餐饮人员合同协议书

餐饮人员合同协议书

甲方（雇主）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（雇员）：姓名：______________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方从事餐饮经营活动，需要聘请乙方提供劳务服务，经双方平等、自愿、充分协商，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容乙方同意在甲方餐饮场所担任________________（具体岗位）工作，按照甲方要求及相关工作流程和标准，完成各项餐饮服务任务，包括但不限于食材准备、烹饪制作、餐厅清洁、顾客接待等工作内容。二、工作时间与休息休假1.工作时间：乙方正常工作时间为每天______小时，具体工作时间段为______至______。甲方因经营需要安排乙方延长工作时间或在节假日工作的，应按照法律法规规定支付相应报酬。2.休息休假：乙方每周享有______天的休息时间，具体休息日期由甲方根据经营情况合理安排。乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照法律法规规定安排乙方调休或支付加班工资。三、劳动报酬1.工资标准：乙方的月工资为人民币______元。该工资包含基本工资、绩效工资等所有工资构成项目。2.支付方式：甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前至最近的工作日支付。3.工资调整：甲方可根据乙方的工作表现、工作能力及餐厅经营状况等因素，对乙方的工资进行调整。四、福利待遇1.甲方为乙方提供免费的工作餐。2.乙方享有甲方提供的工作服、工作帽等工作用品。3.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业相关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。3.甲方对乙方进行必要的业务培训和安全培训，告知乙方工作中可能存在的职业危害及防护措施。六、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续______年。七、合同的解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：-在试用期内被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律法规规定的其他情形。八、保密及竞业限制1.保密：乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息（包括但不限于客户资料、菜品配方、经营策略等）负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得在合同期内或离职后以任何方式向第三方泄露或使用。2.竞业限制：乙方在离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的餐饮企业或从事与甲方有竞争关系的餐饮业务中担任任何职务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类餐饮产品或服务。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，应按照法律法规规定向乙方支付赔偿金。2.若乙方违反本合同约定的保密义务或竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家及地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字或盖章）：___