行政机关返聘合同协议

行政机关返聘合同协议甲方（聘用单位）：名称：[行政机关具体名称]法定代表人：[姓名]地址：[详细地址]联系方式：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方工作需要，拟返聘乙方为甲方提供服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：一、返聘期限本合同返聘期限自[起始日期]起至[结束日期]止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。二、返聘岗位及工作内容（一）返聘岗位乙方返聘至甲方[具体部门]担任[岗位名称]。（二）工作内容1.乙方应按照甲方要求，履行与返聘岗位相关的工作职责，包括但不限于[详细列举工作职责，如负责处理行政事务、参与政策制定与执行、协助组织会议活动等]。2.根据甲方工作安排，完成临时性、阶段性的工作任务，并及时向甲方汇报工作进展情况。三、工作时间及工作地点（一）工作时间1.乙方的工作时间为[具体工作时间，如每周工作[x]天，每天工作[x]小时]。甲方可根据工作实际需要，在不违反法律法规规定的前提下，合理调整乙方的工作时间。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如需请假，应提前按照甲方规定的程序办理请假手续。（二）工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。甲方因工作需要变更乙方工作地点的，应提前通知乙方，并协商一致。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[x]元（大写：[大写金额]）。该报酬为税前金额，乙方应按照国家法律法规规定缴纳个人所得税，甲方有权代扣代缴。2.甲方支付劳动报酬的时间为每月[具体支付日期]。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。（二）福利待遇1.乙方享有与甲方在职员工同等的福利待遇，包括但不限于[列举福利待遇，如享有法定节假日、年休假、病假等带薪假期；享有与在职员工相同的办公设施使用权利；可参加甲方组织的培训、会议等活动]。2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险险种]，费用由甲方承担。乙方因自身原因不愿意参加社会保险的，应向甲方出具书面声明，由此产生的一切法律责任由乙方自行承担。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权根据工作需要，要求乙方按照岗位职责和工作标准完成工作任务，并对乙方的工作进行监督、检查和考核。2.甲方应按照本协议约定，按时足额向乙方支付劳动报酬及福利待遇。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。4.甲方应尊重乙方的劳动成果，保守乙方在工作中知悉的甲方商业秘密和工作秘密。未经乙方书面同意，甲方不得向任何第三方披露乙方的工作内容及相关信息。（二）乙方权利义务1.乙方有权按照本协议约定，获得劳动报酬及福利待遇。2.乙方应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，诚实守信，认真履行工作职责。3.乙方应按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务，并接受甲方的监督、检查和考核。4.乙方在工作过程中应严格遵守工作纪律，不得泄露甲方的商业秘密和工作秘密。如因乙方原因造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。5.乙方应定期向甲方汇报工作进展情况，及时反馈工作中出现的问题和困难，并积极提出解决方案。6.乙方应配合甲方完成临时性、突发性工作任务，如因乙方原因拒绝配合或拖延完成的，甲方有权按照本协议约定追究乙方的违约责任。六、保密条款（一）保密内容1.乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密，包括但不限于甲方的业务信息、客户资料、技术秘密、财务数据等。2.甲方的工作秘密，如未公开的政策文件、工作方案、会议纪要等。（二）保密期限乙方的保密义务自本协议生效之日起至本协议终止后[保密期限时长，如2年]内持续有效。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施，防止甲方商业秘密和工作秘密的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的任何秘密信息以任何方式提供给第三方或用于非本协议约定的其他目的。2.乙方在离职或本协议终止后，应将甲方提供的所有工作资料、文件等返还甲方，并销毁所有与甲方相关的秘密信息的副本。（四）违约责任如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。七、知识产权归属乙方在为甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、研究报告、技术方案等，其知识产权归属甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。未经甲方书面同意，乙方不得擅自使用、许可他人使用或转让上述工作成果。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本协议履行期间，如有下列情形之一，甲乙双方可以协商变更本协议：订立本协议所依据的法律法规、政策发生重大变化的；甲方经营状况发生重大变化，致使本协议无法继续履行的；乙方因健康原因不能继续履行本协议的；其他经甲乙双方协商一致认为需要变更本协议的情形。2.变更本协议应采用书面形式，由甲乙双方签字（或盖章）确认。变更后的协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；本协议约定的解除条件成就的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议约定支付劳动报酬或福利待遇，经乙方书面催告后仍不支付的；未按照本协议约定提供必要的工作条件或工作环境，致使乙方无法正常工作的；本协议约定的解除条件成就的；法律法规规定的其他情形。4.解除本协议应提前[通知期限，如30天]以书面形式通知对方。如因乙方原因解除本协议，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，返还甲方提供的工作资料、文件等，并清理个人物品。如乙方未办理工作交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。（三）合同终止1.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。2.本协议终止后，甲乙双方应按照本协议约定办理相关手续，如乙方应返还甲方提供的工作资料、文件等，甲方应按照本协议约定支付乙方劳动报酬及福利待遇等。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定支付乙方劳动报酬或福利待遇，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例，如万分之五]向乙方支付违约金。2.若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施。如乙方仍未达到要求，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方承担因此给甲方造成的损失。2.若乙方违反本协议约定的保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任。3.若乙方违反本协议约定解除或终止本协议，应向甲方支付违约金人民币[违约金金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充