安徽省劳务合同模板8篇

安徽省劳务合同模板8篇篇1甲方（用人单位）：________地址：________联系方式：________乙方（劳动者）：________地址：________联系方式：________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事______工作，乙方应完成甲方分配的任务。2.乙方的工作地点为______，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工时制度。2.乙方享有每周至少一天的休息日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为______元/月。甲方有权根据市场情况和乙方的工作表现调整工资水平。2.乙方在法定休假日、社会公益活动或者完成额外工作的情况下，甲方应支付相应的劳动报酬。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应给予相应的医疗期待遇。医疗期内应支付病假工资或疾病救济费，具体标准由甲方根据国家有关规定和单位实际情况确定。医疗期满或痊愈后，乙方应按规定重新上岗工作。3.乙方在工伤或职业病治疗期间，甲方应按国家和地方有关工伤保险的规定支付工伤保险待遇。工伤或职业病痊愈后，乙方应按规定重新上岗工作。4.甲方可根据实际情况，为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准由双方协商确定。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合安全生产条件的劳动场所和设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应提供防护用品，并定期进行健康检查。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥和强令冒险作业。对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。3.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识和操作技能。并鼓励乙方参加工伤保险。对从事特种作业的劳动者，甲方应按规定进行专门的安全技术培训。4.在发生安全事故时，甲方应及时采取措施救助受害人员，并依法进行事故调查和处理。对事故责任人员进行处理，并接受县级以上人民政府的调查处理。同时，甲方应积极协助有关部门做好事故处理工作。5.甲方应严格遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护规定。对女职工在经期、孕期、产期和哺乳期等期间的特殊保护，以及未成年工在劳动过程中的特殊保护，按照相关法律法规执行。对违反法律法规的行为，乙方有权向有关部门投诉和举报。对严重违反法律法规的行为，乙方有权要求解除劳动合同并要求赔偿损失。同时，甲方也应承担相应的法律责任和社会责任。篇2甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜，达成如下协议：一、合同期限1.合同签订时间：__________年______月______日。2.合同生效时间：__________年______月______日。3.合同终止时间：__________年______月______日。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体岗位和要求详见附件1。2.乙方的工作地点为__________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周工作______小时制，具体工作时间详见附件1。2.甲方有权根据工作需要安排乙方加班，但应按规定支付加班费用。3.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月______元，具体详见附件1。2.甲方有权根据乙方的表现和业绩调整乙方的工资，具体调整办法详见附件1。3.乙方在法定节假日、休息日或延长工作时间工作，甲方应按规定支付加班费用。具体计算方式详见附件1。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种和缴费比例详见附件1。2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇，具体待遇详见附件1。3.乙方离职后，甲方应按国家和地方规定为乙方办理社会保险关系转移手续。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。具体保护措施详见附件1。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。具体纪律和规章制度详见附件1。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。3.乙方有权对甲方制定的劳动纪律和规章制度提出意见和建议，但未经甲方同意，不得擅自更改或废止。八、解除或终止劳动合同的条件及程序1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。如需提前解除或终止合同，应提前______天通知对方。如未提前通知对方，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件1。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即解除或终止劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）以欺诈、胁迫手段订立本合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.除上述情形外，双方如需解除或终止劳动合同，应通过友好协商的方式解决。如协商不成的，可以通过劳动争议调解委员会调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。在争议解决期间，双方应继续履行本合同规定的义务。如仲裁结果对甲方不利的，甲方应承担相应的法律责任。具体法律责任详见附件1。4.双方解除或终止劳动合同后，乙方应按规定办理离职手续并返还所有属于甲方的财物。如乙方未按规定办理离职手续或返还财物，应承担相应的违约责任。具体违约责任详见附件1。同时，甲方应按规定向乙方支付相应的经济补偿金或赔偿金。具体补偿金或赔偿金数额详见附件1。篇3甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日2.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方从事的岗位（工种）：____________________。2.工作地点：____________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳务报酬1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方岗位（工种）及工作表现，确定乙方的劳务报酬为____元/月。2.甲方每月__日发放劳务报酬。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和安徽省的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，制定规章制度和操作规程。乙方应遵守劳动安全卫生、生产流程和操作规程的规定。七、劳动纪律和规章制度1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。八、合同解除和终止1.合同期限届满或双方协商一致，可以解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的。3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方解除合同：篇4甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________。在合同期内，甲方可安排乙方在不同部门或岗位工作。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的工时制度。乙方的工作时间应以不影响甲方正常业务开展为准。2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的带薪假期的权利。具体假期及工资待遇按甲方相关规定执行。四、劳动报酬和社会保险1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。具体工资结构按甲方相关规定执行。2.甲方为乙方办理社会保险，具体保险项目和金额按甲方相关规定执行。乙方需配合甲方提供办理社会保险的相关证明材料。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在劳动过程中的人身安全。乙方需遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损坏，应照价赔偿。六、合同变更、解除和终止1.双方协商一致的，可以变更本合同。变更合同应采取书面形式，并双方签字确认。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应在合同期满前提前沟通，协商是否续签。七、违约责任及其他约定1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约条款按甲方相关规定执行。2.双方协商约定的其他事项：_________。八、争议解决及法律适用1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更、解除和终止等事项，应遵守相关法律法规的规定。未尽事宜，双方可协商补充。本合同的修改和补充应以书面形式进行，并双方签字确认。本合同的解释权归甲方所有。篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《安徽省劳动合同条例》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条：本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意在甲方从事_____工作，工作地点在_____。甲方可根据工作需要和规章制度调整乙方的工作岗位和工作地点。三、工作时间和休息休假第三条：甲方根据乙方的工作性质，按排的休息日为每周休息_____天。若因甲方工作原因需安排乙方加班的，甲方将按规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条：甲方按月足额支付乙方的工资报酬，具体工资按甲方制定的薪酬制度执行。甲方可根据乙方的工作表现、工作成果以及考勤情况等因素调整乙方的工资报酬。五、社会保险和福利待遇第五条：甲方按规定为乙方办理社会保险手续，并按时缴纳社会保险费。乙方享受相应的社会保险待遇。甲方还根据单位的规章制度为乙方提供福利待遇。六、保密条款第六条：乙方应对其获知的甲方商业秘密、技术资料等信息进行保密，不得泄露给任何第三方。乙方在甲方工作期间及离职后均不得损害甲方的合法权益。七、违约责任第七条：甲、乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。八、其他约定第八条：甲、乙双方需要约定的其他事项：_________。九、争议解决第九条：因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。十、合同生效与终止第十条：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致解除合同后，本合同即行终止。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇6甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1.1乙方担任的职位：____________________1.2劳务内容：具体包括但不限于_____________等。二、劳务期限2.1劳务期限自______年______月______日起至______年______月______日止。三、劳务报酬3.1甲方按下列方式向乙方支付劳务报酬：_______（具体支付方式）3.2甲方每月______日前以______方式向乙方支付劳务报酬。四、保险及福利待遇4.1甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方在劳务期间享受甲方规定的福利待遇。五、甲方权利义务5.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。5.2甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作地点。5.3甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。5.4甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。六、乙方权利义务6.1乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务。6.2乙方应遵守甲方的规章制度和操作规程。6.3乙方有权获得相应的劳务报酬。6.4乙方有权享受甲方规定的福利待遇。七、违约责任7.1甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。7.2甲乙双方因履行本合同发生争议，应当通过协商解决，协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院起诉。八、其他约定8.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日-------------------------------------------------------------------------篇7甲方（用人单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（劳务人员）：____________________住址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、劳务内容1.乙方提供的劳务内容为：____________________。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成指派的工作任务。二、劳务期限1.劳务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.劳务合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月协商确定。三、劳务报酬1.乙方提供劳务的报酬为：________元/月。2.甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。3.甲方有权根据乙方的工作表现及业绩调整劳务报酬。四、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有法定节假日休息的权利。具体休息安排由甲方根据实际情况决定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排补休。五、保险及福利待遇1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。若乙方发生工伤事故，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。2.甲方根据实际情况为乙方提供必要的劳动保护用品。3.乙方享有与岗位相关的福利待遇。具体福利待遇由甲方规定并告知乙方。六、保密义务及竞业限制1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露工作中的商业秘密及敏感信息。否则应承担法律责任。篇8甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要对乙方的工作地点进行调整。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作。2.甲方有权根据工作需要对乙方的工作时间安排进行调整。3.乙方有权享受国家及甲方规定的各项休息休假待遇。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和加班费等。具体支付标准按照甲方规定执行。2.甲方有权根据市场情况和企业效益对乙方的劳动报酬进行调整。