应届毕业生签合同协议书

应届毕业生签合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（应届毕业生）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于乙方为应届毕业生，即将毕业并愿意到甲方单位工作，经双方友好协商，就乙方毕业后到甲方工作事宜达成如下协议：一、工作岗位与职责1.甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门，从事__________岗位工作。2.乙方应按照甲方的工作要求和岗位职责，认真履行职责，完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。二、工作地点乙方的工作地点为____________________。若因甲方工作需要，乙方工作地点发生变更，甲方应提前通知乙方，双方可协商解决相关事宜。三、工作时间与休息休假1.甲方实行国家规定的工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假（陪产假）等休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬与福利待遇1.乙方的试用期为______个月，自乙方正式到岗之日起计算。试用期月工资为______元。2.试用期满后，经甲方考核合格，乙方的月工资为______元。甲方将根据乙方的工作表现、业绩等情况，按照公司薪酬制度进行调整。3.甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资。4.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照相关规定执行。5.甲方为乙方提供以下福利待遇（如有）：-提供工作餐；-定期组织员工培训与团建活动；-其他福利待遇：____________________五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的入职培训和岗位培训，帮助乙方尽快适应工作环境和工作要求。2.甲方鼓励乙方积极参加各类培训和学习活动，提升自身业务能力和综合素质。对于符合条件的乙方，甲方将提供一定的支持和资助。六、保密与竞业限制1.乙方在工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息，乙方应严格保密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，乙方在离职后______年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.若乙方违反保密或竞业限制条款，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、合同期限与续签1.本合同期限为______年，自乙方正式到岗之日起计算。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。2.合同期满，双方如需续签，应在合同期满前______个月书面通知对方。经双方协商一致后，重新签订合同。八、解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方在试用期内被证明不符合录用条件，或严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.若乙方因个人原因提出辞职，应提前______天书面通知甲方。经甲方同意后，办理离职手续。4.本合同期满或出现法定终止情形时，本合同即行终止。九、违约责任1.若一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金______元。如违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应赔偿对方因此遭受的全部损失。2.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行；没有规定的，由双方协商补充约定。补充约定与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：___