2025年临时工聘用合同范本

2025年临时工聘用合同范本本合同以下简称“甲方”和“乙方”，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，签订本合同，以资共同遵守。第一条合同基本信息甲方（聘用单位）：地址：法定代表人：乙方（受聘人）：身份：家庭地址：鉴于乙方同意为甲方提供临时性工作，甲方愿意接受乙方的临时性工作服务，双方本着平等互利的原则，签订本合同。第二条合同期限本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签或终止合同。续签需另行签订书面合同，且双方均需提前天以书面形式通知对方。第三条工作内容与要求工作内容：乙方同意接受甲方安排的以下工作内容：。工作要求：乙方应根据甲方的安排，按时完成工作任务。乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。乙方应按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗。第四条劳动报酬基本报酬：甲方按月向乙方支付劳动报酬，标准为人民币元/月（大写：元整）。支付方式：甲方应于每月日前以银行转账或现金方式向乙方支付劳动报酬。其他待遇：在合同期限内，如乙方完成甲方安排的额外工作任务，甲方将根据实际情况给予相应的奖金或补贴。第五条工作时间与休息工作时间：乙方每日工作时间为小时，每周工作时间为小时。具体作息时间由甲方根据工作需要安排。休息休假：乙方享有国家法定节假日。乙方享有每周天的休息时间，具体休息日期由甲方安排。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应安排乙方补休或支付加班工资。加班工资标准为基本工资的%。第六条劳动保护与劳动条件劳动保护：甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全。甲方应根据乙方的工作性质，安排适当的劳动条件。劳动条件：乙方应保持工作环境的整洁和安全，遵守甲方的安全操作规程。乙方在工作中发现任何安全隐患，应及时向甲方报告。第七条合同的续签与终止合同续签：合同期满后，双方有意续签合同的，应提前天以书面形式通知对方。续签合同的具体内容由双方另行协商确定。合同终止：合同期满后，双方未续签的，本合同自行终止。合同期内，如出现下列情形，本合同可提前终止：-乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的；-乙方因个人原因不能继续履行工作职责的；-甲方因工作需要调整岗位或缩减临时用工的。第八条违反合同的责任乙方的责任：如乙方违反本合同的约定，甲方有权根据具体情况采取扣减工资、解除合同等措施。乙方在合同期内擅自离职或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。甲方的责任：如甲方未按本合同约定支付劳动报酬的，乙方有权解除合同并要求甲方支付拖欠的劳动报酬。甲方在合同期内无正当理由单方面解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。第九条争议的解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第十条其他条款本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表签字：乙方（签字）：签订地点：签订日期：以上为《2025年临时工聘用合同范本》的完整内容