东航劳动合同范例

东航劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内因工作需要，甲方可以与乙方协商一致，将合同期限延长，但延长期限不得超过__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

七、劳动合同解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）依法应当解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位劳动保护措施

7.甲方单位社会保险缴纳证明

8.甲方单位福利待遇规定

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，确保乙方在甲方单位从事__________岗位工作的合法权益得到保障。

2.第三方主体作为乙方在甲方单位工作的合作单位，负责乙方在甲方单位工作的具体实施和管理。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方单位的工作安排为准。

2.第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方单位的要求完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方享有上述休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

4.第三方主体负责监督甲方支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的缴纳和提供。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守劳动安全操作规程，防止事故发生。

3.第三方主体负责监督甲方履行劳动保护义务。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权要求乙方按照甲方单位的要求完成工作任务，保证工作质量。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，对乙方的工作表现进行评价。

3.甲方有权根据乙方的工作表现和单位需要，对乙方的工作岗位进行调整。

4.甲方有权要求乙方遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象和利益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方单位相竞争的业务。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方单位的商业秘密。

九、第三方主体责权利

1.第三方主体负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照甲方单位的要求完成工作任务。

2.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

3.第三方主体有权要求乙方遵守甲方单位的规章制度，维护甲方单位的形象和利益。

十、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未经甲方同意，擅自离职或从事与甲方单位相竞争的业务；

（2）乙方泄露甲方单位的商业秘密。

十二、总结

第三方主体的介入，旨在明确各方的责任，确保乙方在甲方单位工作的合法权益得到保障。甲方作为主导方，通过增加权利条款和利益条款，保障自身权益，同时通过增加乙方的违约及限制条款，维护自身利益。本合同的签订，有助于规范甲乙双方及第三方主体的行为，促进合作关系的稳定发展。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方其他相关证书复印件

5.甲方单位规章制度

6.甲方单位劳动保护措施

7.甲方单位社会保险缴纳证明

8.甲方单位福利待遇规定

9.第三方主体合作协议

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

出生日期：__________

身份证号码：__________

住址：__________

第三方主体：

名称：__________

住所：__________

法定代表人：__________

一、合同主体及目的

1.本合同由甲方、乙方及第三方主体共同签订，旨在明确各方的权利、义务和责任，保障乙方在甲方单位从事__________岗位工作的合法权益，同时确保乙方在合同期间获得相应的利益保障。

2.第三方主体作为乙方在甲方单位工作的合作单位，负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方的权益得到有效维护。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位从事__________岗位工作，具体工作内容以甲方单位的工作安排为准。

2.第三方主体负责监督甲方对乙方工作内容的安排，确保乙方的工作符合其职业发展规划和需求。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体负责监督甲方确保乙方享有上述休假待遇，并有权要求甲方调整不合理的工作安排。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为__________元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的工资性补贴、奖金、津贴等。

3.甲方应按时足额支付乙方工资。

4.第三方主体有权监督甲方支付乙方工资，并确保乙方工资的合理性和透明度。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：__________。

3.第三方主体负责监督甲方履行社会保险和福利待遇的缴纳和提供，并有权要求甲方改善福利待遇。

六、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供良好的工作环境和条件，包括必要的安全防护设施。

2.乙方有权要求甲方对工作内容进行合理调整，以适应其职业发展和个人需求。

3.乙方有权要求甲方提供职业培训和发展机会，以提升其职业技能和竞争力。

4.乙方有权要求甲方尊重其人格尊严和合法权益，不得对其进行歧视和侮辱。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供合理的工作环境和条件；

（4）严重侵害乙方合法权益的。

2.甲方在合同期内，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的工作岗位或工作内容。

3.甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展，包括但不限于限制乙方离职或从事与甲方相竞争的业务。

八、第三方主体责权利

1.第三方主体负责监督甲方履行本合同，确保乙方权益得到有效保障。

2.第三方主体有权要求甲方对乙方的工作安排、劳动报酬、社会保险和福利待遇等方面进行整改。

3.第三方主体有权对甲方的工作进行评价，并提