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文档简介
人力资源公司劳动合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
鉴于甲方需要乙方提供人力资源服务,乙方同意接受甲方的工作安排,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意,可续签合同,续签合同期限不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及本合同约定,为甲方提供以下人力资源服务:
(1)协助甲方进行招聘、培训、绩效考核等工作;
(2)为甲方提供人力资源咨询服务;
(3)完成甲方交办的其他与人力资源相关的工作。
2.乙方应按照甲方的要求,按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及本合同约定,支付乙方工资、奖金、津贴等。
2.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节假日加班费;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方保密制度,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方离职后,仍应履行保密义务,不得以任何形式泄露甲方商业秘密。
八、违约责任
1.甲方未按本合同约定支付工资、奖金等,应承担相应的违约责任。
2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
3.双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方保密制度
3.甲方福利待遇规定
4.乙方个人简历
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方其他相关证明材料
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(人力资源服务公司)名称:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
丙方地址:____________________
鉴于甲方需要乙方通过丙方提供的人力资源服务,乙方同意接受甲方的工作安排,丙方作为人力资源服务公司,同意为甲方提供乙方的人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙丙三方同意,可续签合同,续签合同期限不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方在丙方服务下,为甲方提供以下人力资源服务:
(1)协助甲方进行招聘、培训、绩效考核等工作;
(2)为甲方提供人力资源咨询服务;
(3)完成甲方交办的其他与人力资源相关的工作。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及本合同约定,支付乙方工资、奖金、津贴等。
2.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节假日加班费;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
七、丙方的责任与权利
1.丙方负责乙方的招聘、培训、绩效考核等工作,确保乙方符合甲方的要求。
2.丙方有权对乙方的工作进行监督,并提出改进建议。
3.丙方有权根据甲方的要求调整乙方的岗位和工作内容。
4.丙方有权对乙方进行奖惩,包括但不限于警告、罚款、降职、解雇等。
八、甲方的权益
1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细工作记录和绩效评估。
2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期检查,确保乙方的工作质量。
3.甲方有权要求丙方在乙方出现重大失误或违反合同条款时,立即采取措施纠正。
九、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。
2.乙方因个人原因离职,应提前____天书面通知甲方和丙方。
3.乙方在合同期内,未经甲方和丙方同意,不得兼职或从事与甲方业务竞争的工作。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方保密制度
3.甲方福利待遇规定
4.乙方个人简历
5.乙方身份证复印件
6.乙方学历证书复印件
7.乙方其他相关证明材料
第三方介入的意义和目的在于,通过丙方作为人力资源服务公司,甲方可以更专注于核心业务,同时利用丙方的专业能力和资源,提高人力资源管理效率。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方的工作质量和效率,维护甲方的商业利益,同时通过合同条款的设定,保障甲方的权益不受侵害。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
丙方(人力资源服务公司)名称:____________________
甲方地址:____________________
乙方地址:____________________
丙方地址:____________________
鉴于乙方希望通过丙方提供的职业发展平台,与甲方建立劳动关系,丙方作为人力资源服务公司,同意为乙方提供职业推荐和就业指导服务,双方经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满后,如甲乙丙三方同意,可续签合同,续签合同期限不得超过____年。
二、工作内容
1.乙方通过丙方的平台,接受甲方的招聘邀请,并根据甲方的要求,提供相关人力资源服务。
2.乙方应按照甲方的岗位需求,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点
乙方在甲方指定的地点工作,如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间及休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
1.甲方按照国家规定及本合同约定,支付乙方工资、奖金、津贴等。
2.乙方工资标准为每月____元,按月支付。
3.甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
六、社会保险及福利
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假;
(2)节假日加班费;
(3)员工体检;
(4)其他福利待遇。
七、丙方的责任与权利
1.丙方负责为乙方提供职业发展咨询和就业推荐服务。
2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并向甲方反馈。
3.丙方有权根据乙方的能力和市场需求,调整乙方的职业发展路径。
八、乙方的权益
1.乙方有权要求丙方提供专业的职业咨询服务,包括职业规划、技能培训等。
2.乙方有权要求丙方为其提供与甲方沟通的桥梁,确保乙方的工作需求得到满足。
3.乙方有权要求丙方对其在甲方的工作表现进行公正的评价,并在必要时提供改进建议。
九、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按本合同约定支付工资、奖金等,应承担相应的违约责任。
2.甲方不得无故降低乙方的工资或福利待遇。
3.甲方不得因乙方通过丙方平台就业而限制乙方的职业发展。
4.甲方不得在合同期内单方面解除与乙方的劳动关系,除非乙方有严重违纪行为。
十、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议。
3.本合同自三方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方保密
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