2024-2025公司项目部负责人安全培训考试试题及完整答案（网校专用）

/2024-2025公司项目部负责人安全培训考试试题及完整答案（网校专用）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题(30题每题1分，共30分)1.设备操作人员因违反操作规程，出现人为损坏设备或造成（）的，根据损失情况决定处罚额度和其他责任。

A.较小损失B.中等损失C.较大损失

2.生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责的，责令。（）

A.处二万元以下罚款B.限期改正C.停产停业整顿

3.公共场所发生火灾时，该公共场所的现场工作人员应()。

A.迅速撤离B.抢救贵重物品C.组织引导在场群众疏散

4.机器停用时要关上电源，是为了（）。

A.节省能源B.预防事故C.保养机器

5.依据《安全生产法》，关于安全生产违法行为责任主体，下列说法中，正确的是()。

A.责任主体包括生产经营单位及其从业人员，不包括其他主体

B.责任主体包括生产经营单位、个体工商户和合伙组织，不包括国家机关工作人员

C.责任主体包括生产经营单位，不包括生产经营单位从业人员

D.责任主体包括政府及其有关部门工作人员以及生产经营单位及其从业人员、中介机构及相关人员

6.下列哪种颜色代表禁止、危险（）。

A.红色B.绿色C.蓝色

7.储存可燃物资仓库的管理，必须执行国家有关()的规定。

A.消防安全B.物资安全C.劳动安全

8.用人单位对不适宜从事原工作的职业病病人，应当()。

A.解除劳动合同B.调离一段时间C.调离原岗位，并妥善安置

9.控制事故的三大对策是指（）

A.控制三违B.安全技术、安全检测、安全设施C.安全技术、安全教育、安全管理

10.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号)，生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，并及时上报有关隐患的内容。下列内容中，不属于重大事故隐患报告的是()。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷

11.《安全生产法》规定，对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为社设定的法律责任分别处以（）的行政处罚，构成犯罪的依法追究刑事责任。

A.降职、撤职、罚款、拘留B.降职、罚款、拘役、拘留C.降职、撤职、拘役、拘留

12.患有职业禁忌症者（）相应作业

A.参与B.不应参与C.可以D.没要求

13.《安全生产法》规定：生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。（）

A.√B.×

14.单位的（）是本单位的消防安全责任人。

A.消防中控室人员B.主要负责人C.安保经理

15.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和(

)。

A.编号B.专利权证C.注册商标证

16.手提式灭火器设置在挂钩、托架上，其顶棚离地面高度应小于（）米。

A.2B.1C.5

17.（）设备是指在生产中起重要作用，对质量、产量、工序有直接影响的设备。

A.一类B.二类C.三类

18.安全生产法律责任的形式中，()在追究安全生产违法行为的法律责任方式中运用最多。

A.行政责任B.刑事责任C.民事责任D.赔偿责任

19.维修完成后，维修人员应认真做好维修记录并及时整理归档，委托外部维修的由实施单位填写并提交()，该记录需设备管理人员签字确认。

A.保养记录B.维修记录C.说明书

20.手工电弧焊对焊接区所采用的保护方式是()保护

A.气B.渣C.气—渣联合

21.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝（）和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥

22.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。

A.上部B.中部C.根部

23.高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业,符合GB/T3608的规定;其中：作业高度在时,称为二级高处作业;（）。

A.作业高度在2m≤h＜5m

B.作业高度在5m≤h＜15m

C.作业高度在15m≤h＜30m

D.作业高度在h≥30m以上

24.重大危险源的辨识依据是物质的()及其数量。

A.爆炸特性B.危险特性C.可燃特性

25.《劳动法》规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守（），对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

A.生产制度B.法律法规C.劳动法D.安全操作规程

26.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

27.万某、叶某、姚某、徐某4人被某劳务派遣公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品，但没有给他们4人发。公司负责人安某告诉他们说，由于你们和公司没有建立劳动关系，不是正式员工，按照国家规定由劳务派遣单位为你们带给劳动防护用品。徐某和他辩论说，不对，你们应当把我们和其他人一样对待，带给劳动防护用品。见两人争执不下，万某劝徐某说，算了。咱就是个临时工，不给咱发也说得过去。叶某说，咱们和人家身份不一样，就别争了。姚某说，不给咱发也行，咱就干活儿拿钱，他们那些规章制度咱也不用听。以上说法正确的是()。

A.安某B.徐某C.万某D.叶某E.姚某

28.负有安全生产监督管理职责的部门在监督检查中，应当互相配合，实行（）；确需分别进行检查的，应当互通情况。

A.联合检查B.分级检查C.委托检查

29.当空气中氧含量低于()时，不能使用自吸过滤式防毒面具。

A.18％B.20％C.21％

30.法人单位的（）或者非法人单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。（）

A.保安部经理B.消防专干C.消防管理人员D.法定代表人

二、多选题(10题每题2分，共20分)31.使用砂轮机的安全要求（）。

A.禁止正面磨削B.禁止侧面磨削C.不准正面操作D.不准侧面操作E.不准共同操作

32.失控主要体现在以下几个方面：（）

A.故障B.人员失误C.管理缺陷D.客观因素

33.静电的特点有（）高，二是（）突出，三是（）现象严重

A.电压高B.静电感应突出C.尖端放电现象严重D.电量小

34.员工安全生产的权利有（）

A.享受社会工伤保险B.知情C.建议D.批评、选举、控告E.拒绝F.安全生产教育培训

35.如下哪些心理现象与事故有关（）。

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

36.重大危险源分为()

A.控制重大危险源B.运输重大危险源C.生产场所重大危险源D.贮存区重大危险源

37.火场逃生的方法有（）。

A.用手巾，手帕捂鼻护嘴B.遮盖身体C.寻找避难处所D.利用疏散通道逃生E.往人多的地方逃生

38.根据《安全生产投入保障制度》的规定，安全生产费用包括:()

A.安全技术措施费用B.劳动防护用品费C.安全生产宣传培训教育费用D.工伤保险费用

39.重大事故隐患报告书包括:事故隐患类别;事故隐患等级;()、整改措施，整改资金来源及其保障措施;整改目标。

A.影响范围B.隐患分类C.影响程度D.影响地点

40.化学性皮肤灼伤是常温或高温的化学物直接对()引起的急性皮肤损害。

A.皮肤刺激B.腐蚀作用C.化学反应热D.血液刺激

三、判断题(18题每题2分，共36分)41.机车段内行走时，外走廊式内燃机车严禁有人在外走廊站立。（）

A.√B.×

42.生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责，但可以通过内部工作分工，确定其只部分负责。（）

A.√B.×

43.生产经营单位发生的生产安全事故原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）

A.√B.×

44.受过一次强冲击的安全帽应及时报废，不能继续使用。（）

A.√B.×

45.剧毒物品的仓库应使用密闭措施。（）

A.√B.×

46.如果室内发现煤气味，要立即开窗。（）

A.√B.×

47.在吊运钢铁水包天车运行时，应将副钩升至接近极限位置，以防副钩钩到包体，造成高温液体洒落伤害设备和人员。（）

A.√B.×

48.生产经营单位里发生的生产安全事故的原因是多方面的，但主要是物的因素。（）

A.√B.×

49.严禁任何人攀登吊运中的物体以及在吊钩下通过和停留。（）

A.√B.×

50.安全生产管理，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。

51.按照因果连锁理论,企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为、消除机械或物质的不安全状态、中断连锁的进程,从而避免事故的发生。（）

A.√B.×

52.作业内容变更、作业范围扩、作业地点转移或超过有效期限的，以及作业条件、作业环境或工艺条件改变的，应重新办理操作票工作票。（）

A.√B.×

53.早劳动过程中必须严格遵守操作规程，但对于违章指挥、强令冒险作业有权拒绝执行。（）

A.√B.×

54.生产经营单位使用被派遣劳动者的，可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。（）

A.√B.×

55.水和二氧化碳在灭火过程中不参与燃烧过程中的化学反应,所起的是物理灭火作用。（）

A.√B.×

56.设备管理单位（部门）在与设备供应商签订合同前，应先核实设备与技术要求是否相符，涉及设备的合同应包括设备明细清单（设备的品牌、名称、型号、数量、主要参数），有控制柜的设备，应提供控制柜内的设备配置清单，监视和测量设备应提供国家相关检定部门认证的检定或校准证书。()

A.√B.×

57.119、110、120、122都是报警电话。()

A.√B.×

58.职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业病危害的权利。（）

A.√B.×

四、简答题(4题每题3.5分，共12分)59.企业安全生产标准化建设要求要实现哪三个达标?

60.确定安全生产监管职责的“三个务必”的具体资料是什么?

61.请阐述安全生产“红线意识”的内涵。

62.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

参考答案

1.C

2.B

3.C

4.B

5.D

6.A

7.A

8.C

9.C

10.D

11.A

12.B

13.A

14.B

15.C

16.C

17.A

18.A

19.B

20.C

21.C

22.C

23.B

24.B

25.D

26.C

27.B

28.A

29.A

30.D

31.BDE

32.ABCD

33.ABC

34.ABCDEF

35.ABCE

36.CD

37.ABCDE

38.ABCD

39.AC

40.ABC

41.A

42.B

43.B

44.A

45.B

46.A

47.A

48.B

49.A

50.A

51.A

52.A

53.A

54.B

55.A

56.A

57.A

58.A

59.岗位达标、专业达标和企业达标。

60.管行业务必管安全、管业务务必管安全、管生产经营务必管安全。

61.人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这务必作为一条不可逾越的红线。

62.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，