试岗合同协议书

试岗合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲方业务发展需要，乙方具备相应工作能力和条件，经双方友好协商，就乙方在甲方处试岗事宜达成如下协议：一、试岗岗位及职责1.乙方试岗岗位为____________________，试岗期间应按照甲方要求和岗位标准，认真履行工作职责，完成甲方安排的各项工作任务。2.具体工作职责和任务以甲方岗位说明书及工作安排为准。二、试岗期限试岗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、试岗报酬1.试岗期间，甲方按照____元/天（或____元/月）的标准向乙方支付试岗报酬。2.甲方于每月____日（如遇节假日提前至最近工作日）以货币形式支付乙方上月试岗报酬。四、工作时间和休息休假1.乙方试岗期间的工作时间按照甲方正常工作时间制度执行，每周工作____天，每天工作____小时。因工作需要安排加班的，甲方应按照法律法规规定安排补休或支付加班费用。2.乙方享有国家法定节假日、病假、事假等休息休假权利，具体休假规定按照甲方公司制度执行。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在试岗期间的人身安全和健康。2.甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。六、社会保险和福利待遇1.试岗期间，甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），个人缴纳部分由乙方承担，甲方从乙方试岗报酬中代扣代缴。2.乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，如______（如有）。七、保密与竞业限制1.乙方在试岗期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在试岗期间及离职后任何时间向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方机密信息。2.如甲方有竞业限制要求，乙方应遵守相关规定。在竞业限制期限内，未经甲方书面同意，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限、范围及经济补偿等具体事宜按照甲方公司规定或双方另行签订的竞业限制协议执行。八、协议的解除和终止1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方在试岗期间不符合甲方岗位要求或存在严重违反甲方规章制度等情形，甲方有权随时解除本协议，且无需支付任何经济补偿。3.试岗期限届满，本协议自动终止。如双方有意建立正式劳动关系，应另行签订劳动合同。九、违约责任1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制条款约定的，应按照甲方公司规定或双方另行签订的协议承担违约责任。十、争议解决本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法