退休返聘合同协议模板

退休返聘合同协议模板甲方（聘用单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________原工作单位：________________现居住地址：________________联系电话：________________鉴于甲方因工作需要，拟聘用乙方从事相关工作，乙方已达到退休年龄且已办理退休手续，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方返聘乙方事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。二、工作内容及要求（一）工作岗位乙方同意在甲方担任____________________岗位工作，主要负责____________________等工作任务。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。3.乙方在工作过程中应遵守职业道德和行业规范，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。三、工作时间及休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应按照甲方的要求加班，并按照国家有关规定获得相应的加班报酬。（二）休息休假1.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。具体休假天数和安排按照国家有关规定和甲方的规章制度执行。2.乙方在休假前应提前向甲方请假，并按照甲方的要求办理相关请假手续。未经甲方批准擅自休假的，按照旷工处理。四、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币____元（大写____元整）。该报酬为固定报酬，包含乙方的工资、奖金、津贴等所有收入。（二）支付方式甲方于每月____日前将乙方的劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。五、福利待遇1.乙方不享受甲方正式员工的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、病假工资等。2.甲方为乙方购买商业保险，用于保障乙方在工作期间因工作原因遭受意外伤害或患职业病时的医疗费用和经济补偿。具体保险内容和条款按照甲方购买的商业保险合同执行。六、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前通知乙方。2.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应接受甲方的管理和监督。3.甲方按照本合同约定向乙方支付劳动报酬，并为乙方提供必要的工作条件和工作环境。4.甲方应按照国家有关规定和本合同约定，保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。（二）乙方权利和义务1.乙方有权按照本合同约定获得劳动报酬，并享受本合同约定的福利待遇。2.乙方有权对甲方的工作安排和管理提出意见和建议，但应遵守甲方的规章制度。3.乙方应按照本合同约定认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的机密信息。5.乙方在工作过程中应遵守职业道德和行业规范，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。6.乙方应自行承担因自身原因导致的人身伤害和财产损失，甲方不承担任何责任。但因甲方原因导致乙方人身伤害或财产损失的，甲方应按照国家有关规定承担相应的赔偿责任。七、合同的解除和终止（一）合同的解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定支付劳动报酬的；未按照国家有关规定和本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；本合同约定的其他解除情形。（二）合同的终止1.本合同期满，双方如无异议，则自动延续____年。如双方不再延续合同，则本合同终止。2.乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。3.因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行的，本合同终止。（三）解除和终止的通知1.任何一方欲解除或终止本合同，应提前____日书面通知对方。通知应送达对方指定的地址或电子邮箱，并保留送达凭证。2.合同解除或终止后，双方应按照法律规定和本合同约定办理相关手续，结清双方的债权债务。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付拖欠的劳动报酬，并按照国家有关规定支付赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、因乙方违约导致甲方承担的赔偿责任等。3.任何一方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，应按照国家有关规定和本合同约定承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双