8000底薪合同范例

8000底薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意受聘于甲方从事__________工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受聘于甲方，从事__________工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作时间的连续性。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月（以下简称“基本工资”）。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期期间甲方应支付乙方工资。

3.甲方每月向乙方支付基本工资，支付时间为每月的__________日。

四、社会保险及福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方应按照国家规定和公司制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方商业秘密。

六、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方，决定是否续签本合同。

七、解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、社会保险及福利待遇；

（2）甲方未履行保密义务，泄露乙方个人隐私。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.乙方提供的个人简历；

4.乙方提供的身份证复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方从事__________行业，乙方愿意受聘于甲方从事__________工作，丙方作为乙方在甲方工作期间的权益保障方，双方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方受聘于甲方，从事__________工作，具体工作内容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

二、工作时间

1.乙方的工作时间为每日__________小时，每周工作__________天。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，保证工作时间的连续性。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月（以下简称“基本工资”）。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期期间甲方应支付乙方工资。

3.甲方每月向乙方支付基本工资，支付时间为每月的__________日。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的权益保障，包括但不限于：

（1）监督甲方履行合同义务，确保乙方的合法权益不受侵害；

（2）协调解决乙方与甲方之间的纠纷；

（3）在乙方离职时，协助乙方办理相关手续。

五、甲方权益

1.甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）对乙方的工作成果进行验收，对不符合要求的成果要求乙方进行整改；

（3）在乙方违反合同约定或严重违反公司规章制度时，有权解除合同。

六、甲方责任

1.甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇；

（2）为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和健康。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反合同约定，导致乙方损失的，丙方应承担相应的赔偿责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的其他工作。

3.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。

九、合同期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方均可提前一个月书面通知对方，决定是否续签本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书；

2.甲方提供的规章制度；

3.乙方提供的个人简历；

4.乙方提供的身份证复印件；

5.丙方提供的权益保障方案。

第三方介入的意义和目的在于为乙方提供权益保障，确保乙方在甲方工作期间合法权益不受侵害。甲方为主导的目的和意义在于确保工作任务的顺利完成，维护甲方的合法权益，同时实现双方的共赢。通过本合同的签订，甲乙丙三方明确了各自的权利义务，为今后合作奠定了坚实的基础。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方作为项目承包方，乙方作为项目负责人，丙方作为乙方的权益代表和资金保障方，三方经友好协商，达成如下协议：

一、项目内容

1.乙方受聘于甲方，担任__________项目的负责人，具体工作内容包括但不限于：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.乙方应按照甲方的要求，确保项目按时、按质、按量完成。

二、工作期限

1.项目工作期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方应遵守项目进度计划，确保项目按期完成。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币__________元/月（以下简称“基本工资”）。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等假期，假期期间甲方应支付乙方工资。

3.甲方每月向乙方支付基本工资，支付时间为每月的__________日。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方的权益保障，包括但不限于：

（1）监督甲方履行合同义务，确保乙方权益不受侵害；

（2）协调解决乙方与甲方之间的纠纷；

（3）在乙方离职时，协助乙方办理相关手续。

五、乙方权益

1.乙方享有以下权利：

（1）根据项目进度和实际工作量，要求甲方支付相应报酬；

（2）在项目实施过程中，对项目进度、质量和成本进行监督；

（3）因甲方原因导致项目延误或成本超支，乙方有权要求甲方承担相应责任。

六、甲方责任

1.甲方应承担以下责任：

（1）按照合同约定支付乙方工资、社会保险及福利待遇；

（2）提供必要的工作条件和工作环境；

（3）保障乙方在项目实施过程中的合法权益。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方未按期支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金。

3.甲方不得无故终止项目或降低乙方待遇，否则应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：