兼职派遣合同范例

兼职派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

兹有甲方（以下称“甲方”）与乙方（以下称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事兼职派遣工作的相关事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣，在甲方指定的部门或岗位从事相关工作。

1.2乙方在甲方处从事的工作内容、岗位、工作时间等由甲方根据实际需求确定。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如需续签，双方应提前______日协商一致，签订新的派遣合同。

三、派遣岗位及工作职责

3.1乙方在甲方处从事的岗位为______，具体工作职责如下：

（一）______；

（二）______；

（三）______；

……

四、派遣工作待遇

4.1甲方按照国家及地方有关法律法规规定，为乙方支付以下待遇：

（一）基本工资：______元/月；

（二）岗位工资：______元/月；

（三）绩效工资：______元/月；

（四）加班费：按国家规定执行；

（五）社会保险及住房公积金：按国家规定执行；

（六）其他福利待遇：______。

4.2甲方支付乙方工资的日期为每月______日。

五、工作纪律及要求

5.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

5.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

5.3乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（三）乙方怀孕、产假、哺乳期内的女职工，甲方可以解除合同；

（四）法律法规规定的其他情况。

6.3以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（一）甲方未按照合同约定支付工资、缴纳社会保险及住房公积金；

（二）甲方未按照合同约定提供劳动保护、劳动条件；

（三）甲方违反法律法规，严重损害乙方合法权益；

（四）法律法规规定的其他情况。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.甲方提供的其他相关资料。

甲方（盖章）：____________

乙方（盖章）：____________

代表人（签字）：____________

代表人（签字）：____________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下称“甲方”）为满足业务需求，需要乙方（以下称“乙方”）在甲方指定的工作岗位提供兼职派遣服务，同时为保障甲方的权益，引入第三方派遣机构（以下称“丙方”）作为派遣服务的提供者，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意接受甲方派遣，由丙方负责将乙方派遣至甲方处从事相关工作。

1.2乙方在甲方处从事的工作内容、岗位、工作时间等由甲方根据实际需求确定。

二、派遣期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.2合同期满，如需续签，双方应提前______日协商一致，签订新的派遣合同。

三、丙方责任与权利

3.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

3.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.3丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.4丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作质量负责。

四、甲方权益与责任

4.1甲方有权要求丙方提供乙方的招聘、培训、考核等相关资料。

4.2甲方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或处罚。

4.4甲方应按时向丙方支付派遣费用。

五、派遣工作待遇

5.1丙方按照国家及地方有关法律法规规定，为乙方支付以下待遇：

（一）基本工资：______元/月；

（二）岗位工资：______元/月；

（三）绩效工资：______元/月；

（四）加班费：按国家规定执行；

（五）社会保险及住房公积金：按国家规定执行；

（六）其他福利待遇：______。

5.2丙方支付乙方工资的日期为每月______日。

六、工作纪律及要求

6.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

6.2乙方应按时完成工作任务，保证工作质量。

6.3乙方不得泄露甲方商业秘密，不得损害甲方利益。

七、违约责任

7.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

7.2丙方违反本合同约定，未履行派遣服务义务的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、合同解除及终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况，甲方可以单方面解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）丙方未履行派遣服务义务，给甲方造成重大损失；

（三）法律法规规定的其他情况。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明；

5.丙方营业执照副本复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件；

7.甲方提供的其他相关资料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为甲方提供专业的派遣服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率，同时保障甲方的权益不受侵害。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过引入丙方，确保乙方在派遣过程中的工作质量和效率，同时甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，从而在保证工作质量的同时，实现甲方的人力资源优化配置。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下称“乙方”）希望将其在甲方（以下称“甲方”）处从事的兼职工作通过第三方派遣机构（以下称“丙方”）进行派遣，以保障乙方在派遣过程中的权益，经甲乙双方及丙方友好协商，达成如下协议：

一、派遣工作内容

1.1乙方同意将自己在甲方处从事的兼职工作通过丙方进行派遣。

1.2乙方在甲方处的工作内容、岗位、工作时间等由甲方根据实际需求确定。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理及离职手续办理等工作。

2.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.3丙方有权根据甲方需求调整乙方的工作岗位和工作内容。

2.4丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作质量负责。

三、乙方权益与责任

3.1乙方有权要求丙方提供符合合同约定的派遣服务。

3.2乙方有权要求丙方保障其工资待遇、社会保险及住房公积金等权益。

3.3乙方有权要求丙方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

四、派遣工作待遇

4.1丙方按照国家及地方有关法律法规规定，为乙方支付以下待遇：

（一）基本工资：______元/月；

（二）岗位工资：______元/月；

（三）绩效工资：______元/月；

（四）加班费：按国家规定执行；

（五）社会保险及住房公积金：按国家规定执行；

（六）其他福利待遇：______。

4.2丙方支付乙方工资的日期为每月______日。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未提供社会保险及住房公积金的，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任。

5.2丙方违反本合同约定，未履行派遣服务义务或未保障乙方权益的，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

六、合同解除及终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情况，乙方可以单方面解除本合同：

（一）甲方未按时支付工资或未提供社会保险及住房公积金；

（二）丙方未履行派遣服务义务或未保障乙方权益；

（三）法律法规规定的其他情况。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.丙方营业执照副本复印件；

5.丙方法定代表人身份证复印件；

6.甲方提供的其他相关资料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过引入