就业保障合同协议书

就业保障合同协议书

甲方（就业保障服务提供方）：公司名称：______________________法定代表人：____________________地址：______________________联系电话：____________________乙方（接受就业保障服务方）：姓名：______________________身份证号码：____________________地址：______________________联系电话：____________________鉴于乙方有就业需求，甲方具备提供就业保障服务的能力和资源，双方经友好协商，就甲方为乙方提供就业保障服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.甲方承诺为乙方提供真实、有效的就业信息，根据乙方的专业、技能、工作经验及职业规划等，为乙方推荐合适的就业岗位。2.甲方负责协助乙方进行简历优化、面试技巧培训等就业指导工作，以提高乙方的就业竞争力。3.在乙方满足甲方推荐岗位基本要求的情况下，甲方确保乙方获得至少[X]次符合其求职意向的面试机会。二、服务期限本协议服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。三、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.有权要求乙方提供真实、准确的个人信息及相关材料，以便开展就业保障服务工作。2.应按照本协议约定的服务内容，积极、认真地为乙方提供就业保障服务。3.对乙方的个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方，但法律法规另有规定或经乙方书面同意的除外。（二）乙方权利与义务1.有权要求甲方按照本协议约定提供就业保障服务。2.应向甲方如实提供个人信息、教育背景、工作经历、技能水平等相关资料，并保证其真实性、完整性。3.积极配合甲方开展就业指导、岗位推荐等工作，按照甲方要求参加培训、面试等活动。4.在获得甲方推荐的就业岗位后，应遵守用人单位的各项规章制度，认真履行工作职责。四、费用及支付方式1.乙方应向甲方支付就业保障服务费用共计人民币[X]元（大写：______________________元整）。2.支付方式：乙方应在本协议签订之日起[X]个工作日内，将服务费用一次性支付至甲方指定的银行账户。3.甲方应在收到乙方支付的服务费用后，向乙方开具合法有效的发票。五、就业成功标准及后续服务1.若乙方通过甲方推荐，与用人单位签订正式劳动合同（含试用期），且工作满[X]个月，视为就业成功。2.若乙方就业成功，甲方应协助乙方办理入职相关手续，并提供必要的跟踪服务，确保乙方顺利适应工作环境。3.在就业成功后的[X]个月内，若乙方因非自身原因被用人单位辞退，甲方应继续为乙方提供就业推荐服务，直至乙方再次就业成功，但甲方不再另行收取服务费用。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定为乙方提供就业保障服务，应退还乙方已支付的全部服务费用，并按照服务费用的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定向甲方支付服务费用或提供虚假信息，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付已提供服务对应的费用，同时乙方应按照服务费用的[X]%向甲方支付违约金。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。2.在服务期限内，若一方出现重大违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.因不可抗力等不可预见、不可避免的因素导致本协议无法履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明，双方可协商变更或解除本协议。八、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：_____________________