训，培训内容包括但不限于业务知识、技能培训、职业道德等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，遵守培训纪律，认真学习培训内容，提高自身的业务能力和综合素质。（二）服务期1.若甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方可以约定服务期。服务期的期限由双方根据培训的内容和时间等因素协商确定，但最长不超过______年。2.乙方违反服务期约定的，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金的数额不得超过甲方提供的培训费用。甲方要求乙方支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。七、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.本条款所指的商业秘密、技术秘密和其他机密信息包括但不限于甲方的产品信息、客户信息、经营策略、财务信息、技术资料等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。（二）竞业限制1.若乙方在甲方工作期间接触到甲方的商业秘密或对甲方的经营有重大影响的信息，双方可以约定竞业限制条款。竞业限制的期限不得超过______年，自乙方离职之日起计算。2.在竞业限制期限内，甲方应按照约定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前月平均工资的______%。3.乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。4.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本补充协议及原劳动合同的约定履行义务，如未按时支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费等，应按照国家和地方有关规定承担相应的法律责任，并支付乙方违约金人民币______元。2.若甲方违反本补充协议中关于工作条件、劳动保护等方面的约定，导致乙方受到损害的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本补充协议及原劳动合同的约定履行义务，如未按时完成工作任务、违反甲方的规章制度等，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.若乙方违反本补充协议中关于保密、竞业限制等方面的约定，应按照本协议的相关规定承担违约责任。九、争议解决甲乙双方在履行本补充协议过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本补充协议是原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。本补充协议与原劳动合同不一致的地方，以本补充协议为准。2.本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同