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文档简介
返聘退休员工工作协议编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)名称:____________________
地址:____________________
乙方(以下简称“乙方”)名称:____________________
地址:____________________
鉴于甲方因工作需要,决定返聘乙方担任一定职位,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的:甲方返聘乙方,旨在充分发挥乙方的工作经验和技能,提高甲方的工作效率,实现双方共同发展。
二、合同背景:乙方原为甲方员工,因达到退休年龄而离职。现因甲方工作需要,经双方协商一致,乙方同意返聘,继续在甲方工作。
三、合同期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,至____年____月____日止。合同期满后,如双方同意,可续签合同。
四、工作内容:乙方返聘后,担任甲方____岗位,具体工作内容、职责和要求由甲方另行通知。
五、工作待遇:乙方返聘期间,甲方将按照国家及地方相关政策规定,为乙方提供相应的工资、福利待遇。
六、违约责任:双方应严格履行本协议约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
七、争议解决:本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
双方的责任和义务:
一、甲方责任和义务:
1.甲方应按照国家及地方相关政策规定,为乙方提供与返聘岗位相应的工资待遇,确保乙方工资按时足额发放。
2.甲方应按照国家及地方相关政策规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方合法权益。
3.甲方应提供乙方工作所需的工作环境、设施和条件,确保乙方在工作中的人身安全。
4.甲方应按照乙方工作职责,为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方适应工作要求。
5.甲方应尊重乙方的人格尊严,保障乙方在工作中的合法权益,不得对乙方进行侮辱、诽谤、歧视等不当行为。
6.甲方应按照合同约定,按时支付乙方返聘期间的各项福利待遇。
二、乙方责任和义务:
1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,保守甲方商业秘密。
2.乙方应按照甲方要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
3.乙方应保持良好的工作态度,积极与同事协作,维护团队和谐。
4.乙方应按时参加甲方组织的各项培训,不断提高自身业务水平。
5.乙方应遵守甲方工作纪律,不得擅离职守、迟到早退、无故缺勤。
6.乙方应按照甲方要求,配合完成各项工作任务,不得无故拒绝或拖延。
7.乙方应自觉维护甲方形象,不得做出有损甲方利益的行为。
三、双方权利:
1.甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导,确保乙方工作质量。
2.甲方有权根据乙方工作表现,对乙方进行奖惩。
3.乙方有权要求甲方为其提供必要的劳动保护措施,保障其人身安全。
4.乙方有权要求甲方为其提供必要的培训,提高其业务水平。
5.乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假待遇。
四、双方义务:
1.甲方有义务为乙方提供与返聘岗位相应的工资待遇,确保乙方工资按时足额发放。
2.甲方有义务为乙方缴纳社会保险和住房公积金,保障乙方合法权益。
3.甲方有义务提供乙方工作所需的工作环境、设施和条件,确保乙方在工作中的人身安全。
4.甲方有义务按照乙方工作职责,为乙方提供必要的培训和支持,帮助乙方适应工作要求。
5.乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度和职业道德,保守甲方商业秘密。
6.乙方有义务按照甲方要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
7.乙方有义务保持良好的工作态度,积极与同事协作,维护团队和谐。
合同金额与支付方式:
一、合同总金额:本协议约定的返聘工作总金额为人民币____元整(¥____元)。
二、支付方式:
1.工资支付:乙方返聘期间,甲方应按照国家及地方相关政策规定,每月向乙方支付基本工资,基本工资标准为人民币____元/月。工资支付日为每月____日,如遇节假日或周末,则提前至最近的工作日支付。
2.额外补贴支付:乙方在返聘期间,如因特定工作需要,甲方将按照协议约定支付额外补贴。额外补贴的具体金额和支付条件如下:
-补贴项目一:____元/月,支付条件为____。
-补贴项目二:____元/月,支付条件为____。
-以此类推。
3.支付比例:本协议约定的工资和补贴总额,甲方将在乙方返聘期间分月支付,具体支付比例为每月支付总额的____%,直至合同期满或终止。
4.支付条件:甲方支付工资和补贴的条件如下:
-乙方在规定的时间内完成工作任务,并达到甲方要求的质量标准。
-乙方无违反本协议约定的行为。
-甲方无违反本协议约定的行为。
5.额外费用:在合同履行过程中,如因不可抗力、政策调整等原因导致费用增加,双方应友好协商解决,并在必要时调整合同金额。
6.付款方式:甲方将通过银行转账方式向乙方支付工资和补贴,乙方应在收到付款通知后____个工作日内确认收款。
7.会计记录:甲方应在每月支付工资和补贴后,及时向乙方提供付款凭证和会计记录,以备乙方查阅。
8.争议解决:如双方对工资和补贴的支付产生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
违约与争议解决机制:
一、违约行为及处理:
1.甲方违约行为:
-甲方未按时足额支付乙方工资和补贴的,应向乙方支付____%的违约金,并立即补足所欠款项。
-甲方未按照协议约定提供工作条件或违反工作纪律的,应承担相应的法律责任,并向乙方支付____元的精神损害赔偿金。
-甲方泄露乙方商业秘密的,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因商业秘密泄露所造成的损失。
2.乙方违约行为:
-乙方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求的,应承担相应的责任,并赔偿甲方因乙方违约所造成的损失。
-乙方违反国家法律法规、甲方规章制度和职业道德的,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的法律责任。
二、争议解决:
1.争议解决方式:双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以选择以下一种争议解决方式:
-诉讼:任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼,诉讼费用由败诉方承担。
-仲裁:任何一方均可向双方共同选择的仲裁机构申请仲裁,仲裁裁决为终局裁决,对双方均有约束力。
2.争议解决程序:
-发生争议后,双方应在____个工作日内向对方发出书面通知,要求解决争议。
-双方应尽力在接到书面通知后____个工作日内达成和解协议。
-如未能达成和解协议,任何一方均可根据选择的争议解决方式,向有管辖权的人民法院或仲裁机构提起诉讼或仲裁。
3.适用法律和管辖法院:
-本协议的签订、效力、解释、履行、终止及其争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
-如选择诉讼解决争议,双方同意甲方所在地人民法院为管辖法院。
三、其他:
1.本协议的违约与争议解决机制,不影响双方依法享有的其他权利和救济途径。
2.本协议的违约与争议解决条款,在履行过程中如需修改,应经双方书面同意。
附则:
一、生效条件:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,自生效之日起,双方应严格遵守本协议的约定。
二、有效期:本协议的有效期为____年,自生效之日起计算。合同期满后,如双方无异议,可续签合同。
三、变更:
1.本协议的任何变更,必须以书面形式经双方签字(或盖章)确认,否则任何口头或书面变更均视为无效。
2.任何对合同内容的修改或补充,均不影响本协议的完整性,且变更后的条款与本协议原有条款具有同等法律效力。
四、终止:
1.本协议在以下情形下终止:
-合同期满,双方未续签;
-双方协商一致解除合同;
-任何一方违约,经对方书面通知后____个工作日内未采取补救措施或未履行合同;
-因不可抗力导致合同无法履行;
-法律法规或政策变化导致合同无法履行。
2.合同终止后,双方应立即终止所有权利义务关系,并按照协议约定处理未完成的工作和剩余款项。
五、通知:
1.除非本协议另有约定,任何一方给另一方的通知,应以书面形式发送至对方提供的地址,并自发送之日起____个工作日后视为送达。
2.任何一方变更地址,应提前____个工作日书面通知对方。
六、不可抗力:
1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。
2.发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。
3.因不可抗力导致合同无法履行时,双方可根据实际情况协商解决合同终止或延期履行的问题。
七、争议解决:
1.本协议的争议解决方式、适用法律和管辖法院等事项,均按照“违约与争议解决机制”部分的规定执行。
2.本协议的争议解决机制,不因合同终止而失效。
八、其他:
1.本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
一、需求文档:详细列明乙方返聘后需完成的工作任务、工作目标、质量标准及完成期限等。
二、设计方案:如乙方返聘工作涉及具体设计方案,应附上设计方案文本、图纸及相关技术参数。
三、技术规格:包括乙方返聘岗位所需的技术设备、软件、工具等具体技术规格。
四、各类证件复印件:
-乙方身份证复印件;
-乙方退休证明复印件;
-乙方相关职业技能证书复印件;
-乙方过往工作业绩证明复印件;
-乙方健康体检报告复印件(如有)。
五、合同签订证明:包括双方签字(或盖章)的合同文本。
六、其他相关材料:双方认为有必要作为合同附件的其他文件或资料。
附件作为本协议的组成部分,与本协议具有同等法律效力。在合同履行过程中,如附件内容与协议正文发生冲突,以协议正文为准。附件如有变更,应经双方书面同意并作为本协议的补充附件。
签字、盖章及日
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