东莞单位聘用合同范例

东莞单位聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的单位，需要乙方为其提供劳动，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方支付乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守甲方的商业秘密。

2.乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。

3.乙方不得擅自离岗、旷工、迟到、早退。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方可以按照国家有关规定和本合同约定，提前____个月书面通知乙方解除劳动合同。

2.乙方可以按照国家有关规定和本合同约定，提前____个月书面通知甲方解除劳动合同。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

4.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付工资、缴纳社会保险的，应当向乙方支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，未履行工作职责、违反劳动纪律的，甲方可以解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方入职登记表

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

第三方（劳务派遣公司）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方为从事生产经营活动的单位，需要乙方为其提供劳动，同时第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的人力资源管理和服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方因生产经营需要，经与第三方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）_________________________

（2）_________________________

（3）_________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方支付乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

五、第三方责任和义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作。

2.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

3.第三方对乙方在甲方工作期间发生的一切事故负有连带责任。

六、甲方权益保障

1.甲方有权要求第三方提供乙方的相关资料，包括但不限于身份证、学历证明、健康证明等。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，并对乙方进行必要的奖惩。

3.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，应向甲方支付违约金____元。

3.乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方在甲方工作期间，不得参与任何与甲方业务相关的竞争活动。

八、甲方利益条款

1.甲方享有乙方在甲方工作期间产生的知识产权、商业秘密等权益。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行推广和使用。

3.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和薪酬进行调整。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.住房公积金缴纳证明

5.甲方规章制度

6.乙方入职登记表

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣公司，负责乙方的招聘、培训、管理、考核等工作，有助于甲方降低人力资源成本，提高人力资源管理效率，同时减轻甲方的人力资源管理压力。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容的调整权、监督权和考核权，有助于甲方根据生产经营需要，灵活调整人力资源配置，保障甲方权益，实现甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________

性别：_________________

出生日期：_________________

身份证号码：_________________

住所地：_________________

第三方（人力资源外包公司）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

联系电话：_________________

电子邮箱：_________________

鉴于甲方为从事技术研发活动的单位，需要乙方为其提供专业技术支持，同时第三方作为人力资源外包公司，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.甲方因技术研发需要，经与第三方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）参与甲方技术研发项目，提供专业技术支持；

（2）协助甲方进行技术文档编写和专利申请；

（3）参与甲方技术团队的建设和管理工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体标准为：____元/月。

2.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方支付乙方工资的支付方式为：每月____日支付。

五、第三方责任和义务

1.第三方负责乙方的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。

2.第三方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资、社会保险、福利待遇等。

3.第三方对乙方在甲方工作期间发生的一切事故负有连带责任。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和技术支持。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付工资、缴纳社会保险的，应向乙方支付违约金____元。

2.甲方未提供必要的工作条件和技术支持，导致乙方无法正常工作的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前____个月书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。

4.甲方不得限制乙方参与其他合法的兼职活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保