聘任合同解除协议范本

聘任合同解除协议范本甲方（聘任方）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方与乙方于[起始日期]签订了聘任合同（合同编号：[合同编号]），现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就解除该聘任合同事宜达成如下协议：一、合同解除原因双方一致同意，由于[具体原因]，决定解除于[起始日期]签订的聘任合同。二、聘任合同标的物或服务具体描述1.工作岗位：乙方在甲方担任[具体岗位名称]，负责[岗位主要工作职责简述]。2.工作内容：乙方需按照甲方的要求，完成[列举主要工作任务及交付成果要求]等工作任务，并保证工作质量达到[明确的质量标准]。3.工作期限：自[起始日期]起至[结束日期]止。三、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对工作成果进行审核。在乙方违反合同约定时，有权要求乙方承担违约责任。义务按照合同约定向乙方支付劳动报酬及相关福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作指导。在合同解除后，按照本协议约定向乙方支付相应的经济补偿等费用。2.乙方权利义务权利有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及相关福利待遇。在合同履行期间，有权获得甲方提供的必要工作条件和工作指导。在符合法律规定和合同约定的情况下，有权解除本聘任合同。义务按照合同约定的工作内容、工作标准和工作期限，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。在合同解除前，妥善交接工作，确保工作的连续性和稳定性。四、经济补偿及相关费用支付1.经济补偿甲方按照《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿共计人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。此经济补偿是对乙方在甲方工作期间的劳动贡献及合同解除的补偿。经济补偿支付方式为：甲方于本协议生效之日起[x]个工作日内，将经济补偿款项一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方指定银行账户信息如下：开户银行：____________________账户名称：____________________账号：____________________2.未支付款项经双方核对确认，甲方截至合同解除之日，尚欠乙方劳动报酬人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），此款项甲方应于本协议生效之日起[x]个工作日内支付至乙方指定银行账户。若乙方在工作期间产生了应由甲方承担的其他费用，如差旅费、业务招待费等，经双方核实后，甲方应按照实际发生金额在本协议生效之日起[x]个工作日内支付给乙方。3.其他费用乙方在合同履行期间，因工作需要使用甲方提供的办公用品、设备等，乙方应在合同解除前完成交接，如有损坏或丢失，乙方应按照甲方规定的价格进行赔偿。经双方清点核算，乙方应向甲方支付物品赔偿款人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），此款项应于本协议生效之日起[x]个工作日内支付。五、工作交接1.交接时间：乙方应在本协议生效之日起[x]个工作日内，与甲方指定的人员办理工作交接手续。2.交接内容工作资料交接：包括但不限于乙方在职期间保管的各类文件、档案、数据、图表等工作资料，乙方应确保交接资料的完整性和准确性，并按照甲方要求的格式和方式进行整理和移交。工作事项交接：乙方应向甲方详细说明未完成的工作任务、工作进展情况、后续工作计划及注意事项等，确保甲方能够顺利承接相关工作。资产交接：乙方应将其使用的甲方提供的办公用品、设备等资产进行清点交接，填写资产交接清单，双方签字确认。如有资产损坏或丢失，乙方应按照本协议约定进行赔偿。客户关系交接：涉及乙方负责的客户关系，乙方应向甲方介绍客户基本情况、合作历史、业务需求等信息，并协助甲方与客户进行沟通衔接，确保客户关系的平稳过渡。3.交接手续办理双方应指定专人负责工作交接事宜，交接过程中应制作详细的工作交接记录，由交接双方及监交人签字确认。工作交接记录应包括交接时间、交接内容、交接双方及监交人的签字等信息。乙方完成工作交接后，应向甲方提交工作交接报告，说明交接工作的完成情况及遗留问题等。甲方应在收到工作交接报告后的[x]个工作日内进行审核，如无异议，则视为乙方工作交接完成。六、保密及竞业限制1.保密条款乙方承诺，在合同解除后，仍将严格遵守甲方的保密制度，保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他工作机密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。保密信息包括但不限于甲方的产品研发资料、市场策略、客户名单、财务数据、业务流程等涉及甲方商业利益和竞争优势的信息。保密期限为自本协议生效之日起[x]年。2.竞业限制条款双方同意，在合同解除后的[x]年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的业务。竞争关系单位是指与甲方在业务范围、产品或服务类型等方面存在直接竞争的单位。甲方应在竞业限制期限内，按照每月人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。竞业限制经济补偿支付方式为：甲方于每月[具体日期]前，将当月的竞业限制经济补偿款项支付至乙方指定的银行账户。若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元），同时乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或采取其他法律措施维护自身权益。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付经济补偿、劳动报酬及其他费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x%]向乙方支付违约金。逾期超过[x]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定按时办理工作交接手续或未完整、准确地交接工作资料，应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元（小写：￥[具体金额]元）。因乙方未妥善交接工作给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.若乙方违反本协议约定的保密及竞业限制条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权要求乙方继续履行保密及竞业限制义务或采取其他法律措施维护自身权益。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效