组织架构协议书范本模板

组织架构协议书范本模板甲方：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲乙双方基于特定的合作意愿，为明确双方在组织架构调整及相关事务中的权利义务，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、协议背景与目的甲乙双方为实现共同的发展目标，优化资源配置，提升运营效率，决定对双方的组织架构进行调整。本协议旨在规范组织架构调整过程中双方的各项权利义务，确保调整工作顺利进行，维护双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述（一）组织架构调整内容1.部门设置与职责调整甲方将对现有的[具体部门1]、[具体部门2]等部门进行整合与优化，重新明确各部门的职责范围和工作流程。具体调整如下：[部门1]：将原负责的[工作事项1]划归至新设立的[新部门1]，该部门主要职责调整为专注于[新职责1]，包括但不限于[具体工作内容1]、[具体工作内容2]等。[部门2]：与乙方的[对应部门]进行业务协同，共同负责[协同工作事项]，在合作过程中，双方将明确各自的分工与协作方式，确保工作的高效开展。乙方将对其内部的[具体部门A]、[具体部门B]等部门进行相应调整，以配合与甲方的合作。其中，[部门A]将加强与甲方[相关部门]在[具体业务领域]的沟通与协作，负责[具体协作工作1]、[具体协作工作2]等；[部门B]将根据甲方的需求，调整业务重点，专注于[新业务重点领域]，承担[具体工作任务1]、[具体工作任务2]等。2.人员配置调整甲方将根据组织架构调整后的部门职责，对人员进行合理调配。预计从原[部门1]调配[x]名员工至[新部门1]，从原[部门2]调配[x]名员工至与乙方协同工作的团队。调配人员将根据新岗位的要求进行相应的培训与适应期安排，确保其能够顺利承担新的工作职责。乙方将按照与甲方的合作安排，对内部人员进行调整。计划从[部门A]抽调[x]名经验丰富的员工组成专项工作小组，负责与甲方在[具体业务领域]的深度合作；同时，从[部门B]选拔[x]名有潜力的员工参加针对甲方需求的专业培训，以提升其业务能力，更好地适应新的工作要求。3.管理流程优化双方将共同梳理现有的管理流程，包括但不限于决策流程、沟通流程、工作审批流程等。对于涉及双方合作的业务流程，将进行重新设计与优化，确保流程顺畅、高效，避免出现职责不清、推诿扯皮等问题。在决策流程方面，建立定期的联合决策会议机制，针对涉及双方合作的重大事项，由双方相关负责人共同参与决策，充分沟通协商，确保决策的科学性与合理性。沟通流程将明确双方各层级之间的沟通渠道与方式，确保信息及时、准确传递。工作审批流程将根据新的组织架构和职责分工进行调整，简化不必要的环节，提高工作效率。（二）服务内容1.咨询与建议服务乙方将为甲方提供关于组织架构调整的专业咨询服务，包括但不限于行业最佳实践案例分享、组织架构设计原则与方法指导等。乙方将根据甲方的实际情况，结合行业发展趋势，为甲方提供定制化的组织架构调整建议，协助甲方制定科学合理的调整方案。甲方将为乙方提供其在组织运营过程中的实际经验与问题反馈，配合乙方开展咨询工作，确保乙方能够准确了解甲方的需求和现状，提供切实可行的建议。2.培训与指导服务针对组织架构调整后涉及的新业务、新流程以及新岗位要求，乙方将为甲方员工提供专业的培训服务。培训内容包括但不限于[具体培训课程1]、[具体培训课程2]等，培训方式将采用内部培训、线上学习平台相结合的方式，确保员工能够全面、深入地掌握相关知识和技能。在培训过程中，乙方将安排专业的培训讲师进行授课，并为甲方员工提供现场指导和答疑服务。同时，甲方将积极组织员工参加培训，确保培训效果的落实。3.协同工作支持服务双方将建立专门的协同工作小组，负责协调和推进双方在组织架构调整后的各项合作工作。协同工作小组将定期召开会议，沟通工作进展情况，及时解决合作过程中出现的问题。乙方将为甲方在与乙方协同工作的业务领域提供必要的技术支持、资源共享等服务。例如，在[具体协同业务领域]，乙方将开放其内部的[技术资源名称]供甲方使用，协助甲方解决技术难题；同时，双方将共享市场信息、客户资源等，实现优势互补，共同拓展业务。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定提供咨询、培训及协同工作支持等服务。对乙方提供的服务内容、质量等有监督检查的权利，如发现乙方未履行协议约定，有权要求乙方限期整改。根据组织架构调整的实际情况，对乙方提出的建议和方案进行自主决策，决定是否采纳及如何实施。2.义务按照本协议的约定向乙方支付服务费用。向乙方提供真实、准确、完整的相关信息，包括但不限于现有组织架构、人员情况、业务流程、运营数据等，以便乙方能够开展咨询、培训等服务工作。积极配合乙方开展工作，组织内部员工参加培训，按照乙方的建议推进组织架构调整工作的实施。在与乙方协同工作过程中，遵守双方共同制定的工作流程和规范，及时与乙方沟通协作，提供必要的支持与配合。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议的约定获得服务费用。要求甲方提供开展服务所需的相关信息和资料，并有权对甲方提供信息的真实性、准确性进行核实。根据本协议的约定及甲方的需求，自主安排服务内容和方式，但需确保服务质量符合行业标准和甲方要求。2.义务按照本协议约定的服务内容、标准和时间要求，为甲方提供高质量的咨询、培训及协同工作支持等服务。对在服务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。在服务过程中，及时向甲方反馈工作进展情况，根据甲方的意见和建议，对服务内容和方式进行调整和优化。协助甲方解决组织架构调整过程中出现的各种问题，提供专业的解决方案和技术支持。四、服务费用及支付方式（一）服务费用1.甲方应向乙方支付的服务费用总计为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该费用涵盖了乙方为本协议约定的组织架构调整提供的咨询、培训及协同工作支持等全部服务内容。2.服务费用的具体构成如下：咨询服务费用：人民币[x]元，用于乙方为甲方提供组织架构调整咨询建议所产生的费用，包括但不限于行业研究、方案设计、专家论证等。培训服务费用：人民币[x]元，涵盖乙方为甲方员工开展培训课程、培训资料编写、培训讲师费用等各项培训相关支出。协同工作支持服务费用：人民币[x]元，包括协同工作小组的组建与运营成本、技术支持与资源共享费用等。（二）支付方式1.甲方应在本协议签订后的[x]个工作日内，向乙方支付服务费用的[x%]作为预付款，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。2.在乙方完成咨询服务并向甲方提交正式的组织架构调整咨询报告后，甲方应在收到报告后的[x]个工作日内，支付服务费用的[x%]，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。3.在乙方完成全部培训服务且甲方员工经考核合格后，甲方应在考核结果确认后的[x]个工作日内，支付服务费用的[x%]，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。4.在双方协同工作满[x]个月且经双方共同确认合作工作进展顺利、无重大问题后，甲方应在确认后的[x]个工作日内，支付剩余的服务费用，即人民币[x]元（大写：[大写金额]）。乙方应在每次收款前向甲方提供合法有效的发票，否则甲方有权拒绝付款且不承担任何违约责任。五、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、业务信息、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用对方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[x]年。即使本协议终止或解除，双方仍应继续履行保密义务。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[x]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金金额不低于人民币[x]元。六、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方未按照本协议约定向乙方提供相关信息或资料，导致乙方无法正常开展服务工作，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失。3.若甲方违反保密条款，应按照本协议约定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。4.若甲方擅自变更或解除本协议，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定的服务内容、标准和时间要求提供服务，每逾期一日，应按照服务费用总额的[x%]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已收取的服务费用，同时支付违约金。2.若乙方提供的服务质量不符合行业标准或甲方要求，乙方应负责无偿整改，直至达到要求为止。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。3.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.若乙方擅自变更或解除本协议，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在本协议履行过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至双方完成组织架构调整并确认相关工作全部完成之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽