经理雇佣合同协议书

经理雇佣合同协议书

甲方（雇主）：姓名：身份证号：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，决定雇佣乙方担任经理一职，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、雇佣职位与职责1.乙方受聘担任甲方公司的经理，负责公司日常运营管理、业务拓展、团队建设及其他由甲方交办的相关工作。2.乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，履行经理职责，勤勉尽责，努力提升公司业绩，维护公司利益和声誉。二、雇佣期限本合同雇佣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续____年。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方公司规定的正常工作时间执行，但因工作需要，乙方应服从甲方安排的加班任务，并按照甲方公司规定获取相应的加班报酬。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，但根据业务需要，乙方可能需出差至其他地区，乙方应积极配合。四、薪酬与福利1.乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金。-基本工资为每月人民币____元，甲方应在每月__日前以货币形式支付给乙方。-绩效奖金根据乙方的工作业绩、公司经营状况等因素综合评定，具体金额由甲方确定并发放。2.甲方按照国家和地方政府规定为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金，乙方应配合甲方办理相关手续。3.乙方享有甲方公司规定的带薪年假、病假、婚假、产假（陪产假）等法定假期及其他福利。五、培训与发展1.甲方将为乙方提供必要的培训和学习机会，以提升乙方的专业能力和管理水平，培训费用由甲方承担。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身素质，以更好地履行工作职责。六、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方公司商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密信息范畴，乙方应严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.在本合同履行期间及合同终止或解除后的__年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的企业或机构任职或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。七、合同的解除与终止1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方公司规章制度、不能胜任工作或因乙方原因给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本合同，并依法追究乙方的法律责任。3.若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供必要工作条件，乙方有权解除本合同。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。八、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币____元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反保密或竞业限制条款，乙方应向甲方支付违约金人民币____元，并返还甲方已支付的竞业限制经济补偿，甲方有权要求乙方继续履行保密或竞业限制义务。九、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：______