健身馆员工合同范例

健身馆员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

健身馆员工合同

甲方（健身馆）：

地址：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

身份证号：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，期满后，甲乙双方如无特殊情况，经协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事健身教练工作，主要负责以下几个方面：

（1）为客户提供专业健身指导，包括运动方案、锻炼方法、营养指导等；

（2）负责健身房的日常运营工作，如设备维护、卫生清洁、安全管理等；

（3）参加甲方组织的各类培训和交流活动；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.乙方应严格按照甲方的工作要求和规范，认真履行工作职责。

三、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的健身馆，具体地址：________________。

2.如因特殊原因需调整工作地点，甲乙双方应提前协商一致。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月累计加班不得超过____小时，超过部分按法定标准支付加班费。

3.乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

五、工资及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币____元。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

（3）享有国家规定的其他福利待遇。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予解除劳动合同；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因本法第三十九条第一款规定的事由被依法解除劳动合同。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方违反本法规定，未缴纳社会保险的；

（3）乙方因本法第四十条、第四十一条第一款规定的事由提出解除劳动合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为____元。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.甲方对本合同的签订、履行、变更和解除负有保密义务。

2.甲方有权对本合同的履行情况进行监督检查。

3.乙方在合同期内不得兼职其他单位。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴费凭证。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

健身馆员工合同

甲方（健身馆）：

地址：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

身份证号：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作事宜，并引入第三方作为合作方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，期满后，甲乙双方及第三方如无特殊情况，经协商一致，可以续签本合同。

二、第三方职责

1.第三方负责提供乙方在健身领域的专业培训及指导，确保乙方具备符合甲方要求的职业素养和技能。

2.第三方负责对乙方进行定期考核，并出具考核报告。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事健身教练工作，主要负责以下几个方面：

（1）为客户提供专业健身指导，包括运动方案、锻炼方法、营养指导等；

（2）负责健身房的日常运营工作，如设备维护、卫生清洁、安全管理等；

（3）参加甲方组织的各类培训和交流活动；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

四、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的健身馆，具体地址：________________。

2.如因特殊原因需调整工作地点，甲乙双方及第三方应提前协商一致。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月累计加班不得超过____小时，超过部分按法定标准支付加班费。

3.乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

六、工资及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币____元，由甲方支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

（3）享有国家规定的其他福利待遇。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保乙方符合甲方的要求。

2.甲方有权根据市场需求和经营状况，调整乙方的工资待遇。

3.甲方有权对乙方的工作时间、工作地点进行调整，以确保甲方的经营利益。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同规定，擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为____元。

2.乙方在合同期内不得兼职其他单位，否则甲方有权解除合同。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权要求乙方承担法律责任。

九、第三方权利

1.第三方有权对乙方进行专业培训和考核，以确保乙方符合甲方的需求。

2.第三方有权对乙方的工作情况进行监督，确保乙方遵守合同规定。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方资质证明复印件；

4.社会保险缴费凭证。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

第三方（盖章）：____________

签订日期：____________

第三方介入的意义和目的在于，通过其专业培训和考核，确保乙方具备符合甲方要求的职业素养和技能，从而提高甲方的服务质量，保障甲方的经营利益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为健身馆的经营主体，有权对乙方的工作进行监督和管理，以确保甲方在市场竞争中的优势地位。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方共同维护各自的合法权益，实现互利共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

美容院员工合同

甲方（美容院）：

地址：________________

乙方（员工）：

姓名：________________

身份证号：________________

第三方主体：

名称：________________

地址：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作事宜，并引入第三方作为技术支持方达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

2.本合同期限为____年，期满后，甲乙双方及第三方如无特殊情况，经协商一致，可以续签本合同。

二、第三方职责

1.第三方负责为乙方提供美容行业专业知识和技能的培训，确保乙方能够熟练掌握美容服务的技术和方法。

2.第三方负责对乙方进行不定期的技能考核，并协助甲方进行员工的晋升评估。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任美容师，主要负责以下几个方面：

（1）为客户提供专业美容服务，包括面部护理、身体护理、美容美发等；

（2）维护客户关系，提高客户满意度；

（3）参与店内促销活动，协助提升销售额；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

四、工作地点

1.乙方工作地点为甲方指定的美容院，具体地址：________________。

2.如因特殊原因需调整工作地点，甲乙双方及第三方应提前协商一致。

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方每月累计加班不得超过____小时，超过部分按法定标准支付加班费。

3.乙方依法享有法定节假日、休息日、带薪年休假等休息休假待遇。

六、工资及福利待遇

1.乙方月工资标准为人民币____元，由甲方支付。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）缴纳社会保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（2）享有国家规定的带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等；

（3）享有甲方提供的员工宿舍或交通补贴等。

七、乙方权益

1.乙方有权获得第三方提供的美容专业培训，提高个人技能水平。

2.乙方有权参与店内员工大会，对店内的运营和管理提出合理建议。

3.乙方有权在完成规定的工作任务后，享有提成奖励。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付赔偿金，赔偿金按工资总额的____%计算。

2.甲方未提供必要的培训或设备，导致乙方工作无法正常进行，乙方有权要求甲方承担责任。

3.甲方不得无正当理由解雇乙方，否则需支付乙方相应的经济补偿。

九、第三方权利

1.第三方有权对乙方的工作表现进行监督，并确保乙方符合甲方的技术要求。

2.第三方有权对乙方的工作成果进行评价，并提出改进意见。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方