企业用工正规合同范例

企业用工正规合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.甲方每月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家有关规定执行。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业健康

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方应关注乙方职业健康，为乙方提供必要的职业健康检查。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方社会保险缴纳凭证

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方系从事__________________行业的合法企业，乙方愿意加入甲方工作，第三方作为劳务派遣单位，为乙方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事__________________工作。

2.乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.甲方每月支付乙方加班费，加班费计算标准按照国家有关规定执行。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事务。

2.第三方有权根据甲方的工作需求调整乙方的岗位和工作内容。

3.第三方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。

4.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、甲方权益与权利

1.甲方有权要求第三方提供乙方的招聘、培训、考核等相关资料。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，乙方应服从安排。

3.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

4.甲方有权在乙方严重违反合同约定或出现重大过错时，要求第三方解除劳动合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未经甲方同意，擅自离职或转岗，视为违约，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密，否则应承担法律责任。

4.乙方在合同期内，不得从事与甲方业务竞争的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方社会保险缴纳凭证

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，其介入旨在规范劳务派遣市场，保障劳动者的合法权益，同时提高甲方的人力资源管理效率。通过第三方提供服务，甲方可以专注于核心业务发展，降低人力资源管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定明确的权益和权利，确保自身在劳动合同中的主导地位。甲方旨在通过合同约定，维护自身合法权益，提高工作效率，实现企业经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

第三方（外包服务提供商）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要将其部分业务外包给专业的第三方服务提供商，乙方希望成为甲方的外包服务人员，第三方作为外包服务提供商，为乙方提供职业保障和福利待遇，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的地点及岗位从事__________________工作。

2.乙方的工作内容、工作地点及工作方式由甲方和第三方共同确定。

三、工作时间与休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月人民币____元。

2.乙方享有乙方应享有的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方和第三方应确保乙方获得与其工作性质相匹配的福利待遇。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、考核、薪酬发放和劳动合同管理等事务。

2.第三方有权根据甲方的工作需求调整乙方的岗位和工作内容。

3.第三方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。

4.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、乙方权益与权利

1.乙方有权要求甲方和第三方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权要求甲方和第三方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

3.乙方有权参与甲方和第三方组织的培训和学习活动，提升个人能力。

4.乙方有权对甲方和第三方的工作提出意见和建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，未按期支付乙方劳动报酬或福利待遇，应承担违约责任。

2.甲方不得无故解除与乙方的合同，如需解除，应提前通知乙方并支付相应的经济补偿。

3.甲方不得限制乙方参与甲方和第三方组织的培训和学习活动。

4.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的工作内容或工作地点。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方入职登记表

5.甲方营业执照复印件

6.甲方开户银行信息

7.甲方社会保险缴纳凭证

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方