




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
/2025公司项目部负责人安全培训考试试题【有一套】单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100
一、单选题(30题每题1分,共30分)1.监视和测量设备的检定或校准证书由设备归属部门负责保管,形成《检定校准证书管理记录表》(附件9),保存期应不低于()年。
A.3B.2C.6
2.依据《安全生产法》第十七条的规定,不具备安全生产条件的生产经营单位()。。
A.不得从事生产经营活动
B.经管部门批准后允许生产经营
C.经安全生产监管部门批准后可从事生产经营活动
D.经国家安全监督管理总局批准后方可从事生产经营活动
3.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(
)。
A.编号B.专利权证C.注册商标证
4.针对应急预案中某项应急响应功能开展的演练活动;()。
A.单项演练B.综合演练C.现场演练
5.“安全第一、预防为主、综合治理“是我国()的方针。
A.劳动保护B.安全管理C.职业安全健康D.安全生产管理
6.当空气中氧含量低于()时,不能使用自吸过滤式防毒面具。
A.18%B.20%C.21%
7.进入建筑施工现场,必须戴()。
A.安全帽B.安全绳C.安全带
8.失准的监视和测量设备应予以重新检定或校准,检定或校准合格后方可重新()。
A.正常使用B.进行处理C.投入使用
9.控制事故的三大对策是指()
A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理
10.家用电器的保险丝只能装在()上。
A.零线B.火线C.地线
11.下列哪项不是《安全生产法》中规定的从业人员的权利()
A.知情权B.建议权C.隐私权D.拒绝权
12.使用台钻钻孔时,工人()戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该
13.安全生产月是每年的第几个月()
A.3月B.5月C.6月
14.当乙方租赁甲方的房屋用于商业经营后,消防安全应由()负责。
A.甲方B.物业部门C.乙方
15.风力大于几级,龙门吊车停止使用。()
A.6级B.8级
16.使用灭火器扑救火灾时,人应站在?()
A.上风位B.下风位C.无一定风位
17.临时用电线路及设备应有良好的绝缘,所有的临时用电线路应采用()等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨
18.新闻媒体应当()宣传消防法律、法规和消防知识,定期发布消防公益广告。
A.有偿B.免费C.有条件
19.安全培训对哪些人比较重要()
A.管理人员B.工人C.以上两类人员都比较重要
20.个人过失引起火灾,尚未造成严重损失的,将被处()。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分
21.对可能产生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,应当设置报警装置,现场配置急救用品、(),留有应急撤离通道和必要的泄险区
A.救助设备B.救援人员C.冲洗设备D.求助物资
22.关于安全生产领域有关协会组织发挥的作用,表述错误的是()。
A.为生产经营单位带给安全生产方面的信息服务
B.为生产经营单位带给安全生产方面的培训服务
C.加强对生产经营单位的安全生产管理
D.发挥自律作用
23.生产经营单位的()为本单位的安全生产负全面责任。
A.法定代表人B.各部门负责人C.生产负责人
24.离心机或悬辊机在运转中,操作者应站在钢模的:()
A.两端B.两侧
25.监督劳动者上岗前、()、离岗时的职业健康检查,发现有与所从事职业有关的健康损害的劳动者,应及时调离原岗位,并依法妥善安置
A.转岗前B.下班时间C.在岗期间
26.发现人员触电时,应(),使之脱离电源。
A.立即用手拉开触电人员B.用绝缘物体拨开电源或触电者C.用铁棍拨开电源线
27.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。
A.不安全行为B.设备不良C.疏忽
28.下列哪种颜色代表禁止、危险()。
A.红色B.绿色C.蓝色
29.设在走道上的灯光疏散指示标志的间距不得大于()。
A.10米B.20米C.30米
30.气体或蒸气的范围越宽,其危险度值越大;()。
A.爆炸极限B.泄漏C.混合比例
二、多选题(10题每题2分,共20分)31.在施工现场,哪些场所应设置消防通道?()
A.办公区B.生活区C.施工现场D.材料堆放区
32.“三同时”是指()
A.同时设计B.同时验收C.同时投入生产和使用D.同时施工
33.固定式压力容器可分为储存压力容器、()压力容器等。
A.反应B.换热C.分离D.萃取
34.对主动采取补救措施,减少生产安全事故损失或者挽回社会不良影响的地方党政领导干部,可以()追究责任。
A.从轻B.从轻C.免于D.加重
35.燃烧三要素()
A.可燃物质B.空气C.助燃物质D.温度E.火源
36..静电的特点有()高,二是()突出,三是()现象严重。
A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小
37.《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》所称生产经营单位,是指从事生产或者经营活动的()等组织。
A.企业B.产业活动单位C.事业单位D.个体经济组织
38.失控主要体现在以下几个方面:()
A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素
39..下列属于保证用电安全的基本要素的有()只要这些要素都能符合安全规范的要求,正常情况下的用电安全就可以得到保证
A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志
40.根据《职业卫生管理制度》的规定,各单位依法开展的职业卫生工作包括:()
A.作业场所职业危害警示、公示B.业场所职业病危害因素监测、评价C.职业健康体检和监护D.职业危害整治
三、判断题(18题每题2分,共36分)41.切断钢筋,手于刀口的距离不得小于15厘米,断短料手握端小于40厘米时,应用套管或夹具将钢筋端头压住或夹住。也可以用手直接送料。()
A.√B.×
42.储存数量构成重大危险源的危险化学品储存设施的选址,应当避开地震活动断层和容易发生洪灾、地质灾害的区域。()
A.√B.×
43.企业内机动车辆驾驶是一项特种作业,根据国家规定未经专门培训考核合格、取得《特种作业操作资格证》的人员,不准独立驾驶。()
A.√B.×
44.安全生产检查是安全管理工作的重要内容,是除去隐患、防备事故发生、改良劳动条件的重要手段。()
A.√B.×
45.氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于5米。()
A.√B.×
46.正确配戴和使用个人安全防护用品、用具,是保证劳动者安全与健康的一种防护措施。()
A.√B.×
47.在车间内用天车吊运物体时,可以从人员的头顶通过。()
A.√B.×
48.任何人均严禁穿越车底。()
A.√B.×
49.手工切断钢筋时,夹料必须牢固。展开盘条钢筋时,应卡劳端头,切断前应稳防回弹。人工弯曲钢筋时,应放平扳手,用力不得过猛。()
A.√B.×
50.化学危险品仓库应设在远离城镇和人口密集的地区,并设置专用仓库和专用线路,有保证安全的特殊装卸设备以及符合城市规划、公安、防火等有关条例规定的安全措施,设置地点应与当地有关单位协商确定。()
A.√B.×
51.使用手持电动工具必须绝缘可靠,有良好的接地或接零措施,并应戴好绝缘手套进行操作。()
A.√B.×
52.根据分析,造成事故的“人为因素”主要是违章操作和违反劳动纪律两方面。()
A.√B.×
53.搬动风扇、照明灯和移动电焊机等电气设备时,应首先切断电源。()
A.√B.×
54.吊运重物时,不准在安全通道上停留,司机不许离开驾驶室。()
A.√B.×
55.灭火的基本原理可以归纳为:冷却法、窒息法、隔离法和化学抑制法。()
A.√B.×
56.建设项目职业病防护用品必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。()
A.√B.×
57.火灾中产生的烟雾含有多种有毒气体。烟大被围困时。如烟气不太浓。应用湿毛巾蒙住鼻和口后。最好卧地爬行。因为烟气上升。贴近地面的空气层的烟较少。可以减少因呼吸遭受的烟毒危害。()
A.√B.×
58.生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口,禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。()
A.√B.×
四、简答题(4题每题3.5分,共12分)59.确定安全生产监管职责的“三个必须”的具体内容是什么?
60.《安全生产法》规定,从业人员在安全生产方面有哪些义务和权利?你如何履行?
61.静电有哪些危害?
62.安全生产责任制的目的是什么?
参考答案
1.A
2.A
3.C
4.A
5.D
6.A
7.A
8.C
9.C
10.B
11.C
12.B
13.C
14.A
15.A
16.A
17.B
18.B
19.C
20.A
21.C
22.C
23.A
24.A
25.C
26.B
27.A
28.A
29.B
30.A
31.ABCD
32.ACD
33.ABC
34.AB
35.ACE
36.ABC
37.ACD
38.ABCD
39.ABCD
40.ABCD
41.B
42.A
43.A
44.A
45.A
46.A
47.B
48.A
49.A
50.A
51.A
52.A
53.A
54.A
55.A
56.B
57.A
58.A
59.“管行
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医疗安全文化引领下的医疗事故防范新思路
- 医疗保险费用的智能分析与决策支持
- 医学影像诊断与信息管理系统的融合应用探讨
- vhdl考试总结模版
- 2025年趣味亲子运动会活动总结模版
- 入职合同和正式合同范例
- 借款房屋抵押合同范例
- 个人公司转让合同范例
- 医学教育中的实践教学方法与策略
- 2025年上半年初中生物教学个人工作总结模版
- 2024年河北省魏县事业单位公开招聘医疗卫生岗笔试题带答案
- 重庆市八中2024-2025学年高三下学期3月适应性检测(六)语文试题 含解析
- 2024-2025学年人教版PEP四年级英语下册期末试卷(3)(含答案含听力原文无音频)
- 2024年救生员职业考试的全景试题及答案
- 浙江省台州市2023-2024学年高一地理下学期期中试题pdf
- 纪检监察“三重一大”学习培训
- AI时代的智能领导力探讨
- 铁路维修教材分析课件
- 2025长江三峡集团限公司招聘961人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 电能技术监督培训
- 酒店前台接待礼仪标准试题及答案
评论
0/150
提交评论