人工上班劳务合同标准文本

人工上班劳务合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方需聘请乙方从事__________（具体工作内容）工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前_______日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点和岗位上，从事__________（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币__________元（大写：__________元整），按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方因违纪被甲方开除的；

（4）法律法规规定的其他情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需聘请乙方从事__________（具体工作内容）工作，并委托丙方提供相关服务，为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前_______日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点和岗位上，从事__________（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币__________元（大写：__________元整），按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持，确保乙方能够正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守甲方的工作制度和各项规章制度。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作时间和工作内容进行调整，以确保工作进度和质量。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，以激励乙方提高工作效率和质量。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（2）未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方无关的工作的；

（3）泄露甲方商业秘密或损害甲方利益的；

（4）法律法规规定的其他违约行为。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供全面的工作支持，包括工作条件、培训和技术支持，从而提高乙方的工作效率和质量。同时，丙方作为第三方服务提供方，能够对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守甲方的工作制度和各项规章制度，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的权利、义务和责任，确保乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作成果进行考核。此外，甲方通过增加自身权利条款和利益条款，能够更好地保障自身权益，提高工作效率和质量，实现企业长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方需聘请乙方从事__________（具体工作内容）工作，并委托丙方提供相关服务，为保障乙方的合法权益，明确各方的权利、义务和责任，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，应在本合同期满前_______日内协商签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方要求，在甲方指定的工作地点和岗位上，从事__________（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度和各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行__________（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制）工作制度，每日工作时间为_______小时，每周工作时间为_______小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资标准为人民币__________元（大写：__________元整），按月支付。

2.乙方在完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬。

3.乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、培训和技术支持，确保乙方能够正常开展工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方遵守甲方的工作制度和各项规章制度。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行评估，并提出改进意见。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件、培训和技术支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并保障乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议，并要求甲方予以考虑。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任：

（1）未按照合同约定提供工作条件、培训和技术支持的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）违反合同约定，损害乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他违约行为。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作内容，如需调整，应提前与乙方协商，并取得乙方同意。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、职业资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

丙方（盖章）：__________

签订日期：_______年_______月_______日

乙方为主导的目的和意义：

乙方