湖南劳动派遣合同协议

湖南劳动派遣合同协议甲方（派遣单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（用工单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方是经依法设立并具有劳务派遣资质的单位，乙方因工作需要使用派遣员工，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，就乙方向甲方租赁派遣员工事宜达成如下协议：一、派遣员工的基本情况及工作岗位1.派遣员工名单甲方应按照乙方要求，派遣[x]名员工至乙方工作，具体员工名单及相关信息如下：|姓名|性别|身份证号码|工作岗位|||||||[员工姓名1]|[性别1]|[身份证号码1]|[岗位名称1]||[员工姓名2]|[性别2]|[身份证号码2]|[岗位名称2]||...|...|...|...||[员工姓名x]|[性别x]|[身份证号码x]|[岗位名称x]|2.工作岗位乙方安排派遣员工从事[具体工作内容]工作，工作地点为[详细工作地点]。乙方如需调整派遣员工的工作岗位或工作地点，应提前[x]日书面通知甲方，并取得甲方及派遣员工的同意。二、派遣期限本合同派遣期限自[起始日期]起至[结束日期]止。派遣期满前，甲乙双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。任何一方如需终止或变更派遣期限，应提前[x]日书面通知对方。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权按照本合同约定向乙方收取派遣服务费用。有权了解乙方对派遣员工的工作安排、工作表现等情况，乙方应予以配合。在乙方未按照本合同约定支付派遣服务费用等情况下，有权暂停派遣服务，并要求乙方支付相应费用及承担违约责任。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并依法为派遣员工缴纳各项社会保险及住房公积金。负责派遣员工的工资核算、发放工作，确保派遣员工工资按时足额发放。派遣员工工资标准不得低于当地最低工资标准，并按照国家规定支付加班工资等。负责对派遣员工进行日常管理和培训，提高派遣员工的工作技能和综合素质。负责处理派遣员工因劳动关系产生的劳动纠纷，维护派遣员工的合法权益。如因甲方原因导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。按照乙方要求及时派遣符合条件的员工至乙方工作，并确保派遣员工具备履行工作职责所需的技能和资质。定期对派遣员工的工作表现进行考核，并将考核结果反馈给乙方。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定派遣符合条件的员工，并对派遣员工的工作进行管理和指挥。有权根据工作需要，要求甲方对派遣员工的工作岗位、工作内容等进行调整，但应按照本合同约定履行相关程序。有权对甲方派遣员工的工作表现进行监督和评价，并将意见反馈给甲方。2.义务按照本合同约定向甲方支付派遣服务费用。为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣员工的安全和健康。按照国家法律法规及本合同约定，合理安排派遣员工的工作时间和休息休假，不得强迫派遣员工加班加点。如需加班加点的，应按照国家规定支付加班工资，并提前通知甲方及派遣员工。不得将派遣员工再派遣到其他用人单位。尊重派遣员工的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或侮辱派遣员工。协助甲方处理派遣员工因劳动关系产生的劳动纠纷，提供必要的支持和配合。四、派遣服务费用及支付方式（一）派遣服务费用标准乙方应按照以下标准向甲方支付派遣服务费用：1.每人每月派遣服务费用为人民币[x]元，该费用包含甲方应支付给派遣员工的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等所有费用。2.如乙方需要甲方为派遣员工提供额外的培训、福利等服务，费用由双方另行协商确定。（二）支付方式乙方应在每月[具体支付日期]前，将上月派遣服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到乙方支付的费用后[x]个工作日内，向乙方提供合法有效的发票。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、员工信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[x]年。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定派遣员工、未依法为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金、未按时发放派遣员工工资等，应按照派遣服务费用总额的[x%]向乙方支付违约金，并承担由此给乙方造成的损失。如甲方违反保密条款，应向乙方支付违约金人民币[x]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定支付派遣服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[x‰]向甲方支付违约金。逾期超过[x]日的，甲方有权暂停派遣服务，并要求乙方支付全部派遣服务费用及违约金。如乙方违反本合同约定，将派遣员工再派遣到其他用人单位，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并承担由此给甲方及派遣员工造成的损失。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[x]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表