企业业绩合同协议书

企业业绩合同协议书

甲方（企业）：名称：____________________法定代表人：________________地址：____________________联系方式：________________乙方（员工/团队）：姓名/团队名称：________________身份证号码/团队编号：________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方对乙方工作业绩的期望以及乙方愿意为实现甲方业绩目标而努力工作，双方经友好协商，就乙方在特定时期内的工作业绩目标及相关事宜达成如下协议：一、业绩考核期限本业绩合同考核期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、业绩目标1.财务指标-销售额：乙方应在考核期内实现销售额达到人民币______元。其中，各季度销售额目标分别为：第一季度______元，第二季度______元，第三季度______元，第四季度______元。-利润额：考核期内，乙方需确保实现利润额达到人民币______元。利润计算以甲方财务核算标准为准。2.非财务指标-市场占有率：通过有效的市场推广和销售策略，将甲方产品在目标市场的占有率提升至______%。-客户满意度：通过提供优质的产品和服务，确保客户满意度达到______%以上。客户满意度调查由甲方指定的第三方机构进行。-项目完成率：乙方负责的各项工作项目，按时完成率应达到______%以上。项目完成以通过甲方验收为准。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务-权利-有权对乙方的工作进展和业绩进行监督、检查和评估。-根据乙方的业绩完成情况，按照本协议约定进行奖惩。-义务-为乙方提供必要的工作条件和资源支持，包括但不限于办公场地、设备、资金等。-对乙方进行定期的培训和指导，帮助乙方提升工作能力和业务水平。-及时向乙方提供与工作相关的信息和政策支持。2.乙方权利与义务-权利-有权要求甲方按照协议约定提供必要的工作条件和资源支持。-有权获得甲方提供的培训和指导。-根据业绩完成情况，按照本协议约定获得相应的奖励。-义务-遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。-全身心投入工作，努力完成本协议约定的业绩目标。-定期向甲方汇报工作进展情况，接受甲方的监督和检查。-保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。四、业绩评估与奖惩1.业绩评估-甲方将在考核期结束后，按照本协议约定的业绩目标对乙方进行评估。评估将采用定量与定性相结合的方式，以客观、公正地评价乙方的工作业绩。-业绩评估结果将作为乙方奖惩、晋升、调薪等的重要依据。2.奖励-奖金：若乙方全面完成本协议约定的业绩目标，甲方将向乙方发放业绩奖金人民币______元。奖金将在考核期结束后的______个工作日内发放。-晋升与调薪：对于业绩突出的乙方，甲方将根据公司的人力资源政策，在晋升、调薪等方面给予优先考虑。3.惩罚-若乙方未能完成本协议约定的业绩目标，甲方将根据实际完成情况扣减乙方的绩效工资，具体扣减比例如下：-完成业绩目标的______%-______%（含______%），扣减绩效工资的______%；-完成业绩目标的______%-______%（含______%），扣减绩效工资的______%；-完成业绩目标低于______%，扣减绩效工资的______%。-若乙方因严重违反甲方规章制度或工作失误给甲方造成重大损失的，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。五、协议变更与解除1.协议变更-本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。-在业绩考核期内，如因不可抗力或甲方经营战略调整等原因导致业绩目标需要变更的，甲方应提前______天书面通知乙方，双方协商确定新的业绩目标。2.协议解除-经双方协商一致，可以解除本协议。-若乙方在考核期内出现严重违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密等行为，甲方有权单方面解除本协议，并按照相关规定追究乙方的责任。-若甲方因经营困难、破产等原因无法继续履行本协议的，甲方应提前______天书面通知乙方，双方协商解决相关事宜。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起______年。七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）