煤矿员工合同协议书

煤矿员工合同协议书

煤矿员工合同协议书甲方（煤矿企业）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]的劳动合同。1.若为固定期限，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若为无固定期限，自____年__月__日起。3.若以完成一定工作任务为期限，本合同自____年__月__日起，至[具体工作任务完成时]即行终止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位（工种）工作。2.乙方的工作任务或职责是[详细描述乙方的工作任务和职责]。3.乙方的工作地点为[具体煤矿地点]。甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，应协商一致并书面通知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。-标准工时制，乙方每日工作____小时，每周工作____天，每周至少休息一天。-不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。-综合计算工时工作制，在[计算周期]内平均每日工作不超过____小时，平均每周工作不超过____小时。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法支付加班工资或安排补休。3.乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚丧假、产假（陪产假）等假期。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇按以下方式确定：-乙方实行[计时工资/计件工资]。-计时工资，乙方工资为每月____元。-计件工资，乙方的劳动定额为[具体定额]，计件单价为[具体单价]。-甲方每月__日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付。2.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。甲方应根据企业的经营状况和乙方的工作表现、业绩等，适时调整乙方的工资待遇。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如住房补贴、餐补、交通补贴等]六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和行业有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照规定对乙方进行健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境。3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。4.乙方从事[可能产生职业危害的岗位]，甲方应告知乙方职业危害及其后果、防护措施等，并按照国家有关规定定期组织乙方进行职业健康检查。七、劳动合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在试用期间被证明不符合录用条件的；-严重违反甲方规章制度的；-严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-被依法追究刑事责任的；-[其他符合解除合同的情形]3.有下列情形之一的，本合同终止：-本合同期满的；-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；-甲方被依法宣告破产的；-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；-法律、行政法规规定的其他情形。八、保密和竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.甲方应按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本合同规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反保密协议或竞业限制约定的，应按照法律规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议处理甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家及地方政府有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各