企业员工签合同范例

企业员工签合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

1.2本合同期满，双方无异议，可续签劳动合同，续签期限不得超过原合同期限。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：（具体工作内容）

2.2甲方根据工作需要，可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方安排乙方加班，应按照国家有关法律法规支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方在工作期间，甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

五、社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和劳动条件。

6.2甲方对乙方从事职业危害作业的，按照国家规定采取相应的防护措施。

七、劳动合同的解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护和劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务提供方）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关服务。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体与定义

1.1甲方：指在中华人民共和国境内依法设立并有效存续的企业。

1.2乙方：指受雇于甲方，从事甲方指定工作的劳动者。

1.3丙方：指为乙方提供相关服务的第三方服务提供方。

二、劳动合同期限与工作内容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方在甲方处从事的工作内容为：（具体工作内容）

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方安排乙方加班，应按照国家有关法律法规支付加班费。

3.3乙方享有国家规定的休息休假待遇。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

4.4丙方负责为乙方提供必要的工作培训和职业发展支持。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前进行背景调查和资质审核；

（2）乙方入职后的职业培训和发展指导；

（3）乙方在工作中遇到的问题解决和职业规划咨询；

（4）乙方离职后的职业跟踪服务。

5.2丙方有权根据乙方的工作表现和需求，调整乙方的工作内容和职责。

5.3丙方有权对乙方的工作进行监督和考核。

六、甲方的权益与权利

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照约定完成工作任务。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点。

6.3甲方有权对丙方的服务质量进行监督和评估。

6.4甲方有权要求丙方对乙方的工作进行必要的培训和指导。

七、乙方的违约责任与限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息的；

（3）给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密或客户信息。

7.3乙方离职后，不得加入与甲方存在竞争关系的同行业企业。

八、丙方的责任与义务

8.1丙方应确保乙方具备从事本合同约定工作的资质和能力。

8.2丙方应按照约定为乙方提供相关服务，确保服务质量。

8.3丙方应遵守国家法律法规，不得违反国家政策。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

10.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方资质证书复印件。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供全面的服务和支持，帮助乙方在职业发展过程中获得更多的机会和资源。甲方为主导的目的和意义在于确保乙方的专业能力和素质，同时保障甲方的合法权益，提高工作效率和竞争力。通过本合同的签订，甲乙丙三方共同维护各自的权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方服务平台）：____________________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的企业，乙方愿意在甲方处从事工作，丙方作为第三方服务平台，为乙方提供职业发展相关服务。三方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体与定义

1.1甲方：指在中华人民共和国境内依法设立并有效存续的企业。

1.2乙方：指受雇于甲方，从事甲方指定工作的劳动者。

1.3丙方：指为乙方提供职业发展相关服务的第三方服务平台。

二、劳动合同期限与工作内容

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.2乙方在甲方处从事的工作内容为：（具体工作内容）

2.3甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和地点，但不得影响乙方的基本权益。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方安排乙方加班，应按照国家有关法律法规支付加班费，并确保乙方享有充分的休息时间。

3.3乙方享有国家规定的休息休假待遇，包括年假、病假等。

四、劳动报酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和津贴。

4.4丙方为乙方提供职业发展服务，包括但不限于职业规划、技能培训、职场社交等。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职前的职业评估和职业规划；

（2）乙方入职后的技能培训和职业发展指导；

（3）乙方在工作中遇到的问题解决和职业发展咨询；

（4）乙方离职后的职业跟踪服务。

5.2丙方有权根据乙方的工作表现和需求，调整乙方的工作内容和职责。

5.3丙方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方获得有效的发展机会。

六、乙方的权益与权利

6.1乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和福利待遇。

6.2乙方有权要求丙方提供高质量的职业发展服务，包括但不限于培训、咨询等。

6.3乙方有权根据自身情况调整工作内容，但需提前与甲方和丙方沟通。

6.4乙方有权在合同期内提出离职申请，但需提前____天通知甲方和丙方。

七、甲方的违约责任与限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的；

（4）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

7.2甲方不得无故调整乙方的工作内容，影响乙方的工作稳定性和职业发展。

七、丙方的责任与义务

7.1丙方应确保乙方获得高质量的职业发展服务，满足乙方的职业发展需求。

7.2丙方应遵守国家法律法规，不得泄露乙方个人信息。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证