离职影响评估报告

离职影响评估报告编号：__________

甲方：__________（以下简称“甲方”）

地址：__________

乙方：__________（以下简称“乙方”）

地址：__________

鉴于甲方在__________（此处填写合同目的背景）过程中，需要评估乙方离职可能对甲方造成的影响，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方离职对甲方的影响，为甲方提供离职影响评估报告，以帮助甲方制定相应的应对措施。

二、合同背景

乙方于__________（此处填写乙方入职时间）加入甲方，担任__________（此处填写乙方职位）职务。现因__________（此处填写乙方离职原因），乙方将于__________（此处填写乙方离职时间）离职。

三、评估内容

乙方离职可能对甲方造成的以下方面进行评估：

1.业务影响；

2.人事影响；

3.财务影响；

4.市场影响。

四、报告提交

乙方应在离职前__________（此处填写时间）内向甲方提交离职影响评估报告。

五、保密条款

双方对本合同内容以及评估报告中的信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应提供乙方离职影响评估所需的相关资料和必要的信息，确保乙方能够全面、准确地完成评估工作。

2.甲方应按照约定时间接收乙方提交的离职影响评估报告，并对报告内容进行审阅。

3.甲方应保护乙方在评估过程中提供的个人信息和商业秘密，不得泄露给任何第三方。

4.甲方应按照合同约定支付乙方评估费用，确保乙方获得合理的报酬。

5.甲方应基于乙方提交的评估报告，制定相应的应对措施，以减轻乙方离职可能带来的不利影响。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，在离职前完成离职影响评估报告，并确保报告内容的真实性和准确性。

2.乙方在评估过程中应遵守职业道德，不得利用评估工作获取不正当利益。

3.乙方应保护甲方提供的资料和信息，不得泄露给任何第三方。

4.乙方应按照合同约定的时间提交评估报告，不得无故延迟。

5.乙方应配合甲方在评估报告的基础上，进行后续的沟通和讨论，共同探讨应对措施。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方在规定时间内提交离职影响评估报告，并对报告内容进行审阅。

2.甲方有权根据评估报告内容，制定相应的应对措施，以保障甲方的利益。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付评估费用，并保证乙方的合法权益。

双方义务：

1.甲方有义务提供乙方完成评估工作所需的相关资料和信息。

2.甲方有义务保护乙方在评估过程中提供的个人信息和商业秘密。

3.乙方有义务在规定时间内完成评估工作，并提交真实、准确的评估报告。

4.乙方有义务遵守职业道德，不得利用评估工作获取不正当利益。

5.双方均有义务在合同履行过程中，保持良好的沟通和合作，共同解决合同履行过程中出现的问题。

合同金额与支付方式：

本合同的总金额为人民币__________元（大写：__________元整），以下简称“合同金额”。

支付方式如下：

1.预付款：乙方在合同签订后__________日内，向甲方支付合同金额的__________%作为预付款，即人民币__________元（大写：__________元整）。

2.评估报告提交后支付：乙方在完成离职影响评估报告并提交给甲方后__________日内，甲方应向乙方支付合同金额的__________%作为报告费，即人民币__________元（大写：__________元整）。

3.应急应对措施实施后支付：甲方在根据乙方提交的评估报告采取相应应急措施并实施一段时间后，如无特殊情况，甲方应向乙方支付合同金额的__________%作为应急措施实施费，即人民币__________元（大写：__________元整）。

4.尾款支付：在合同履行完毕，所有约定的义务均得到满足后，甲方应向乙方支付剩余的合同金额__________%作为尾款，即人民币__________元（大写：__________元整）。

支付条件：

1.甲方应在收到乙方提交的符合要求的评估报告后__________日内支付相应的款项。

2.甲方在支付款项前，应核实乙方已完成其合同约定的义务。

3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或收款证明。

额外费用：

1.如在合同履行过程中发生任何额外费用，双方应友好协商解决，并按实际情况调整合同金额或支付方式。

2.任何额外费用应由责任方承担，除非双方另有约定。

本合同金额和支付方式为双方共同认可的条款，任何支付变更均需书面形式经双方签字确认后生效。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按时支付乙方款项，应向乙方支付逾期付款的_____%作为违约金，并承担相应的利息损失。

b.若甲方未按约定提供乙方完成评估工作所需的相关资料和信息，导致乙方无法按时完成评估报告，甲方应承担乙方因延误而产生的合理费用。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按时提交评估报告，应向甲方支付_____%的违约金，并承担由此给甲方造成的损失。

b.若乙方在评估过程中泄露甲方商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或选择以下仲裁方式解决争议：

a.选择仲裁机构：双方同意将争议提交至__________仲裁委员会进行仲裁。

b.仲裁规则：仲裁应按照__________仲裁规则进行。

c.仲裁裁决：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

三、适用法律

本合同适用中华人民共和国法律，并受其管辖。

四、管辖法院

如双方选择诉讼解决争议，争议应由合同签订地人民法院管辖。

五、其他

1.本合同中的违约责任和争议解决机制，旨在保护双方的合法权益，双方应严格遵守。

2.如有任何违约行为，受损方有权要求违约方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

3.本合同中关于违约与争议解决机制的任何修改，均需以书面形式经双方签字确认。

附则：

一、生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效，但以下条件满足后方可正式生效：

1.双方签署并签署本合同；

2.甲方支付乙方合同预付款；

3.乙方提交评估报告并经甲方确认。

二、有效期

本合同的有效期为自合同生效之日起至乙方完成评估报告并甲方接受报告之日止，预计有效期为__________个月。

三、变更

1.本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字同意，否则任何口头或书面变更均不具有法律效力。

2.任何变更不得违反本合同的基本原则和目的。

四、终止条款

1.本合同在以下情况下可提前终止：

a.双方协商一致，并以书面形式签署终止协议；

b.因不可抗力导致合同无法履行，经一方证明后，双方同意终止合同；

c.一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任。

2.合同终止后，双方应立即终止各自的权利和义务，并按照合同约定处理未完成的义务。

五、通知

1.双方应通过书面形式相互通知任何地址变更、合同修改或其他重要事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，以邮戳日期为准。

六、不可抗力

1.如发生不可抗力事件，导致一方无法履行合同义务，该方应立即通知另一方，并提供相关证明。

2.在不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力事件持续超过__________个月，双方可协商终止合同。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述甲方对离职影响评估的具体要求和预期目标，包括但不限于业务流程、人员结构、财务状况等。

2.评估方法说明：详细说明乙方将采用的评估方法和工具，以及评估过程中可能涉及的技术指标和数据分析方法。

3.报告模板：乙方提供的评估报告模板，包括报告结构、内容要求、格式规范等。

4.保密协议：双方签订的保密协议，确保在评估过程中涉及到的商业秘密和个人信息得到保护。

5.甲方提供的资料清单：甲方提供给乙方用于评估的所有相关资料和信息的清单，包括但不限于财务报表、业务数据、员工档案等。

6.乙方提交的评估报告：乙方完成并提交的离职影响评估报告，包括评估结果、分析建议和应对措施。

7.双方签订的保密