保留职位协议

保留职位协议编号：__________

甲方：[甲方名称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方名称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方[甲方名称]与乙方[乙方名称]在[背景信息，如：合作期间、项目执行过程中]建立了一定的合作关系，甲方为了保障双方在合作过程中的权益，特此与乙方签订本协议。

本协议旨在明确甲乙双方在[具体目的，如：项目完成、合作终止等]后，乙方在[特定职位]的职位保留事宜。本协议的签订旨在维护甲乙双方的合法权益，确保双方合作的顺利进行。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，在[具体时间]前完成对乙方的职位保留安排。

2.甲方应确保在乙方离职期间，乙方的职位不被他人替代，并保留乙方的原薪资待遇和福利待遇。

3.甲方应在本协议签订后[具体时间]内，向乙方提供一份详细的职位保留安排说明，包括但不限于工作内容、工作地点、薪资待遇等。

4.甲方应尊重乙方的个人意愿，如乙方提出不再保留职位，甲方应在[具体时间]内给予答复，并按照乙方意愿处理。

5.甲方有责任在乙方保留职位期间，为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任保留职位的工作。

乙方责任和义务：

1.乙方应在本协议签订后[具体时间]内，向甲方提交一份书面确认，表示接受本协议的条款和条件。

2.乙方在保留职位期间，应保持与甲方的良好沟通，及时反馈工作情况和需求。

3.乙方应按照甲方的要求，完成保留职位期间的工作任务，不得无故缺勤或擅自离职。

4.乙方在保留职位期间，应继续履行其原有职责，保持工作质量和效率。

5.乙方应遵守甲方的规章制度，不得泄露公司机密，不得从事与甲方利益冲突的活动。

6.乙方如因个人原因无法继续履行保留职位，应在[具体时间]前以书面形式通知甲方，并协助甲方寻找合适的替代人选。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方在保留职位期间，遵守甲方的规章制度和保密协议。

2.甲方有权在乙方违反本协议条款时，采取必要的措施，包括但不限于警告、停职或解除协议。

3.乙方有权在保留职位期间，享受甲方提供的薪资待遇和福利待遇。

4.乙方有权在保留职位期间，提出合理的工作建议和需求。

5.乙方有权在符合本协议约定的情况下，提出不再保留职位的申请。

双方义务：

1.双方应遵守本协议的约定，不得擅自变更协议内容。

2.双方应在本协议履行过程中，保持诚实信用，相互尊重，共同维护协议的履行。

3.双方应在本协议履行过程中，遇到争议时，应友好协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

合同金额与支付方式：

本协议项下的总金额为人民币[具体金额]元整，包括但不限于职位保留期间的薪资、福利及任何额外费用。

支付方式如下：

1.首付款：乙方在签订本协议后[具体时间]，向甲方支付总金额的[具体比例，如：30%]作为首付款，以确认乙方接受职位保留安排。

2.工作完成确认支付：乙方在完成甲方指定的[具体工作内容或任务]，且甲方确认工作质量符合要求后[具体时间]，乙方有权要求甲方支付总金额的[具体比例，如：40%]。

3.职位保留期间支付：自乙方开始保留职位之日起，甲方应每月向乙方支付总金额的[具体比例，如：10%]作为保留职位的薪资，支付至[具体时间]为止。

4.结算支付：乙方在完成本协议约定的所有工作内容，且甲方确认无误后[具体时间]，甲方应支付剩余总金额的[具体比例，如：20%]作为结算支付。

5.额外费用：如因乙方原因导致甲方产生额外费用，乙方应在收到甲方提供的费用清单后[具体时间]内，支付相应的额外费用。

支付条件：

1.甲方在收到乙方支付的首付款后，即开始履行本协议约定的职位保留义务。

2.甲方在收到乙方完成工作后的确认支付后，应立即完成相应的支付。

3.甲方在收到乙方每月的保留职位薪资支付后，应继续履行职位保留义务。

4.甲方在收到乙方结算支付后，应视为本协议项下所有义务的履行完毕。

所有支付款项应以人民币形式通过银行转账方式进行，具体账户信息由甲方在协议签订时提供。乙方应在每个支付节点前[具体时间]内，将款项汇入甲方指定的账户。任何因乙方未按时支付款项而产生的利息、滞纳金等费用，均由乙方承担。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.如甲方未能按照本协议约定履行职位保留义务，包括但不限于未按时支付薪资、未提供必要的培训和支持等，甲方应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分金额的[具体比例，如：20%]。

2.如乙方未能按照本协议约定履行工作职责，包括但不限于无故缺勤、违反保密协议等，乙方应向甲方支付违约金，违约金为[具体金额]元。

3.任何一方违反本协议约定的其他条款，均应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

二、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向对方提出书面争议解决请求。

2.争议解决方式：

a.如双方同意，争议可提交[具体仲裁机构]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

b.如双方同意，争议可提交[具体调解机构]进行调解，调解结果对双方均有约束力。

c.如双方均不同意仲裁或调解，争议可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决过程中，双方应继续履行本协议的未履行部分，除非争议内容直接涉及该部分。

4.适用法律：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

三、管辖法院

1.如双方未就争议解决方式达成一致，或仲裁机构或调解机构未能就争议作出有效裁决，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。

2.[具体法院名称]法院为双方解决争议的管辖法院，双方应接受该法院的管辖。

四、不可抗力

1.如因不可抗力事件导致本协议无法履行或部分条款无法履行，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。

2.不可抗力事件发生后，双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。

3.如不可抗力事件持续超过[具体时间]，双方有权终止本协议，并按照本协议约定处理相关事宜。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议生效前，双方应按照本协议约定的内容完成所有必要的准备工作，包括但不限于签署本协议、提供相关文件等。

3.本协议的生效不以任何第三方同意或批准为条件。

二、有效期

1.本协议的有效期为[具体时间]，自协议生效之日起计算。

2.如本协议未在约定时间内终止，则自动延续至[具体时间]，除非一方提前通知对方终止协议。

三、变更

1.本协议的任何变更需经双方书面同意，并由双方签署或盖章。

2.任何口头协议或变更均不构成本协议的正式变更，除非得到双方的书面确认。

四、终止

1.本协议在以下情况下终止：

a.双方协商一致决定终止；

b.一方违约，另一方在收到违约通知后[具体时间]内未采取补救措施或未履行协议；

c.本协议约定的有效期届满；

d.因不可抗力事件导致本协议无法履行，经双方协商一致确认终止。

2.本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理善后事宜。

五、通知

1.双方之间的所有通知、文件和通信应通过书面形式进行，并以信函、电报、传真或电子邮件等方式发送。

2.除非另有约定，所有通知应发送至本协议中列明的地址。

六、适用法律和管辖

1.本协议的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。

2.因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提交[具体法院名称]法院管辖。

七、其他

1.本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

2.本协议构成双方之间关于协议主题的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。

3.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文档：详细描述乙方在保留职位期间需完成的工作内容、预期成果及质量标准。

2.设计方案：包括乙方在保留职位期间负责的项目或任务的设计方案，以及相关的设计图纸和说明。

3.技术规格：列出乙方在保留职位期间需遵循的技术标准和规范，确保工作质量和效率。

4.保密协议：双方签订的保密协议，明确双方在职位保留期间及终止后的保密义务。

5.乙方个人简历：包括乙方的教育背景、工作经历、专业技能和业绩等，以证明乙方具备履行职位保留义务的能力。

6.乙方身份证明复印件：包括身份证、护照等有效身份证明文件的复印件，以证明乙方的身份信息。

7.乙方学历证明复印件：包括学历证书、学位证书等学历证明文件的复印件，以证明乙方的教育背景。

8.乙方工作证明复印件：包括前雇主出具的离职证明、工作评价等，以证明乙方的工作经历和业绩。

9.乙方专业资格证书复印件：如有，包括乙方所持有的专业资格证书的复印件，以证明乙方