店长合同协议书模板

店长合同协议书模板

店长合同协议书甲方（雇佣方）：姓名：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________乙方（受聘方）：姓名：______________________身份证号：________________联系地址：________________联系电话：________________鉴于甲方拥有[店铺名称]（以下简称“店铺”），并有意聘请乙方担任该店铺的店长，负责店铺的日常经营管理工作；乙方具备相关工作经验和能力，愿意接受甲方的聘请。经双方友好协商，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方担任甲方店铺店长事宜达成如下协议：一、工作内容与职责1.店铺运营管理：负责店铺的整体运营，制定并执行有效的经营策略，以确保店铺达到既定的销售目标和利润指标。2.人员管理：负责店铺员工的招聘、培训、考核、激励等工作，打造高效团队，提升员工工作效率和服务质量。3.商品管理：把控商品采购、陈列、库存等环节，确保商品种类丰富、陈列合理、库存充足且流转顺畅。4.客户服务管理：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉和反馈，不断提高客户满意度和忠诚度。5.财务管理：协助甲方进行店铺的财务管理，合理控制成本，确保店铺财务状况健康。二、工作时间与地点1.工作时间：乙方的正常工作时间为每周[X]天，每天工作时间为[具体工作时间段]。但根据店铺实际运营需要，乙方可能需要加班或调整工作时间，加班费用按照国家相关规定执行。2.工作地点：乙方的工作地点为[店铺具体地址]。未经甲方书面同意，乙方不得擅自变更工作地点。三、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续时长]。若任何一方希望终止合同，需提前[提前通知时长]书面通知对方。四、薪酬待遇1.基本工资：乙方的基本工资为每月人民币______元。甲方将在每月[具体发薪日期]以货币形式支付给乙方。2.绩效奖金：根据店铺的经营业绩和乙方的个人工作表现，甲方将向乙方发放绩效奖金。绩效奖金的具体计算方式和发放标准由甲方制定并告知乙方。3.福利待遇：-甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪假期。-甲方为乙方提供工作餐或餐补，具体标准为每月人民币______元。五、培训与发展1.培训：甲方将为乙方提供必要的入职培训和在职培训，以帮助乙方更好地履行工作职责。培训内容包括但不限于店铺运营管理、产品知识、销售技巧等方面。2.职业发展：甲方将根据乙方的工作表现和能力，为乙方提供晋升机会和职业发展规划指导，帮助乙方在公司内部实现职业发展目标。六、保密与竞业限制1.保密：乙方在工作期间可能接触到甲方的商业秘密、客户信息、财务数据等机密信息。乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述机密信息。本条款的保密期限为自本合同生效之日起[保密期限时长]年。2.竞业限制：在本合同履行期间及合同终止或解除后的[竞业限制期限时长]年内，乙方不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争关系的活动。如有违反，乙方应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。七、知识产权乙方在工作过程中所产生的与店铺经营管理相关的知识产权归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的登记和保护手续。八、合同的解除与终止1.合同的解除：-经双方协商一致，可以解除本合同。-若乙方违反本合同约定或严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。-若甲方未按照本合同约定支付乙方薪酬或提供劳动条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的经济补偿。2.合同的终止：-本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。-因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。九、违约责任1.若一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应承担相应的赔偿责任。2.乙方如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应全额赔偿甲方的损失。十、争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份