安全用工合同协议书_第1页
安全用工合同协议书_第2页
安全用工合同协议书_第3页
安全用工合同协议书_第4页
安全用工合同协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

安全用工合同协议书

甲方(用人单位):名称:______________________法定代表人:________________地址:____________________联系电话:________________乙方(劳动者):姓名:____________________身份证号码:________________地址:____________________联系电话:________________鉴于甲方因工作需要雇佣乙方提供劳务服务,为了明确双方在劳动过程中的权利和义务,确保乙方在工作过程中的人身安全,根据国家相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就安全用工事宜达成如下协议:一、工作内容及工作地点1.乙方同意在甲方安排下,从事____________________工作。2.工作地点为____________________。二、工作时间和休息休假1.甲方实行[标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制]。乙方应遵守甲方规定的工作时间制度。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应按照法律法规规定支付加班工资或安排补休。3.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休息休假权利。三、劳动报酬1.甲方按照[计时/计件]方式向乙方支付劳动报酬,具体标准为:____________________。2.甲方每月[具体日期]以货币形式支付乙方工资,如遇节假日或特殊情况,可提前或顺延支付。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方按照国家和地方有关规定,为乙方提供必要的劳动保护用品,并按照相关规定对乙方进行健康检查。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作环境,保障乙方在工作过程中的安全与健康。3.甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,乙方应认真参加甲方组织的各项培训,提高自身安全意识和技能。4.乙方应严格遵守甲方制定的各项安全操作规程和工作制度,正确佩戴和使用劳动保护用品,不得违规操作。五、安全责任1.甲方责任-建立健全安全生产规章制度,制定并落实安全操作规程,对乙方进行安全培训和教育,告知乙方工作过程中可能存在的安全风险及防范措施。-定期对工作场所进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。对存在安全隐患的工作场所,应及时采取整改措施或停止作业,确保乙方的人身安全。-按照国家和地方有关规定,为乙方办理工伤保险等社会保险,并按时足额缴纳保险费用。在乙方发生工伤事故时,及时按照相关规定进行申报和处理,承担相应的法律责任。-为乙方提供必要的安全防护设施和应急救援设备,并定期进行维护和保养,确保其正常运行。2.乙方责任-严格遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度、安全操作规程,服从甲方的管理和指挥。-积极参加甲方组织的安全培训和教育活动,不断提高自身的安全意识和操作技能。-发现安全隐患或安全事故时,应立即向甲方报告,并积极配合甲方采取相应的措施进行处理。-在工作过程中,因乙方自身违反安全操作规程或故意行为导致安全事故发生,乙方应承担相应的责任。如因乙方原因给甲方造成经济损失的,乙方应予以赔偿。六、保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方规定为乙方办理工伤保险等社会保险,乙方应积极配合甲方办理相关手续。2.乙方在工作期间患病或非因工负伤,按照国家和地方有关规定享受相应的医疗待遇。3.甲方根据自身经营状况和相关规定,为乙方提供其他福利待遇,具体标准由甲方另行规定。七、合同的解除和终止1.经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:-在试用期内被证明不符合录用条件的;-严重违反甲方规章制度的;-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;-被依法追究刑事责任的;-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:-本合同期满的;-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;-甲方被依法宣告破产的;-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;-法律法规规定的其他情形。八、保密及竞业限制1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他机密信息负有保密义务,未经甲方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在合同期间及离职后[具体期限]内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,如一方违反本合同约定,应承担违约责任,给对方造成损失的,应予以赔偿。2.乙方违反保密义务或竞业限制约定的,应按照甲方的实际损失向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他事项1.本合同未尽事宜,按照国家及地方有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论