聘用副校长合同10篇

聘用副校长合同10篇篇1甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国教育法》及《中华人民共和国教师法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲方聘任乙方为XX学校副校长，双方达成如下协议：一、聘任期限1.本协议自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。2.聘任期满，甲方根据工作需要和乙方的工作表现、能力、健康状况等因素，考虑是否续聘乙方。二、岗位职责1.乙方在聘任期内，应当履行以下职责：（1）协助校长工作，分管学校教学工作，负责学校教育、教学、科研等长远规划及年度工作计划；（2）领导和组织教学人员开展教学研究活动，提高教学水平和教学质量；（3）负责学校教师队伍建设，包括教师的培养、使用、考核和奖惩等工作；（4）协助校长制定学校各项规章制度，并监督执行；（5）负责学校与家长、社区的联系和沟通工作。2.乙方在聘任期内应当遵守甲方的规章制度，接受甲方的领导、管理和考核。三、待遇与报酬1.乙方在聘任期内享受甲方提供的工资、福利待遇。具体报酬按照甲方制定的标准执行。2.乙方在聘任期内的人身安全、医疗等保障由甲方负责。具体保障措施按照甲方制定的规定执行。四、聘任的终止与解除1.乙方在聘任期内有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议：（1）乙方在试用期内被证明不符合聘任条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方工作严重失职，给甲方造成重大损失的；（4）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方在聘任期内有下列情形之一的，甲方可以解除聘任协议，但应当提前告知乙方：（1）甲方调整工作方向或工作任务，致使乙方无法继续从事原工作的；（2）甲方因合并、分立等原因致使乙方无法继续从事原工作的。3.乙方在聘任期内要求解除聘任协议的，应当提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。五、其他事项1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇2甲方（聘用单位）：XXXX学校乙方（受聘人）：XXXX根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律法规的规定，以及双方平等、自愿、协商一致的原则，甲方决定聘用乙方为学校的副校长，双方达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作职责1.乙方必须遵循甲方的规章制度，履行甲方的岗位职责，为甲方的发展贡献力量。2.乙方作为副校长，应协助校长工作，对校长负责。具体负责学校的教学管理、学生管理、教职工管理等方面的工作。3.乙方应定期组织召开学校行政会议，研究解决学校行政工作中的重大问题。4.乙方应定期组织召开教职工大会，总结工作，布置任务。5.乙方应做好校长的参谋助手，为校长提供合理的建议和意见。6.乙方应认真执行校长的决定，完成校长分配的任务。7.乙方应严格遵守财经纪律，合理使用学校经费。8.乙方应关心教职工的生活和工作，帮助他们解决困难。9.乙方应积极参与学校的改革和发展，提出合理化建议。10.乙方应认真执行学校的年度工作计划和学期工作计划。11.乙方应认真执行学校的各项管理制度和规定。12.乙方应履行其他由校长授权的职责。三、工资待遇1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月人民币XX元整（￥XX），其中包括基本工资、绩效工资和津贴等。具体数额根据甲方的实际情况进行调整。2.乙方在聘用期间享受正常的休息和休假权利。如果因工作需要不能休息或休假的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿。3.乙方在聘用期间享受与甲方正式职工相同的福利待遇。如养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险待遇，以及住房公积金等福利待遇。具体待遇根据甲方的实际情况进行调整。4.乙方在聘用期间如果因工作原因发生意外伤害的，甲方将按照国家有关规定给予相应的补偿和抚恤。5.乙方在聘用期满后，如果甲方继续聘用的，将根据国家有关规定和甲方实际情况给予相应的工资待遇。如果甲方不再聘用的，将按照国家有关规定给予相应的补偿和安置。四、违约责任1.甲方和乙方应本着诚实信用的原则履行本合同。如果一方违反本合同的约定，将承担相应的违约责任。2.甲方和乙方应互相尊重对方的权利和利益，如果一方侵犯对方的权利和利益，将承担相应的法律责任。3.甲方和乙方应共同维护本合同的稳定性和有效性，如果一方违反本合同的约定或法律法规的规定，导致本合同无法继续履行的，将承担相应的违约责任和法律责任。五、其他事项1.本合同未尽事宜，将按照国家有关规定和甲方实际情况进行处理。如果国家有关规定或甲方实际情况发生变化的，本合同也将进行相应的调整和完善。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或解除本合同，应协商一致并达成书面协议。篇3甲方（聘任方）：XX学校乙方（受聘人员）：XXX根据《中华人民共和国教育法》及学校有关规章制度，经双方协商，特订立本合同。一、聘任职位及职责甲方聘任乙方为XX学校副校长。其职责如下：1.乙方协助校长主持学校日常工作，负责学校行政、教学、德育、后勤等方面的管理工作。2.乙方负责制定学校发展规划和年度工作计划，并负责组织实施和评估。3.乙方负责学校教职工队伍的组建、培训和管理，指导教职工提高业务能力和工作效率。4.乙方负责学校财务管理和资产管理，确保学校资产的安全和有效利用。5.乙方负责学校与家长、社会的联系与沟通，协调学校内外部关系。二、聘任期限本聘任合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满，双方协商续签。三、薪酬待遇1.乙方在聘任期间享受学校规定的工资和福利待遇。2.乙方工资根据学校工资制度进行发放，具体金额根据工作年限、学历、职称等因素确定。3.乙方在聘任期间享受学校提供的医疗保险、养老保险等社会保障福利。4.乙方在聘任期间的工作表现将作为今后晋升和调薪的重要依据。四、工作纪律与要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度，不得有任何违法违规行为。2.乙方应爱岗敬业，尽职尽责，全身心投入到学校的管理工作中。3.乙方应严格遵守学校的保密规定，不得泄露学校的机密信息。4.乙方应尊重学校的领导和组织结构，与其他领导成员团结协作，共同推动学校的发展。5.乙方应积极参与学校的各项活动和会议，按时完成领导交办的任务。6.乙方应严格遵守学校的财务制度，确保学校的财务安全。7.乙方应爱护学校的财产和设备，确保学校资产的安全和有效利用。8.乙方应尊重家长和学生，关注学生的全面发展，为学生提供更好的教育服务。9.乙方应积极参与学校的改革创新，为学校的长远发展出谋划策。10.乙方应严格遵守学校的其他规定和要求，确保学校的稳定和发展。五、违约责任1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或提供相应福利待遇的，应支付违约金并赔偿乙方的实际损失。2.乙方违反本合同约定，未认真履行工作职责或违反学校规章制度的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。3.双方违反本合同约定，导致聘任合同无法按时履行的，双方应友好协商解决，并承担相应的违约责任。六、其他事项1.本聘任合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本聘任合同中未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本聘任合同如与国家法律法规和学校规章制度相抵触的，以国家法律法规和学校规章制度为准。4.其他未尽事宜由甲乙双方协商解决。篇4甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国教育法》及教育主管部门的相关规定，甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特签订本合同。一、聘用岗位及职责1.甲方聘请乙方为副校长，负责学校的管理和行政工作。2.乙方的主要职责包括：协助校长工作，分管学校的教学、科研和行政工作；制定学校发展规划和年度工作计划；主持召开学校行政会议，研究解决学校重大问题；代表学校签署有关协议、合同等法律文书。二、聘用期限1.本合同自_______年______月______日起生效，至_______年______月______日止。2.聘用期满后，双方可依据实际情况决定是否续签。三、工资待遇1.乙方在聘用期间的工资待遇为每月________元，具体构成包括：基本工资________元，绩效工资________元，其他补贴________元。2.甲方应按照相关规定为乙方缴纳社会保险费用。3.乙方在聘用期间享受寒暑假带薪休假的待遇。四、工作纪律和要求1.乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的规章制度和纪律要求。2.乙方应按时上下班，不迟到、早退，不旷工。如有特殊情况需请假，应提前向校长请示。3.乙方在工作期间应认真履行职责，不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护学校的公共财产，不得随意损坏或占用。5.乙方应尊重师生员工，不得对学生或员工实施体罚、变相体罚或其他形式的侮辱。6.乙方应廉洁从政，不得利用职权谋取私利。7.乙方应接受甲方的工作考核，并接受考核结果的约束。五、违约责任1.甲方和乙方应共同遵守本合同，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付乙方工资或未缴纳社会保险费用的，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金数额为未支付工资的______%。3.乙方在聘用期间违反工作纪律或给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。4.甲方和乙方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可依法提起仲裁或诉讼。六、其他事项1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式三份，甲方、乙方和相关部门各执一份。具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）日期：_______年______月______日篇5甲方（聘任方）：_________乙方（受聘方）：_________根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、聘用岗位及职务甲方聘任乙方为_________学校副校长。二、聘用期限本合同的聘用期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。三、岗位职责1.乙方应在学校董事会的领导下，协助校长做好学校的全面工作和分管工作。2.乙方应认真履行岗位职责，以身作则，带头执行学校规章制度，协助校长制定学校发展规划和年度工作计划，并指导实施。3.乙方应积极参与学校的教学、科研和管理工作，努力提高学校的教育教学质量和科研水平。4.乙方应协助校长做好学校的安全工作，确保学校师生的人身安全和财产安全。5.乙方应完成校长交办的其他任务。四、权利义务1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和岗位保障，确保乙方能够正常履行职责。2.甲方应当按时支付乙方的工资和福利待遇，不得拖欠或克扣。3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，对于甲方违反合同约定的情况，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。4.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求，不得从事损害甲方利益的活动。5.乙方应当积极履行岗位职责，努力完成甲方交办的工作任务。五、工资及福利待遇1.乙方的工资及福利待遇按照甲方的相关规定执行。2.甲方应当为乙方购买相应的社会保险和住房公积金，确保乙方的社会保障权益。3.甲方应当为乙方提供必要的培训和学习机会，促进乙方的职业发展。六、解聘及违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格履行。任何一方违反合同约定，应当承担相应的违约责任。2.在聘用期内，甲方不得随意解聘乙方。如果甲方违反合同约定解聘乙方，应当承担相应的赔偿责任。3.乙方在聘用期内不得擅自离职。如果乙方违反合同约定离职，应当承担相应的违约责任。4.如果乙方在聘用期内出现严重失职、渎职等行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。5.本合同解除后，双方应当及时办理相关手续，确保双方的权利不受损害。七、其他事项1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照相关法律法规的规定处理。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.附件：双方身份证复印件及学历证明等相关材料。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日乙方（签字/盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇6甲方（聘用单位）：[学校名称]乙方（受聘人）：[副校长姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、聘用职位及期限1.甲方聘用乙方担任[学校名称]副校长一职。2.聘用期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够正常开展工作。2.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，保障乙方的合法权益。3.甲方应定期对乙方的工作进行评估和考核，并根据考核结果作出相应的奖惩决定。4.甲方应提供必要的培训和学习机会，提高乙方的业务水平和能力。（二）乙方的权利和义务1.乙方应忠诚于党的教育事业，认真履行副校长的职责，协助校长做好学校的各项工作。2.乙方应遵守国家和地方的相关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。3.乙方应积极参与学校的教育教学改革，提高学校的教育教学质量。4.乙方应关心学生，注重学生的全面发展，提高学生的综合素质。5.乙方应保守甲方的商业机密和学生的个人信息等保密事项。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间和地点双方可另行协商。2.乙方应按时到岗，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。3.如有特殊情况需要请假，乙方应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。四、薪酬和福利1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的职位和工作经验等因素确定。2.甲方应根据国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。3.乙方在完成本职工作的基础上，如需加班或延长工作时间，甲方应按照相关规定支付加班费或给予相应的补偿。五、合同的变更和解除1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、渎职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训仍不能胜任的；（3）因教育教学需要调整乙方的岗位，双方未能就岗位变更达成一致的。4.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供必要的工作条件和资源的；（2）甲方未按时支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。5.在合同期内，如因自然灾害、战争、疫情等不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方均可解除合同。篇7甲方（聘用单位）：__________________地址：__________________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（受聘人）：______________________性别：________________出生年月：_____________身份证号码：____________________________住址：__________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就甲方聘用乙方担任学校副校长职务达成如下协议：一、聘用内容乙方同意接受甲方的聘请，担任学校副校长职务，负责学校的教学管理、行政管理及对外事务协调等工作。乙方应按照甲方的要求，认真履行相应的工作职责。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签本合同。三、工作职责与目标1.乙方应按照甲方的要求，协助校长全面管理学校的各项工作。2.乙方需制定具体工作计划，明确工作目标，确保学校教学质量稳步提升。3.乙方需负责学校的行政管理，维护学校的正常秩序。4.乙方应积极开展对外协调工作，为学校创造有利的外部环境。5.其他具体工作职责和目标详见附件《岗位职责说明书》。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为每月________元人民币。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。3.乙方工作表现优秀，甲方将给予相应的奖金和晋升机会。4.具体薪酬待遇和福利按照甲方规定执行。五、考核与奖惩1.甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核标准按照甲方规定执行。2.乙方工作表现优秀，甲方将给予奖励；工作表现不佳，甲方将视情况给予相应的处罚。3.乙方如违反法律法规或甲方规定，甲方有权依法依规处理。六、保密义务与竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息。2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。具体详见附件《保密及竞业限制协议》。七、合同解除与终止1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方有下列情形之一者，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规定的；（2）因失职导致甲方重大损失的；（3）被依法追究刑事责任的。3.本合同期满或双方协商一致解除合同后，乙方应办理完毕所有工作交接手续方可离开工作岗位。八、争议解决本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充约定。经双方协商一致达成的补充协议与本合同具有同等效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：______________________法定代表人（签字）：______________________日期：____年____月____日乙方（签字）：______________________日期：____年____月____日附件：岗位职责说明书、保密及竞业限制协议等篇8甲方（聘用单位）：____________________（学校名称）乙方（受聘人员）：____________________（姓名）根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，结合本校实际，经甲乙双方协商一致，特签订本合同。一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用岗位及职责要求1.聘用岗位：副校长2.岗位职责（可另附件）：（1）协助校长全面贯彻执行党的教育方针和上级有关政策法规，确保学校办学方向与办学目标的达成；（2）负责学校教育教学工作的组织与实施；（3）负责学校教师队伍建设与管理；（4）负责学校安全稳定与后勤管理工作；（5）完成校长交办的其他任务。三、工资待遇与福利1.乙方在聘用期间享受甲方规定的工资福利待遇。2.乙方工资由甲方按月发放。3.乙方享有与甲方在职职工相同的福利待遇。四、岗位职责考核与纪律要求1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。2.乙方应接受甲方的考核，考核结果作为工资发放和是否续聘的依据。3.乙方违反岗位职责或甲方纪律要求，甲方有权视情节轻重给予相应处理，直至解除本合同。五、聘用合同的变更、终止与解除1.本合同经双方协商一致，可以变更。2.本合同期满或双方约定终止条件出现，本合同即行终止。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在聘用期间有严重违纪、违法行为的；（2）在聘用期间未能完成岗位职责的；（3）违反本合同约定的其他情形。六、违约责任及纠纷解决方式1.甲乙双方因履行合同发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方主管部门申诉；仍得不到解决的，可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。2.甲乙双方因履行本合同产生的其他违约责任，应按照相关法律法规的规定承担相应责任。七、其他约定事项：_______________________________________________________________________。（具体可填写关于保密协议、知识产权保护等相关条款）八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。篇9甲方（聘用单位）：[学校名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供副校长职位的聘任签订本合同，以资共同遵守。一、聘用职位及期限1.甲方聘用乙方为学校副校长。2.聘用期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。二、双方的权利和义务1.甲方拥有以下权利：（1）依照国家法律法规和学校规章制度对乙方进行管理。（2）根据工作需要，提供必要的工作条件。（3）确定乙方的工资待遇及发放形式。2.甲方承担以下义务：（1）保护乙方的合法权益。（2）按时支付乙方的工资待遇。（3）为乙方提供必要的工作条件和生活条件。3.乙方享有以下权利：（1）享有国家法律法规规定的权利。（2）享有学校规章制度规定的权利。4.乙方承担以下义务：（1）遵守国家法律法规和学校规章制度。（2）忠诚于教育事业，认真履行岗位职责。（3）完成甲方交给的工作任务。三、工资待遇及支付方式1.乙方的工资待遇按照甲方规定的副校长工资标准执行。2.乙方工资按月支付，由甲方于每月[工资发放日期]直接汇入乙方指定的银行账户。3.乙方享有国家规定的福利及保险待遇，甲方予以支持。四、合同的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成重大损害的。（3）乙方被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付工资待遇的。（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。如需续签，应提前一个月办理相关手续。五、违约责任及争议解决1.甲乙双方任何一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。2.因履行本合同发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方的身份证复印件作为本合同的附件。4.甲方可以根据需要为乙方提供培训，培训费用由甲方承担。乙方在培训期间应服从