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招聘合同协议书甲方(招聘方):姓名:______________________身份证号:________________联系地址:________________联系电话:________________乙方(受聘方):姓名:______________________身份证号:________________联系地址:________________联系电话:________________鉴于甲方业务发展需要,拟招聘乙方为员工,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容与职责1.乙方同意在甲方部门担任岗位工作,按照甲方要求完成该岗位所承担的各项工作任务,具体工作职责见附件岗位说明书。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,勤勉尽责,维护甲方的利益和声誉。二、工作地点乙方的工作地点为。如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但应提前天通知乙方。三、工作时间与休息休假1.乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行,每周工作天,每天工作小时。因工作需要安排乙方加班的,甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。2.乙方享有国家规定的各类法定节假日、年假、病假、婚假、产假(陪产假)等休假权利,具体休假安排按照甲方的相关规定执行。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月日。乙方的月工资为人民币元(大写元整)。2.乙方的工资待遇可根据甲方的绩效考核制度进行调整,甲方应在调整工资前向乙方说明调整的依据和理由。五、社会保险与福利待遇1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供以下福利待遇(如有):。六、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需要,为乙方提供必要的培训和学习机会,以提升乙方的工作能力和专业技能。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,遵守培训纪律,按照要求完成培训任务。七、保密与竞业限制1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于甲方的机密信息,乙方应严格保密,不得向任何第三方披露或用于与甲方业务无关的目的。本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。2.未经甲方书面同意,乙方在离职后年内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。甲方应在竞业限制期限内按照法律规定向乙方支付竞业限制经济补偿。八、合同期限1.本合同期限自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。2.试用期内,如乙方不符合甲方的录用条件,甲方有权解除本合同;乙方如认为不适应工作岗位,也可提前天通知甲方解除本合同。九、合同的解除与终止1.经双方协商一致,可以解除本合同。2.若乙方出现下列情形之一,甲方有权解除本合同,且无需支付任何经济补偿:-在试用期内被证明不符合录用条件的;-严重违反甲方规章制度的;-严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;-被依法追究刑事责任的;-法律法规规定的其他情形。3.有下列情形之一的,本合同终止:-本合同期满的;-乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;-乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;-甲方被依法宣告破产的;-甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;-法律法规规定的其他情形。十、经济补偿1.若甲方因下列情形之一解除本合同,应按照法律法规的规定向乙方支付经济补偿:-甲方提出并与乙方协商一致解除本合同的;-乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,甲方解除本合同的;-本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同内容达成协议,甲方解除本合同的;-甲方依照企业破产法规定进行重整,需要裁减人员而解除本合同的;-甲方生产经营发生严重困难,需要裁减人员而解除本合同的;-法律法规规定的其他情形。2.经济补偿的计算标准按照国家法律法规的规定执行。十一、违约责任1.若一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,违约方应承担赔偿责任。2.乙方违反保密或竞业限制条款的约定,应按照法律规定和本合同的约定向甲方支付违约金,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十二、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本合同未尽事宜,按照国家及地方政府有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。附件与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖

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