2025福建省软件企业劳动合同（官方范本）

2025福建省软件企业劳动合同（官方范本）福建省软件企业劳动合同合同编号：签订地点：甲方（用人单位）名称：地址：法定代表人：联络方式：乙方（员工）姓名：性别：出生日期：身份码：地址：联络方式：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）劳动合同。1.1固定期限：自年月日起至年月日止。1.2无固定期限：自年月日起。1.3以完成一定工作为期限：自年月日起至工作完成之日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。2.2甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位、工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。2.3工作地点：。第三条工作时间和休息休假3.1甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。3.2标准工时：乙方每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。3.3综合计算工时：平均每月工作时间不超过166.64小时，具体计算周期为。3.4不定时：工作时间根据甲方需要随时调整，但甲方应保证乙方休息时间。3.5休息休假：按照国家法律法规规定及甲方规章制度执行，乙方享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假等假期。第四条劳动报酬4.1甲方于每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元（大写：）。4.2工资构成：包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体标准和计算方式见附件。4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。4.4乙方享有甲方规定的福利待遇，包括（如培训、节日补贴、体检等）。第五条社会保险和福利5.1甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有住房公积金待遇，缴纳比例为%，其中甲方承担%，乙方承担%。5.3甲方根据自身条件为乙方提供其他福利，具体详见甲方规章制度。第六条劳动纪律6.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从管理，按时完成工作任务。6.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，乙方应配合甲方的考核工作。6.3乙方不得利用职务之便谋取私利，不得泄露甲方商业秘密或技术秘密。6.4甲方应为乙方提供必要的劳动条件和安全的工作环境，乙方应遵守安全操作规程。第七条保密和知识产权7.1乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他保密信息负有保密义务。7.2乙方在甲方工作期间及离职后，不得以任何形式侵害甲方的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等。7.3乙方在甲方工作期间产生的所有创新成果，包括但不限于软件、算法、设计等，知识产权归甲方所有。第八条合同的变更、解除和终止8.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同内容。变更条款应以书面形式确认，并由双方签字盖章后生效。8.2甲乙双方协商一致，可以解除本合同。8.3乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反甲方规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（四）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（五）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。8.4有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。8.5乙方解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意或不严重影响甲方工作的情况下，可解除合同。8.6劳动合同期满，合同即行终止，双方另有约定的除外。第九条违约责任9.1乙方违反本合同约定的保密或知识产权条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方遭受的损失。9.2乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应处罚，直至解除劳动合同。9.3甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。第十条其他条款10.1本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。10.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。10.3甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十一章签订确认甲方（用人单位）：（签字/盖章）法定