美睫员工协议和劳动合同

美睫员工协议和劳动合同甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方从事美睫业务，需要招聘员工提供相关服务，乙方愿意在甲方处工作并提供美睫服务，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，签订本合同协议，以资共同遵守。一、合同双方身份及服务内容（一）甲方身份及业务范围甲方是一家依法设立并从事美睫服务的企业，具备合法的经营资质，主要业务为向客户提供各类美睫服务，包括但不限于自然款美睫、浓密款美睫、创意款美睫等，同时销售与美睫相关的产品。（二）乙方身份及工作内容乙方作为甲方的员工，负责为客户提供美睫服务。乙方应具备专业的美睫技能，按照甲方的标准和客户需求，精心设计并实施美睫方案，确保美睫效果自然、持久、美观。具体工作内容包括但不限于：1.接待客户，了解客户需求和期望，为客户提供专业的美睫咨询服务。2.根据客户的眼部条件、脸型、肤色等因素，设计个性化的美睫款式。3.使用甲方提供的合格美睫产品和工具，按照规范的操作流程为客户进行美睫服务，包括清洁眼部、粘贴假睫毛、修剪调整等步骤。4.在服务过程中，与客户保持良好沟通，及时解答客户疑问，确保客户满意度。5.维护工作区域的整洁和卫生，妥善保管和使用甲方提供的美睫产品和工具。6.配合甲方完成其他与美睫业务相关的工作任务，如参加培训、促销活动等。二、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据经营需要和乙方的工作表现，合理安排乙方的工作岗位和工作时间。有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的标准和要求提供美睫服务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本合同协议或甲方规章制度时，有权按照规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。2.义务按照国家法律法规和本合同协议的约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。定期组织乙方参加专业培训，提升乙方的美睫技能和业务水平，培训费用由甲方承担。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、虐待乙方，保障乙方的合法权益。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同协议的约定，获得相应的工资报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障自身的安全和健康。有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升自身的业务能力。在认为甲方侵犯其合法权益时，有权向甲方提出异议或向有关部门投诉、举报。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的形象和声誉。按照本合同协议约定的工作内容和质量标准，认真履行工作职责，为客户提供优质的美睫服务。爱护甲方提供的美睫产品和工具，合理使用，如有损坏或丢失，应照价赔偿。保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。积极配合甲方的工作安排，按时完成工作任务，如有特殊情况需要请假或调整工作安排，应提前向甲方提出申请。三、工作时间与休息休假（一）工作时间甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。1.若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。2.若实行不定时工作制，乙方应根据甲方的工作安排和业务需要，灵活安排工作时间，但甲方应保证乙方每周至少休息一天。3.若实行综合计算工时工作制，甲方应按照国家有关规定对乙方的工作时间进行综合计算，平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。甲方在综合计算周期内安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。（二）休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照国家有关规定保障乙方的休息休假权益。乙方需要休假的，应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬（一）工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资和提成工资三部分构成。1.基本工资：甲方根据乙方的工作岗位和工作经验，确定乙方的基本工资为每月[x]元。基本工资是乙方工资的基本组成部分，用于保障乙方的基本生活需求。2.绩效工资：甲方根据乙方的工作表现、客户满意度、工作质量等指标，对乙方进行绩效考核。绩效工资根据考核结果发放，考核周期为[具体考核周期，如月度、季度或年度]。绩效工资的发放标准为考核得分[x]分及以上，发放金额为每月[x]元；考核得分每低于[x]分[x]分，绩效工资相应减少[x]元。3.提成工资：乙方为客户提供美睫服务后，甲方按照乙方服务所产生的业务收入的一定比例向乙方支付提成工资。提成比例为[x]%。提成工资在乙方完成服务且客户款项到账后发放。（二）工资发放甲方应于每月[具体发薪日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应向乙方提供工资清单，详细列出乙方的工资构成、发放金额、扣除项目等信息。乙方有权对工资发放情况进行查询和核对，如发现工资发放有误，应及时向甲方提出，甲方应在[x]个工作日内进行核实并予以纠正。五、社会保险与福利待遇（一）社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。甲方应按时足额缴纳社会保险费，如因甲方原因未按时缴纳导致乙方无法享受社会保险待遇的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）福利待遇1.甲方为乙方提供带薪年假，乙方累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。年假期间，乙方享受正常工资待遇。2.甲方为乙方提供节日福利，如在春节、端午节、中秋节等法定节日，发放相应的节日礼品或礼金。3.甲方为乙方提供培训机会，鼓励乙方提升自身业务能力。乙方参加甲方组织的与工作相关的培训，培训期间享受正常工资待遇。4.甲方为乙方提供员工宿舍或住房补贴，以解决乙方的住宿问题。具体补贴标准为每月[x]元。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，如美睫专用手套、口罩、围裙等，确保乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应正确佩戴和使用劳动保护用品，如因乙方未按照规定佩戴或使用劳动保护用品导致自身受到伤害的，乙方应承担相应的责任。（二）劳动条件甲方为乙方提供舒适、整洁、安全的工作环境，配备必要的美睫设备和工具，并定期进行维护和更新，确保设备和工具的正常使用。甲方应保持工作场所的通风良好，温度、湿度适宜，以保障乙方的身体健康。（三）职业危害防护美睫工作可能存在一定的职业危害，如眼部感染、过敏等。甲方应采取有效的职业危害防护措施，如定期对工作场所进行消毒、为乙方提供眼部护理用品等，降低职业危害对乙方的影响。甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，及时发现和处理潜在的健康问题。乙方在工作过程中如发现身体不适或疑似职业危害症状，应及时告知甲方，并配合甲方进行检查和治疗。七、合同的解除与终止（一）合同解除1.协商解除：经甲乙双方协商一致，可以解除本合同协议。协商解除合同的，双方应签订书面协议，明确解除合同的原因、时间、双方的权利义务等内容。2.乙方解除：乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除本合同协议。乙方在试用期内提前3日通知甲方，可以解除本合同协议。乙方未提前通知甲方擅自离职的，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失。3.甲方解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同协议，致使本合同协议无效的；被依法追究刑事责任的；乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同协议无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同协议内容达成协议的。甲方解除本合同协议，应当提前30日以书面形式通知乙方，或者按照国家有关规定支付乙方代通知金。甲方按照上述第（3）项规定解除本合同协议的，应依法向乙方支付经济补偿。（二）合同终止1.本合同协议期满，双方均未提出续签意向的，本合同协议终止。2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同协议终止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同协议终止。4.甲方被依法宣告破产的，本合同协议终止。5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同协议终止。6.法律、行政法规规定的其他情形。合同终止后，甲方应按照国家有关规定为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资报酬、经济补偿等费用，并协助乙方办理社会保险关系转移手续。八、违约责任（一）甲方违约责任1.甲方未按照本合同协议的约定按时足额支付乙方工资、福利待遇或缴纳社会保险费的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。2.甲方未按照本合同协议的约定提供必要的工作条件、劳动保护用品或职业危害防护措施，导致乙方受到伤害或损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本合同协议的约定解除或终止合同，或者未按照规定支付乙方经济补偿的，应按照国家有关规定向乙方支付赔偿金。（二）乙方违约责任1.乙方未按照本合同协议的约定履行工作职责，提供优质的美睫服务，导致客户投诉或甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违反甲方的规章制度，如擅自离岗、泄露客户信息等，甲方有权按照规定对乙方进行处理，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照本合同协议的约定提前通知甲方解除合同，擅自离职的，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于招聘费用、培训费用、业务损失等。九、争议解决甲乙双方在履行本合同协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他条款（一）合同变更本合同协议的任何变更或补充需经甲乙双方协商一致，并签