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文档简介

解除用人合同协议书

甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：________________地址：____________________联系电话：________________鉴于甲乙双方于____年__月__日签订了《用人合同》（合同编号：__________），现经双方友好协商，就解除该用人合同事宜达成如下协议：一、双方一致同意自____年__月__日起解除上述《用人合同》，双方的权利义务自合同解除之日起终止。二、甲方应在本协议生效后的__个工作日内，按照法律规定及原用人合同约定，向乙方支付截至合同解除之日的工资、奖金、补贴等所有应付款项，共计人民币______元（大写：______________________）。三、甲方应为乙方办理离职手续，包括但不限于出具离职证明、办理社保减员等手续，确保乙方的相关权益不受影响。办理离职手续的截止日期为____年__月__日。四、乙方应在本协议生效后的__个工作日内，按照甲方要求完成工作交接。交接内容包括但不限于工作资料、文件、工具、设备等，并确保交接工作的完整性和准确性。五、乙方承诺在离职后，遵守甲方的保密规定，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等机密信息，保密期限为本协议生效之日起__年。六、乙方确认在签署本协议前，已经了解自身享有的各项权利，并放弃基于原用人合同及相关法律法规所产生的除本协议约定之外的其他所有诉求。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签订日期：____年__月_

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