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文档简介
业绩奖励合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作的期间,为实现业绩目标,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
三、业绩目标
1.乙方在合同有效期内,应达到以下业绩目标:
(1)销售额:______元;
(2)客户满意度:______%;
(3)其他业绩指标:______。
2.甲方有权根据市场变化和公司发展战略,对业绩目标进行调整。
四、奖励标准
1.乙方在合同有效期内,如达到或超过业绩目标,甲方将按照以下标准给予奖励:
(1)销售额奖励:销售额超过______元的部分,按______%的比例给予奖励;
(2)客户满意度奖励:客户满意度达到______%的,给予______元的奖励;
(3)其他业绩指标奖励:______。
2.甲方可根据实际情况,对奖励标准进行调整。
五、奖励发放
1.甲方应在每个业绩考核周期结束后____个工作日内,将奖励发放给乙方。
2.奖励发放方式为:______。
六、违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)损害甲方利益;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按时支付乙方工资;
(2)未按约定提供工作条件;
(3)违反合同约定的其他行为。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.附件:
(1)甲方提供的岗位职责说明书;
(2)甲方提供的绩效考核标准;
(3)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及第三方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作的期间,为实现业绩目标,丙方提供相关服务,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方应按照合同约定,向乙方提供必要的服务和支持。
三、业绩目标
1.乙方在合同有效期内,应达到以下业绩目标:
(1)销售额:______元;
(2)客户满意度:______%;
(3)其他业绩指标:______。
2.甲方有权根据市场变化和公司发展战略,对业绩目标进行调整。
四、丙方责任
1.丙方应确保向乙方提供的服务符合合同约定,保证服务质量。
2.丙方应对乙方的工作提供必要的协助,包括但不限于技术支持、培训等。
3.丙方应承担因自身原因导致乙方工作无法正常进行的责任。
五、奖励标准
1.乙方在合同有效期内,如达到或超过业绩目标,甲方将按照以下标准给予奖励:
(1)销售额奖励:销售额超过______元的部分,按______%的比例给予奖励;
(2)客户满意度奖励:客户满意度达到______%的,给予______元的奖励;
(3)其他业绩指标奖励:______。
2.甲方可根据实际情况,对奖励标准进行调整。
六、奖励发放
1.甲方应在每个业绩考核周期结束后____个工作日内,将奖励发放给乙方。
2.奖励发放方式为:______。
七、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照合同约定完成工作任务。
2.甲方有权要求乙方提供相关业绩报告,以证明其业绩目标的实现。
3.甲方有权在乙方未达到业绩目标时,减少或取消奖励。
八、乙方的违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)损害甲方利益;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.乙方如有以下行为,甲方有权要求乙方赔偿损失:
(1)未按时完成工作任务;
(2)工作质量不符合要求;
(3)违反合同约定的其他行为。
九、丙方的责任
1.丙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任:
(1)未按约定提供服务质量;
(2)未按约定提供必要的服务和支持;
(3)违反合同约定的其他行为。
2.丙方如有以上违约行为,甲方有权要求丙方赔偿因违约造成的损失。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
(1)甲方提供的岗位职责说明书;
(2)甲方提供的绩效考核标准;
(3)丙方提供的服务内容和服务标准;
(4)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
第三方介入的意义和目的:
丙方的介入旨在为乙方提供专业服务和支持,以确保乙方能够顺利完成工作任务,达到业绩目标。同时,丙方的参与有助于优化资源配置,提高工作效率,降低甲方在人力和资源上的投入。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过设定业绩目标、奖励标准以及违约责任等条款,确保乙方在合同期间能够全力以赴,实现业绩目标。甲方的主导地位有助于维护自身权益,确保项目顺利进行,实现公司战略目标。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)以及第三方(以下简称“丙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作的期间,丙方提供相关服务,以实现乙方职业发展和个人价值,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事的工作内容为______。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。
3.丙方应按照合同约定,向乙方提供必要的服务和支持,包括但不限于职业规划、技能培训等。
三、乙方权益
1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相符的工作环境和条件。
2.乙方有权要求丙方提供专业化的职业发展服务,包括但不限于技能提升、职业规划等。
3.乙方有权获得合同约定的奖励和激励措施。
四、丙方责任
1.丙方应确保向乙方提供的服务符合合同约定,保证服务质量。
2.丙方应对乙方的工作提供必要的协助,包括但不限于技术支持、培训等。
3.丙方应尊重乙方的个人隐私和职业规划。
五、业绩目标
1.乙方在合同有效期内,应达到以下业绩目标:
(1)个人技能提升:完成____项专业培训或获得______证书;
(2)工作绩效:达到______的业绩指标;
(3)职业发展:实现______的职业晋升或转型。
2.甲方有权根据乙方的发展需求和市场变化,对业绩目标进行调整。
六、奖励标准
1.乙方在合同有效期内,如达到或超过业绩目标,甲方将按照以下标准给予奖励:
(1)技能提升奖励:完成培训或获得证书的,给予______元的奖励;
(2)工作绩效奖励:达到业绩指标的,给予______元的奖励;
(3)职业发展奖励:实现晋升或转型的,给予______元的奖励。
2.甲方可根据乙方的发展情况,调整奖励标准和发放方式。
七、乙方的违约责任
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)泄露公司商业秘密;
(3)损害甲方利益;
(4)其他违反合同约定的行为。
2.乙方如有以下行为,甲方有权要求乙方赔偿损失:
(1)未按时完成工作任务;
(2)工作质量不符合要求;
(3)违反合同约定的其他行为。
八、甲方的违约责任
1.甲方如有以下行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应的违约责任:
(1)未按时支付乙方工资;
(2)未按约定提供工作条件和职业发展机会;
(3)违反合同约定的其他行为。
2.甲方如有以上违约行为,乙方有权要求甲方赔偿因违约造成的损失。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,可由三方另行协商解决。
附件:
(1)甲方提供的岗位职责说明书;
(2)甲方提供的绩效考核标准;
(3)丙方提供的服务内容和服务标准;
(4)其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
丙方(盖章):__________
签订日期:____年____月____日
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为合同主导方,通过设定个人发展目
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